LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L\u2019EST RECHERCHE POUR SON SECRETARIAT GENERAL UN (01) COORDINATEUR CONTR\u00d4LE PERMANENT (CDD 6 mois)<\/strong><\/p>\n\n\n\nEn tant que coordinateur au sein de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9gionale du Contr\u00f4le Permanent de niveau 1, le Coordinateur Contr\u00f4le Permanent est responsable de la mont\u00e9e en qualit\u00e9 des dispositifs de Niveau 1 sur un p\u00e9rim\u00e8tre de filiales, dans une logique de standardisation \/ homog\u00e9n\u00e9isation des m\u00e9thodes.<\/p>\n\n\n\n
– Pilotage et suivi et \u00e0 la ma\u00eetrise de l\u2019ensemble des Risques Op\u00e9rationnels,<\/p>\n\n\n\n
– Pilotage des activit\u00e9s de supervision manag\u00e9riale du p\u00e9rim\u00e8tre. <\/p>\n\n\n\n
– Pr\u00e9paration et participation aux Comit\u00e9s de gouvernance R\u00e9gion (CCCI) et filiales (CAC)<\/p>\n\n\n\n
Le coordinateur aura pour responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n
*Management & animation<\/p>\n\n\n\n
– Standardisation et normalisation des organisations, des m\u00e9thodes, des pratiques sur la R\u00e9gion<\/p>\n\n\n\n
– Pr\u00e9paration en lien avec les entit\u00e9s de son p\u00e9rim\u00e8tre des supports des Comit\u00e9s d’audit et des comptes<\/p>\n\n\n\n
– Assure la mont\u00e9e en comp\u00e9tence des RCP des filiales et des \u00e9quipes CP<\/p>\n\n\n\n
*Supervision Manag\u00e9riale (SM)<\/p>\n\n\n\n
– Coordination et pilotage du d\u00e9ploiement du programme PCT (Permanent Control Transformation)<\/p>\n\n\n\n
– Pilote la mont\u00e9e en qualit\u00e9 de la SM sur les entit\u00e9s de son p\u00e9rim\u00e8tre, challenge les synth\u00e8ses SM de ses filiales.<\/p>\n\n\n\n
– Accompagne les filiales et la R\u00e9gion dans la r\u00e9alisation de la certification manag\u00e9riale sur son p\u00e9rim\u00e8tre<\/p>\n\n\n\n
– Assiste le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la Direction R\u00e9gionale (DR) dans la mise en \u0153uvre du dispositif de SM sur les activit\u00e9s de la DR et suit les travaux de SM de la DR. <\/p>\n\n\n\n
*RCSA (Risk Control Self-Assessment)<\/p>\n\n\n\n
– R\u00e9alise l\u2019exercice RCSA qui consolide la vision des risques pour son p\u00e9rim\u00e8tre et les plans d\u2019actions associ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
– V\u00e9rifie la coh\u00e9rence entre le dispositif RCSA des filiales de son p\u00e9rim\u00e8tre et les guidelines Groupe<\/p>\n\n\n\n
– Pilote et challenge les RCSA des filiales et plans d’actions sur les risques transversaux<\/p>\n\n\n\n
*Lutte anti-fraude<\/p>\n\n\n\n
– V\u00e9rifie la correcte mise en place du dispositif de lutte anti-fraude sur son p\u00e9rim\u00e8tre : cartographie, plans d\u2019action, KRI\u2026<\/p>\n\n\n\n
*Pertes et incidents op\u00e9rationnels internes<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 Anime le dispositif de collecte sur les filiales de la R\u00e9gion et au niveau DR<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 Valide dans Caroline les remont\u00e9es des d\u00e9faillances et leurs impacts, d\u00e9claration, plans d’actions correctrices au niveau filiale et DR<\/p>\n\n\n\n
\u00a7 V\u00e9rifie le correct \u00e9tablissement des rapports d’exhaustivit\u00e9 pour les filiales et r\u00e9alise celui de la DR et r\u00e9alise le suivi des plans d\u2019actions correctrices<\/p>\n\n\n\n
*Prestation de Service Externalis\u00e9e (PSE)<\/p>\n\n\n\n
– Pilote le plan de rem\u00e9diation PSE sur les filiales de la R\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n
– Valide, avec le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la DR, les nouvelles externalisations sur son p\u00e9rim\u00e8tre<\/p>\n\n\n\n
– Assure la coh\u00e9rence PSE du p\u00e9rim\u00e8tre, le reporting, suit la mise \u00e0 niveau des contrats et assure la mise \u00e0 jour MOSTRA<\/p>\n\n\n\n
*Comit\u00e9 Nouveau Produit (CNP)<\/p>\n\n\n\n
– S\u2019assure de la gouvernance CNP dans les filiales de son p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n\n\n\n
– Pr\u00e9pare et anime les CNP locaux \u00e9largis sur son p\u00e9rim\u00e8tre, avec les experts avanc\u00e9s en DR (Conformit\u00e9, IT, S\u00e9curit\u00e9 IT, PCA\u2026)<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences m\u00e9tier<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n\u00b7 Ma\u00eetrise des diff\u00e9rents outils et techniques de suivi et de reporting<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des projets, proposer, suivre et assurer la mise en \u0153uvre de recommandations<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Comp\u00e9tences en gestion du changement et capacit\u00e9 \u00e0 diffuser la culture risque dans les filiales<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 mener des n\u00e9gociations avec le management des filiales<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Ma\u00eetrise de l\u2019anglais n\u00e9cessaire<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences comportementales<\/strong><\/p>\n\n\n\n\u00b7 Rigoureux et Organis\u00e9<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Capacit\u00e9 d\u2019animation<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Sens de l\u2019innovation, recherche de solutions<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Fibre p\u00e9dagogique<\/p>\n\n\n\n
Profil du candidat<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n\u00b7 BAC+4 minimum en audit, comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de Gestion, risques<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Profil Senior pour assurer une supervision d\u2019un p\u00e9rim\u00e8tre de filiale sur les dispositifs de contr\u00f4le Interne. Exp\u00e9rience en Risques Op\u00e9rationnels et exp\u00e9rience en Banque de D\u00e9tail d\u2019au moins 5 ans. Exp\u00e9rience internationale souhait\u00e9e<\/p>\n\n\n\n
DATE LIMITE DE R\u00c9CEPTION DES CANDIDATURES <\/strong>: <\/strong>VENDREDI 11 f\u00e9vrier<\/strong> <\/strong>2022 A 17 HEURES.<\/strong><\/p>\n\n\n\nNB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACT\u00c9ES ULT\u00c9RIEUREMENT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Coordinateur Contr\u00f4le Permanent Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun Cameroun Postuler Secteur d’activit\u00e9 Banque, Assurance, Finance Date de cr\u00e9ation Il y a 5 jours Nombre de postes 1 Niveau de poste Confirm\u00e9 \/ Exp\u00e9riment\u00e9 Type de contrat CDD ou Mission …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[23],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Coordinateur Contr\u00f4le Permanent ","emplois_employeur":3502,"emplois_date_publication":"2022-02-03","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-02-11","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/ats.talenteo.com\/job-apply\/fcbeaa1d7032d81fc2e6?step=cv"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/27374"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/27374\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27374"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=27374"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=27374"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=27374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}