BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients produisant et commercialisant des produits agroindustriels de grande consommation :<\/p>\n\n\n\n
UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H\/F (R\u00e9f. DRH0122) CDI bas\u00e9 \u00e0 Douala<\/p>\n\n\n\n
Rattach\u00e9(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour activit\u00e9s principales :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Assurer le management du p\u00f4le ;
\u2022 Organiser l\u2019activit\u00e9 recrutement\/mobilit\u00e9 et GPEC ;
\u2022 Organiser la circulation de l\u2019information aupr\u00e8s des interlocuteurs externes et internes au p\u00f4le ;
\u2022 Mettre en place et\/ou actualiser les tableaux de bord permettant de suivre l\u2019activit\u00e9 et sa coordination ;
\u2022 G\u00e9rer les entretiens professionnels des agents plac\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9 ;
\u2022 Contr\u00f4ler le pilotage des recrutements\/mobilit\u00e9s internes r\u00e9alis\u00e9s au sein des Directions Op\u00e9rationnelles ;
\u2022 Contr\u00f4ler la mise en \u0153uvre des politiques RH et l\u2019application du processus recrutement\/mobilit\u00e9 ;
\u2022 Participer \u00e0 la r\u00e9flexion sur les outils en cours de construction, n\u00e9cessaires \u00e0 la GPEC (R\u00e9pertoire des m\u00e9tiers, dictionnaire des comp\u00e9tences, fiches de poste) ;
\u2022 Effectuer la classification des postes en collaboration avec la DRH ;
\u2022 Piloter le processus d\u2019\u00e9valuation de la performance et du potentiel des salari\u00e9s.
Profil :
\u2022 De formation sup\u00e9rieure niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du travail, Sciences Sociales ou discipline assimil\u00e9e ;
\u2022 Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience de 5 ans en qualit\u00e9 de manager RH dont 1 an \u00e0 un poste similaire ;
\u2022 Une exp\u00e9rience du secteur des FMCG serait un atout ;
\u2022 Ma\u00eetriser des concepts fondamentaux de la GRH
\u2022 La mise en place des contrats sp\u00e9cifiques et la capacit\u00e9 de travailler en mode projet sont un plus ;
\u2022 Expertise sur l\u2019utilisation d\u2019Excel, SAP, SAGE ;
\u2022 Avoir d\u2019excellentes capacit\u00e9s manag\u00e9riales, une aisance relationnelle et sens du service ;
\u2022 Orient\u00e9 r\u00e9sultats, vous avez prouv\u00e9 votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler d\u2019une mani\u00e8re ind\u00e9pendante et
transformez les difficult\u00e9s en opportunit\u00e9s ;
\u2022 Avoir un esprit d\u2019initiative, d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;<\/p>\n\n\n\n
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s devraient envoyer leur CV en pr\u00e9cisant la r\u00e9f\u00e9rence DRH0122 \u00e0 l\u2019adresse suivante :
brigitte.ngui@bassagal-consulting.com<\/p>\n\n\n\n
La date limite de recevabilit\u00e9 des candidatures est fix\u00e9e au 04 f\u00e9vrier 2022. Seuls les candidats shortlist\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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