ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services,Deux (02) Managers, Corporate Finance Loans & Liquidity au sein de l\u2019\u00e9quipe du Corporate Finance Loans & Liquidity
Ce poste est un poste d\u2019encadrement et est bas\u00e9 \u00e0 Douala<\/p>\n\n\n\n
OBJECTIFS DU POSTE<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9quipe Corporate Finance Loans & Liquidity (CFLL) est un centre d’expertise r\u00e9gional en charge de l\u2019analyse, de la structuration et de l\u2019approbation de la majorit\u00e9 des pr\u00eats \u00e0 terme de plus d\u2019un an mis en place par les filiales d’Ecobank \u00e0 travers le Groupe. L’\u00e9quipe CFLL est le bras d\u2019ing\u00e9nierie financi\u00e8re des divisions Corporate Banking (CB) et Commercial Banking (CMB) du groupe. Ces trois unit\u00e9s commerciales travaillent en collaboration pour assurer la maximisation des revenus et la qualit\u00e9 du portefeuille de pr\u00eats \u00e0 terme.
Ecobank recherche deux (2) Managers pour soutenir le Directeur Corporate Finance Loans & Liquidity dans l’origination de transactions saines, la structuration, et l’analyse des opportunit\u00e9s, ainsi que l\u2019optimisation du processus de cr\u00e9dit, le tout en ligne avec la strat\u00e9gie du Corporate et du Commercial Banking sur les march\u00e9s cibles.
Les titulaires seront bas\u00e9s \u00e0 Douala pour la couverture des march\u00e9s suivants : Union \u00e9conomique et mon\u00e9taire ouest-africaine (UEMOA) Communaut\u00e9 \u00e9conomique des \u00c9tats de l’Afrique centrale (CEMAC) Communaut\u00e9 d’Afrique de l’Est (EAC)
Communaut\u00e9 de d\u00e9veloppement d’Afrique australe (SADC)
Les titulaires travailleront sur des op\u00e9rations financi\u00e8res impliquant des cr\u00e9dits conventionnels, des financements d\u2019actifs, des financements de projets, des financements structur\u00e9s et des financements d’acquisition dans un large \u00e9ventail de secteurs. Plusieurs de ces transactions impliqueront des syndications et des club deals avec d’autres institutions financi\u00e8res.
Les titulaires devront :<\/p>\n\n\n\n
Supporter le Directeur Corporate Finance Loans & Liquidity UEMOA & CESA, et travailler avec les \u00e9quipes CB\/CMB et Investment Banking dans l’origination et l’ex\u00e9cution de transactions saines.
Assurer la rentabilit\u00e9 maximale des pr\u00eats en fournissant un solide ensemble de services\/solutions\/produits \u00e0 la client\u00e8le.
S’assurer que les pr\u00eats sont bien structur\u00e9s, g\u00e9r\u00e9s, surveill\u00e9s et contr\u00f4l\u00e9s, conform\u00e9ment aux politiques de contr\u00f4le des risques.
D\u00e9fendre et am\u00e9liorer le leadership du segment CB\/CMB en ex\u00e9cutant des op\u00e9rations financi\u00e8res de qualit\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la strat\u00e9gie de march\u00e9 du Groupe.<\/p>\n\n\n\n
PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S
Structuration & Origination :
Examiner et\/ou structurer les pr\u00eats \u00e0 terme conform\u00e9ment \u00e0 la politique de cr\u00e9dit du groupe, tout en maximisant les ventes crois\u00e9es sur les produits Cash Management, FICC et Trade ; dans le but d\u2019am\u00e9liorer la rentabilit\u00e9 et d’autres mesures de performance d\u00e9finies par le responsable hi\u00e9rarchique sur l\u2019ensemble de la client\u00e8le entreprise (multinationales, entreprises r\u00e9gionales et locales).
Mener des recherches et effectuer des analyses financi\u00e8res d\u00e9taill\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 l’ex\u00e9cution de transactions complexes dans un large \u00e9ventail de secteurs.<\/p>\n\n\n\n
Construire des mod\u00e8les financiers et d\u00e9velopper des \u00e9valuations de cr\u00e9dit appropri\u00e9es en fonction de la nature et du niveau de complexit\u00e9 des transactions.
Pr\u00e9parer des documents d’approbation de cr\u00e9dit internes conform\u00e9ment aux politiques de risque du Groupe.
