{"id":27039,"date":"2022-01-20T18:43:16","date_gmt":"2022-01-20T17:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=27039"},"modified":"2022-01-20T18:43:18","modified_gmt":"2022-01-20T17:43:18","slug":"responsable-qualite-de-loctroi-et-pilotage-de-la-performance-de-et-mf","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/responsable-qualite-de-loctroi-et-pilotage-de-la-performance-de-et-mf\/","title":{"rendered":"Responsable Qualit\u00e9 De L\u2019Octroi Et Pilotage De La Performance De Et Mf"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Responsable Qualit\u00e9 De L\u2019Octroi Et Pilotage De La Performance De Et Mf&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun&nbsp;&nbsp;<\/strong><strong>Cameroun&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/ats.talenteo.com\/job-apply\/37bacff65cf6586f25bb?step=cv\">Postuler&nbsp;<\/a>Secteur d&rsquo;activit\u00e9&nbsp;Banque, Assurance, Finance&nbsp;Date de cr\u00e9ation&nbsp;Il y a 3 jours&nbsp;Nombre de postes&nbsp;1&nbsp;Niveau de poste&nbsp;Confirm\u00e9 \/ Exp\u00e9riment\u00e9&nbsp;Type de contrat&nbsp;CDI&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Description:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L\u2019EST RECHERCHE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>UN RESPONSABLE QUALITE DE L\u2019OCTROI ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE DE ET MF<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Missions Principales<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur&nbsp; R\u00e9gional D\u00e9veloppement des march\u00e9s des Entreprises et March\u00e9s Financiers, le Responsable Qualit\u00e9 de l\u2019Octroi et pilotage de la Performance DE et MF a pour mission d\u2019apporter son support et expertise aux filiales dans la distribution du cr\u00e9dit et la validation des dossiers strat\u00e9giques, et de superviser le pilotage de la performance de la R\u00e9gion sur le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019activit\u00e9 de la client\u00e8le entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Responsabilit\u00e9s Principales<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u00a7&nbsp; Afficher une bonne compr\u00e9hension du cycle de reportings sur l\u2019activit\u00e9 commerciale entreprise et organiser&nbsp; la liaison avec les \u00e9quipes Hub Marketing, Ressources,&nbsp; Coverage et GTB pour la collecte, la mise en forme et l\u2019analyse des \u00e9l\u00e9ments d\u2019appr\u00e9ciation de la performance de la fili\u00e8re selon le calendrier pertinent.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Apporter aux comit\u00e9s prix et tarification des filiales une analyse sur le positionnement et les \u00e9volutions pertinentes, en tenant compte de l\u2019objectif de rentabilit\u00e9 de la r\u00e9gion et des \u00e9l\u00e9ments de la concurrence.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Soutenir l&rsquo;effort de surveillance et de ma\u00eetrise de RWA en coordonnant le plan d\u2019action r\u00e9gional d\u2019\u00e9conomie sur les aspects corporate.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Proposer les indicateurs li\u00e9s aux campagnes commerciales p\u00e9riodiques et les fournir sur la p\u00e9riode concern\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Suivre le deal pipe corporate et apporter le soutien n\u00e9cessaire dans la n\u00e9gociation des demandes de cr\u00e9dits avec RISQ<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Mettre en place un \u00e9change r\u00e9gulier avec RISQ AFCE sur l\u2019\u00e9volution des dossiers<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Aider \u00e0 la priorisation des dossiers dans le circuit de d\u00e9cision vis-\u00e0-vis de RISQ AFCE<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Appuyer les filiales dans la d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration de la conformit\u00e9 des dossiers de cr\u00e9dits (organisation des comit\u00e9s de cr\u00e9dits \u00e9cole notamment)<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Assister les filiales dans l\u2019\u00e9laboration des dossiers complexes et la n\u00e9gociation des arbitrages et demandes de r\u00e9vision.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Participer \u00e0 la conception, la validation et le suivi des Product Programmes notamment en r\u00e9digeant un rapport d\u2019analyse sur les KPI aux \u00e9ch\u00e9ances convenues.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Venir en support aux filiales dans l\u2019analyse et l\u2019utilisation des garanties de portefeuille.