Corporate Risks Manager (Cat 10) : Interne \/ Externe
Le Corporate Risks Manager est principalement charg\u00e9 de :
\u2022 D\u00e9finir la strat\u00e9gie de gestion des risques de l’entreprise
\u2022 Mettre en \u0153uvre une structure compl\u00e8te de politiques et de proc\u00e9dures qui sauvegardent les activit\u00e9s et les actifs de l’entreprise en g\u00e9rant les risques dans des limites acceptables
\u2022 G\u00e9rer toutes les missions des auditeurs internes et externes
\u2022 Participer \u00e0 l’organisation des sessions du comit\u00e9 d\u2019audit
Que ferez-vous ? Gestion des risques :
\u2022 Planifier, concevoir et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie globale de gestion des risques pour l’organisation
\u2022 Effectuer une \u00e9valuation des risques, impliquant aussi bien l\u2019analyse, l’identification, la description et l’estimation des risques affectant l’entreprise
\u2022 Mettre en \u0153uvre le plan d’actions de ma\u00eetrise des risques (souscription d’assurances, audit interne et plan de continuit\u00e9 d’activit\u00e9, plan de reprise apr\u00e8s sinistre, plan d’assurance combin\u00e9, etc.)
\u2022 R\u00e9viser la couverture annuelle de l’assurance-cr\u00e9dit
\u2022 Soumettre le rapport de la couverture d’assurance globale au Groupe
\u2022 V\u00e9rifier les niveaux d’approbation des investissements et les mandats de signature des approvisionnements
\u2022 Surveiller et assurer la s\u00e9gr\u00e9gation des t\u00e2ches (SOD)
\u2022 Effectuer des audits trimestriels des donn\u00e9es de base pour en garantir l’exactitude
\u2022 Interagir avec les partenaires internes et externes (incluant les \u00e9quipes projets, les prestataires, etc\u2026) sur les pratiques de gestion des risques
\u2022 G\u00e9rer la gouvernance d’entreprise impliquant des rapports sur les risques externes
\u2022 Surveiller, \u00e9valuer et questionner la gestion des risques et proposer des axes
d’am\u00e9lioration
\u2022 Accompagner, sensibiliser et former le personnel au renforcement et \u00e0 l\u2019int\u00e9gration de la notion de risques au sein de l’organisation
\u2022 Conseiller la Direction G\u00e9n\u00e9rale sur la strat\u00e9gie de gestion des risques \u00e0 long terme et superviser la mise en \u0153uvre des processus de gestion de ces risques
\u2022 Emettre les rapports sur les risques internes et externes, tels que le rapport de fraude\/d\u00e9tournement, le rapport du registre des risques, etc.
FORM\/RH\/61 Cr\u00e9ation : ao\u00fbt 2020 Version : 01 Ao\u00fbt 2020<\/p>\n\n\n\n
Que ferez-vous ? (suite) Gestion des risques :
\u2022 R\u00e9aliser des audits sp\u00e9cifiques, reporter les risques identifi\u00e9s ainsi que leur sensibilit\u00e9
\u2022 Faire des recommandations qui garantiront la mise en \u0153uvre de solutions pratiques. Gestion du comit\u00e9 d’audit :
\u2022 Pr\u00e9parer tous les rapports et pr\u00e9sentations demand\u00e9s par les membres du Comit\u00e9 d’audit
\u2022 Suivre la mise en \u0153uvre des plans d’actions d\u00e9finis par le Comit\u00e9 d’audit Contr\u00f4le interne :
\u2022 R\u00e9viser toutes les proc\u00e9dures existantes, \u00e9valuer la pertinence et l’alignement avec les proc\u00e9dures du groupe
\u2022 R\u00e9diger les nouvelles politiques et proc\u00e9dures en ligne avec celles du Groupe
\u2022 Dispenser des formations sur les politiques et proc\u00e9dures en collaboration avec les RH
\u2022 \u00c9valuer l\u2019environnement de contr\u00f4le interne, identifier les \u00e9carts et mettre en place un plan d’actions afin de les cl\u00f4turer