Travailler en \u00e9troite collaboration avec la direction du risque de cr\u00e9dit afin d\u2019assurer le respect du processus de cr\u00e9dit.
Faire un suivi des transactions de l\u2019origination au d\u00e9caissement, et surveiller la performance des pr\u00eats sur la dur\u00e9e de leur maturit\u00e9.
D\u00e9velopper une expertise sectorielle pour faciliter l’ex\u00e9cution des transactions dans des industries cl\u00e9s, conform\u00e9ment aux strat\u00e9gies de march\u00e9 du Corporate Bank.
Interagir avec d’autres institutions financi\u00e8res dans l’origination, la structuration, et la n\u00e9gociation de pr\u00eats syndiqu\u00e9s et de club deals.
Ex\u00e9cuter une due diligence efficace sur les transactions impliquant des financements de projets, des financements structur\u00e9s et des financements d’acquisition.
Supporter le directeur CFLL et les \u00e9quipes CB\/CMB lors des comit\u00e9s de cr\u00e9dit dans la pr\u00e9sentation des transactions aupr\u00e8s des directeurs r\u00e9gionaux et les directeurs niveau groupe.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement De La Strategie Commerciale Et Am\u00e9lioration Des Processus
Contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la croissance de la rentabilit\u00e9 des pr\u00eats \u00e0 terme conform\u00e9ment aux objectifs budg\u00e9taires convenus.
Publier des rapports mensuels sur la performance des pr\u00eats \u00e0 terme et faire une veille journali\u00e8re du pipeline transactionnel.<\/p>\n\n\n\n
Construire et maintenir un r\u00e9seau interne et externe afin de maximiser les opportunit\u00e9s d\u2019origination. Coacher les analystes juniors dans la structuration des transactions et la mod\u00e9lisation financi\u00e8re. Aider aux projets sp\u00e9ciaux sur demande.
LIGNE DE REPORTING
Sup\u00e9rieur Hi\u00e9rachique :
Directeur du Corporate Banking, Cameroun
Directeur, Corporate Finance Loans & Liquidity UEMOA & CESA<\/p>\n\n\n\n
PROFIL DE POSTE<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience & Qualifications
Titulaire d\u2019un MBA, Master en Finance, Math\u00e9matiques et Statistiques, Ing\u00e9nierie ou domaine d’\u00e9tudes connexe.
Au moins 7 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience en origination, structuration, analyse de cr\u00e9dit ou charg\u00e9 d\u2019affaires, de pr\u00e9f\u00e9rence en Corporate Banking, Investment Banking, Cabinet Conseil ou Fonds d\u2019Investissement. Exp\u00e9rience dans l’ex\u00e9cution d\u2019op\u00e9rations financi\u00e8res dans diverses industries avec un accent particulier sur les industries suivantes : infrastructures, ports & logistique, \u00e9nergie, transformation industrielle et t\u00e9l\u00e9communications.
Capacit\u00e9 \u00e0 construire des mod\u00e8les financiers complexes.
Capacit\u00e9 d’interagir et de n\u00e9gocier avec un client de calibre international, r\u00e9gional et local
Qualit\u00e9s personnelles
Ma\u00eetrise de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
Solides comp\u00e9tences en mod\u00e9lisation financi\u00e8re et informatique \u00e0 l’aide de VBA ou d’autres outils.
Excellentes comp\u00e9tences en communication verbale et \u00e9crite en anglais et en fran\u00e7ais.
Ethique de travail \u00e9lev\u00e9e, Approche centr\u00e9e client, sens de l\u2019int\u00e9grit\u00e9, du travail d’\u00e9quipe et de l\u2019imputabilit\u00e9. Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re efficace et efficiente dans un environnement en \u00e9volution rapide.
Des comp\u00e9tences en leadership sont requises pour d\u00e9velopper et maintenir des relations de travail efficaces tant \u00e0 l’externe qu’\u00e0 l’interne.
NB: Seules les candidatures correspondant aux crit\u00e8res de s\u00e9lection seront convoqu\u00e9es
ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l\u2019appartenance ethnique, du statut social, de l\u2019aptitude physique, etc\u2026
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PROCESSUS DE CANDIDATURE<\/p>\n\n\n\n
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation \u00e0 HRRecruitment@ecobank.com
au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2021 \u00e0 17h pr\u00e9cises en mentionnant en objet
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