{"id":26058,"date":"2021-12-23T01:27:56","date_gmt":"2021-12-23T00:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=26058"},"modified":"2021-12-23T01:34:55","modified_gmt":"2021-12-23T00:34:55","slug":"un-e-directeur-administratif-et-financier","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/un-e-directeur-administratif-et-financier\/","title":{"rendered":"Un.e Directeur Administratif et Financier"},"content":{"rendered":"\n
  Titre du poste : DAF,\ndate d'expiration : 2022-01-05,\nentreprise : SOLUTIONS RH + SARL,\nPays : cameroun,\nvilles : DOUALA,\ncontact pour postuler : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com\n \n
                                                   <\/span>     <\/span>ANNONCE DE RECRUTEMENT<\/u><\/strong><\/span><\/p> 
Dans le cadre d\u2019un renforcement de l\u2019\u00e9quipe manag\u00e9riale, une entreprise du secteur des t\u00e9l\u00e9coms recherche un directeur des affaires financier (DAF).<\/span><\/p> 
 <\/span><\/p> 
                                                                    <\/span>MISSIONS ET ACTIVITES<\/u><\/span><\/strong><\/p> 
Rattach\u00e9 \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale, le DAF aura la charge de veiller sur la bonne gestion administrative et financi\u00e8re de l\u2019entreprise tout en contr\u00f4lant la bonne ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie et des proc\u00e9dures d\u00e9finies avec la direction. Ainsi, il ou elle devra :<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Manager les \u00e9quipes en charge de la comptabilit\u00e9, de la tr\u00e9sorerie, de la fiscalit\u00e9, du contr\u00f4le de gestion, de l\u2019audit, du droit, des ressources humaines, de la communication, du syst\u00e8me d\u2019information, des services g\u00e9n\u00e9raux, et des achats<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>D\u00e9finir les principales orientations des syst\u00e8mes de contr\u00f4les<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Mettre en place les proc\u00e9dures de gestion et les indicateurs n\u00e9cessaires au suivi des activit\u00e9s et au reporting \u00e0 la direction<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Veiller au respect des proc\u00e9dures et des d\u00e9lais<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Garantir la fiabilit\u00e9 des comptes de l'entreprise et l'\u00e9tablissement des documents financiers et comptables en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser la consolidation des donn\u00e9es financi\u00e8res et faire appliquer les normes comptables camerounaises et OHADA<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser le contr\u00f4le de gestion dans ses missions et la pr\u00e9paration des r\u00e9sultats<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>\u00c9laborer le budget et le plan de l'entreprise en conformit\u00e9 avec les choix strat\u00e9giques de l'actionnaire et de la direction g\u00e9n\u00e9rale<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>\u00c9laborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de tr\u00e9sorerie r\u00e9pondant aux besoins de financements externes.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Suivre la situation de la tr\u00e9sorerie, analyser les \u00e9carts constat\u00e9s par rapport aux pr\u00e9visions.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>D\u00e9finir et suivre la politique de cr\u00e9dit en collaboration avec la direction commerciale.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours \u00e0 l'\u00e9volution des march\u00e9s financiers.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>G\u00e9rer le patrimoine mobilier et immobilier<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Organiser les conseils d'administration, les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales dans le respect des obligations l\u00e9gales.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers sp\u00e9cifiques (fusion, acquisition, etc.).<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Contr\u00f4ler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance\u2026) en centralisant et validant l'ensemble des contrats \u00e9tablis.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Veiller au respect de la l\u00e9gislation, assurer une veille juridique, conventionnelle.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser le r\u00e8glement des contentieux<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>\u00catre le garant du respect des obligations sociales et de la l\u00e9gislation en vigueur en mati\u00e8re de gestion des ressources humaine ; et assurer une veille juridique.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel)<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser les recrutements, la gestion de carri\u00e8re, la formation.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Mettre en place la politique de r\u00e9mun\u00e9ration en liaison avec les directeurs op\u00e9rationnels.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>G\u00e9rer les relations avec les instances repr\u00e9sentatives du personnel<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>D\u00e9finir les besoins et moyens n\u00e9cessaires \u00e0 l'optimisation des syst\u00e8mes d'information et de gestion.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie de communication institutionnelle.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Garantir la fiabilit\u00e9 des informations financi\u00e8res.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Assurer les relations avec les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Appuyer les op\u00e9rationnels dans les n\u00e9gociations avec les fournisseurs.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>N\u00e9gocier les contrats importants des prestations centrales ou externalis\u00e9es (t\u00e9l\u00e9phonie, entretien, fournitures\u2026).<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Mettre en place des outils de gestion visant \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts des services g\u00e9n\u00e9raux.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>G\u00e9rer les travaux de r\u00e9novation des locaux.<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Superviser les missions d\u2019audits interne des services de l\u2019entreprise<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Faire le reporting<\/span><\/p> 
                                                         <\/span><\/span><\/p> 
                                                                              <\/span>PROFIL REQUIS <\/u><\/strong><\/span><\/p> 
Homme ou femme titulaire d\u2019un BAC+ 5 en gestion, \u00e9conomie, droit des affaires, GRH, finance-comptabilit\u00e9, expertise comptable, contr\u00f4le-comptabilit\u00e9-audit- contr\u00f4le de gestion ; obtenu dans une \u00e9cole de commerce et de gestion, ou une \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur et ayant le sens de :<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>La rigueur<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>La gestion des risques et r\u00e9solution des probl\u00e8mes<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Bonne vision strat\u00e9gique<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Capacit\u00e9 d\u2019organisation, d\u2019anticipation et de synth\u00e8se<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Aisance relationnelle<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>L\u2019adaptation et la flexibilit\u00e9<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Aisance communicationnelle et sens de la diplomatie<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>L\u2019\u00e9thique<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>La confidentialit\u00e9<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>La n\u00e9gociation<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Pragmatisme<\/span><\/p> 
v  <\/span><\/span><\/span>Disponibilit\u00e9, Pouvant travailler sous la pression et g\u00e9rer le stress<\/span><\/p> 
En outre le candidat doit \u00eatre bilingue et jouir d\u2019une exp\u00e9rience de 5 ans minimum.<\/span><\/p> 
 <\/span><\/span><\/u><\/strong><\/p> 
                                                    <\/span>DOCUMENT DE CANDIDATURE <\/u><\/span><\/strong><\/p> 
Le dossier de candidature devra comporter le C v, la lettre de motivation, le dernier dipl\u00f4me ou certifications, copie CNI et d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l\u2019adresse Email : <\/span><\/strong>s.tokam@solutionsrhplusemploi.com<\/span><\/strong><\/a> ou c.services@solutionsrhplusemploi.com au plus tard le 05 janvier<\/span><\/strong><\/p>\n
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