\u2022 Communiquer sur les sujets de contr\u00f4le interne aupr\u00e8s de toutes les fonctions
\u2022 Effectuer des audits r\u00e9guliers sur le respect des politiques et proc\u00e9dures en vigueur
\u2022 R\u00e9aliser l\u2019auto-\u00e9valuation de notre environnement de contr\u00f4le interne selon le calendrier du Groupe
\u2022 Superviser la mise en \u0153uvre des plans d’actions afin de rem\u00e9dier aux lacunes du contr\u00f4le interne identifi\u00e9es
\u2022 Mener des missions d’audit conform\u00e9ment au plan d’audit interne annuel ainsi que des audits sp\u00e9cifiques requis par la Direction ou le Groupe
\u2022 Examiner les syst\u00e8mes et contr\u00f4les en place afin de s\u2019assurer de leur conformit\u00e9 aux politiques, proc\u00e9dures, lois et r\u00e8glements en vigueur
\u2022 Communiquer les constatations et points d\u2019audit \u00e0 la Direction, d\u00e9velopper des solutions d\u2019am\u00e9liorations et assurer le suivi de leur mise en \u0153uvre.
Support \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise :
\u2022 Aider \u00e0 la mise en \u0153uvre des recommandations d’audit et de la conception des syst\u00e8mes et projets
\u2022 Fournir un support sur les questions relatives au contr\u00f4le interne, aux normes IFRS et \u00e0 d’autres domaines li\u00e9s \u00e0 la conformit\u00e9
\u2022 Pr\u00e9parer et pr\u00e9senter les rapports des audits li\u00e9s aux questions disciplinaires et judiciaires.
\u2022 R\u00e9aliser toute autre t\u00e2che confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.
FORM\/RH\/61 Cr\u00e9ation : ao\u00fbt 2020 Version : 01 Ao\u00fbt 2020<\/p>\n\n\n\n
Quel sera votre Apport ? Comp\u00e9tences, Exp\u00e9rience et Qualifications :
\u2022 Minimum BAC + 4 en Finance, Audit ou disciplines assimil\u00e9es
\u2022 4 \u00e0 5 ans d’exp\u00e9rience en audit, contr\u00f4le et\/ou conformit\u00e9
\u2022 Connaissance des pratiques et principes comptables nationaux et internationaux
\u2022 Compr\u00e9hension des proc\u00e9dures et r\u00e8gles de contr\u00f4le des syst\u00e8mes d\u2019information
\u2022 Ma\u00eetrise de MS Word, Excel et PowerPoint
\u2022 Une connaissance du secteur industriel et de ses processus.
Caract\u00e9ristiques personnelles et capacit\u00e9s :
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer en Fran\u00e7ais et en Anglais couramment, \u00e0 l’oral et \u00e0 l’\u00e9crit
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 influencer et \u00e0 travailler ais\u00e9ment avec ses pairs et la hi\u00e9rarchie
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 respecter les d\u00e9lais et \u00e0 travailler sous pression
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des dossiers confidentiels et sensibles
\u2022 Ethique irr\u00e9prochable et sens aigu du jugement
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome
\u2022 Aptitude \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes
\u2022 Coop\u00e9ration proactive
\u2022 Sens du d\u00e9tail
\u2022 Connaissance des lois et des normes affectant l’environnement de l\u2019entreprise.
Comment postuler :
Date de cl\u00f4ture de r\u00e9ception des CV : 04 F\u00e9vrier 2022
A quelle adresse nous faire parvenir vos CV : chococam.recruit@tigerbrands.com.
Les candidat(e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s devront postuler en mentionnant en objet l\u2019intitul\u00e9 du poste publi\u00e9 et t\u00e9l\u00e9charger leur lettre de motivation et CV sous format non \u00e9ditable.
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