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RECRUTEMENT : INTERNE \/ EXTERNE
ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services, Un (01) Contr\u00f4leur des Syst\u00e8mes d\u2019Informations bas\u00e9 \u00e0 Douala.
Job grade : 3B\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.Job level : 5
Type de Contrat :
CDI<\/p>\n\n\n\n
MISSION DU POSTE :
Le titulaire du poste aura pour mission principale d\u2019assurer un m\u00e9canisme de contr\u00f4le effectif des syst\u00e8mes d\u2019informations, conform\u00e9ment \u00e0 la politique, aux instructions, \u00e0 la strat\u00e9gie et autres r\u00e8gles du Groupe Ecobank.<\/p>\n\n\n\n
PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/p>\n\n\n\n
\u25aa Planifier et ex\u00e9cuter des contr\u00f4les orient\u00e9s risque sur l\u2019ensemble du syst\u00e8me d\u2019information (y compris les r\u00e9seaux et T\u00e9l\u00e9communication, le mat\u00e9riel informatique, les Syst\u00e8mes d\u2019Exploitation, les Bases de Donn\u00e9es, les Applications m\u00e9tier d\u00e9ploy\u00e9s dans la filiale, le plan de continuit\u00e9 des affaires, les proc\u00e9dures, les processus, etc\u2026) ;
\u25aa Assurer le suivi et signaler les risques informatiques ;
\u25aa Mettre en \u0153uvre les contr\u00f4les de d\u00e9tection et d\u2019anticipation de perte de revenue, puis proposer des
plans d\u2019action pour y rem\u00e9dier ;
\u25aa Apporter le support aux besoins en automatisation des autres contr\u00f4leurs ;
\u25aa Analyser les alertes remont\u00e9es par les outils de lutte contre la fraude et les pertes op\u00e9rationnelles li\u00e9 au syst\u00e8me d\u2019information, puis formuler des recommandations en cas d\u2019occurrence ou risque d\u2019occurrence d\u2019un \u00e9v\u00e8nement de perte ;
\u25aa Elaborer et mettre en \u0153uvre des contr\u00f4les pertinents pour les diff\u00e9rents canaux alternatifs ;
\u25aa Proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les ad-hoc sur les applications m\u00e9tier critiques et sur les processus ;
\u25aa Assurer les contr\u00f4les continus conform\u00e9ment au tableau de bord du contr\u00f4le informatique
\u25aa Evaluer p\u00e9riodiquement le risque informatique de la filiale;
\u25aa G\u00e9rer les profils utilisateurs dans l\u2019application bancaire et dans toutes les autres applications m\u00e9tier
\u25aa Revue des logs des syst\u00e8mes critiques et des mouchards d\u2019activit\u00e9s
\u25aa Analyser et \u00e9valuer les risques associ\u00e9s aux nouveaux produits et services;
\u25aa Reporter \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale les conclusions du contr\u00f4le et les recommandations d\u2019actions correctives;
\u25aa Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le Directeur du Contr\u00f4le des Syst\u00e8mes d\u2019Information du Groupe
\u25aa Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le Directeur du Risque et Contr\u00f4le Interne de la filiale
SUPERIEUR HIERARCHIQUE :<\/p>\n\n\n\n
PUBLIC
Directeur du Risque et du Contr\u00f4le Interne<\/p>\n\n\n\n
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUISES<\/p>\n\n\n\n
\u25aa BAC+5 en Informatique
\u25aa Minimum de 3 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en informatique
\u25aa Excellentes capacitives en gestion, capacit\u00e9 de se concentrer sur de multiples projets et de prendre des initiatives sous pression.
\u25aa Comp\u00e9tence en analyse et en investigations
\u25aa Competence en Audit
\u25aa Connaissance de niveau moyen sur les op\u00e9rations bancaires;
\u25aa Bonne connaissance sur la s\u00e9curit\u00e9 des Syst\u00e8mes d\u2019Information ;
\u25aa Bonne connaissance sur le contr\u00f4le des Syst\u00e8mes d\u2019Information ;
\u25aa Bonne connaissance sur l\u2019audit des Syst\u00e8mes d\u2019Information ;
\u25aa Connaissance sur les fraudes informatiques et sur les risques op\u00e9rationnels ;
\u25aa Capacit\u00e9 d\u2019interpr\u00e9tation\/de mise en \u0153uvre des politiques des op\u00e9rations informatiques, des exigences r\u00e8glementaires ;
\u25aa Excellente connaissance des outils Microsoft word, Excel et power point, de l\u2019Intranet, de la messagerie.
\u25aa La connaissance de l\u2019application bancaire du Groupe serait un atout.
\u25aa Connaissance en syst\u00e8mes de contr\u00f4les assist\u00e9s par ordinateur.<\/p>\n\n\n\n
ATTITUDES ET APTITUDES<\/p>\n\n\n\n
\u25aa Qualit\u00e9s exceptionnelles interpersonnelles, de gestion, et d\u2019organisation ;
\u25aa Capacit\u00e9 d\u2019approche strat\u00e9gique;
\u25aa Bonne capacit\u00e9 de communication \u00e9crite et orale<\/p>\n\n\n\n
PROCESSUS DE CANDIDATURE<\/p>\n\n\n\n
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation \u00e0 ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le Lundi 08 novembre 2021 \u00e0 17h00 pr\u00e9cises en mentionnant en objet \u00ab Contr\u00f4leur des Syst\u00e8mes d\u2019Informations \u00bb<\/p>\n\n\n\n
ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l\u2019appartenance ethnique, du statut social, de l\u2019aptitude physique, etc\u2026
Visitez notre site www.ecobank.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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