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; S\u2019assurer du respect permanent des KPI et seuils de la fili\u00e8re<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Suivre les statistiques de renouvellement des autorisations de cr\u00e9dits et des notations et alerter les personnes concern\u00e9es ; contribuer \u00e0 la d\u00e9finition des plans d\u2019action de rem\u00e9diation en cas de d\u00e9passement de seuil.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; S\u2019assurer du maintien des limites souveraines en accord avec les autorisations du CORSQ &#8211; Tenir le tableau de suivi des limites sur les souverains en liaison avec les filiales et IRBA CLT \u00e0 actualiser p\u00e9riodiquement.<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Afficher une compr\u00e9hension approfondie des conditions de mise en place des cr\u00e9dits et des covenants et concevoir les dispositifs et supports n\u00e9cessaires pour une surveillance efficace de celles-ci.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Assurer la programmation et l\u2019organisation des diff\u00e9rents comit\u00e9s et r\u00e9unions commerciales \u00e0 l\u2019initiative de la R\u00e9gion, notamment les revues de portefeuille et les comit\u00e9s d\u2019exploitation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Produire les supports, animer et diffuser les CR aux personnes concern\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>o&nbsp;&nbsp; Suivre l\u2019ex\u00e9cution des plans d\u2019actions d\u00e9coulant des diff\u00e9rentes r\u00e9unions commerciales auxquelles est associ\u00e9e la DR E &amp; MF en r\u00e9gion et en filiale (CRM, CO RISQ, ALCO, \u2026)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour ce poste de 10\u00e8me cat\u00e9gorie bas\u00e9 \u00e0 Douala<\/strong>, les comp\u00e9tences requises sont les suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Comp\u00e9tences Techniques<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir une bonne connaissance des techniques bancaires et de l\u2019analyse risque<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Pratiquer au moins une langue \u00e9trang\u00e8re (l\u2019anglais de pr\u00e9f\u00e9rence)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir une vision pr\u00e9cise sur la strat\u00e9gie et les activit\u00e9s de la banque&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir la facult\u00e9 de nouer facilement des relations avec d\u2019autres partenaires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir une parfaite connaissance des produits et services de la banque.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Ma\u00eetriser les circuits et les proc\u00e9dures de traitement des op\u00e9rations&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir une bonne connaissance du march\u00e9 et de l\u2019environnement macro\u00e9conomique et bancaire<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Comp\u00e9tences Comportementales<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Bonne capacit\u00e9 d\u2019organisation&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Esprit critique et constructif<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Ouverture d\u2019esprit&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir de l\u2019impact aupr\u00e8s des \u00e9quipes commerciales&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; G\u00e9n\u00e9rer l\u2019engagement&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Capacit\u00e9 d\u2019initiative&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Etre orient\u00e9 client<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Profil Du Candidat<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Niveau d\u2019\u00e9tude :&nbsp;&nbsp; BAC+4\/5 en Commerce, Marketing, Vente\/Banque &amp; Finances ou \u00e9quivalent<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Exp\u00e9rience souhait\u00e9e : Exp\u00e9rience en milieu bancaire souhait\u00e9e avec au moins 05 ans dans le domaine du commercial et\/ou risques de cr\u00e9dit et\/ou finances.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a7&nbsp; Avoir pr\u00e9c\u00e9demment \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 d\u2019affaires ou responsable de march\u00e9 dans un p\u00f4le Entreprises est un atout.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DATE LIMITE DE R\u00c9CEPTION DES CANDIDATURES<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>: Lundi<\/strong><strong>, le 31 janvier 2022 \u00e0 17 h GMT<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACT\u00c9ES ULT\u00c9RIEUREMENT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable Qualit\u00e9 De L\u2019Octroi Et Pilotage De La Performance De Et Mf&nbsp; 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