Solidarit\u00e9s International recrute :<\/p>\n\n\n\n
UN(E) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE<\/p>\n\n\n\n
Lieu d’affectation : Yaound\u00e9 avec d\u00e9placements sur le terrain<\/p>\n\n\n\n
Type de contrat : CDD 8 mois<\/p>\n\n\n\n
I. Pr\u00e9sentation de l\u2019organisation<\/p>\n\n\n\n
Solidarit\u00e9s International est une organisation humanitaire fran\u00e7aise pr\u00e9sente au Cameroun depuis juillet 2014. La mission m\u00e8ne depuis 2014 plusieurs programmes d\u2019urgence et de post-urgence dans les r\u00e9gions de l\u2019Est et de l\u2019Extr\u00eame-Nord. Apr\u00e8s une premi\u00e8re base ouverte \u00e0 Garoua Boula\u00ef en 2014 pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise centrafricaine et l\u2019arriv\u00e9e massive de r\u00e9fugi\u00e9s de RCA dans la r\u00e9gion, puis \u00e0 Makary d\u00e9but 2017 pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise du bassin du lac Tchad, SI a ouvert en octobre 2017 une base \u00e0 Mokolo, puis Maroua afin de r\u00e9pondre aux besoins de base des populations vuln\u00e9rables dans les zones frontali\u00e8res du d\u00e9partement du Mayo Tsanaga. Ainsi au Cameroun, Solidarit\u00e9s International intervient dans les domaines de l\u2019Eau, Hygi\u00e8ne et Assainissement (EHA) et de la S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et Moyens d\u2019Existence (SAME).<\/p>\n\n\n\n
II. Responsabilit\u00e9s et descriptif des t\u00e2ches<\/p>\n\n\n\n
Plac\u00e9(e) sous l\u2019autorit\u00e9 de la coordinatrice programme, le(la) responsable SERA sera charg\u00e9(e) d\u2019assurer la centralisation et l\u2019harmonisation des outils et des processus SERA sur la mission, de fournir un support m\u00e9thodologique \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9quipes programmes sur les questions techniques li\u00e9es au SERA et probl\u00e9matiques transversales notamment en : conception de plan de suivi et \u00e9valuation, collecte et analyse des donn\u00e9es qualitatives et quantitatives, mesure des indicateurs, m\u00e9canismes de plainte, analyse do no harm etc, de collaborer avec le Coordinateur Programmes, participer \u00e0 garantir la qualit\u00e9 et la pertinence des activit\u00e9s de suivi et d\u2019\u00e9valuations internes r\u00e9alis\u00e9es sur la mission, des recommandations et analyses produites par son d\u00e9partement (\u00e9tudes, cartes\u2026), de former des \u00e9quipes programme dans ses domaines de comp\u00e9tence et de contribuer \u00e0 la d\u00e9marche de capitalisation et d\u2019am\u00e9lioration des m\u00e9thodes et techniques relevant de son service.<\/p>\n\n\n\n
Plus sp\u00e9cifiquement, il(elle) aura les principales responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n
Orientation strat\u00e9gique<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participer au d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies sectorielles (M&E, redevabilit\u00e9, genre, do no harm) en coh\u00e9rence avec les politiques de l\u2019association et les priorit\u00e9s pays.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participer activement aux exercices de programmation.<\/p>\n\n\n\n
Formation et appui technique<\/p>\n\n\n\n
\u2022 D\u00e9velopper les capacit\u00e9s des \u00e9quipes programmes dans les domaines de comp\u00e9tence de son service : collecte et analyse des donn\u00e9es (m\u00e9thode, formats, logiciels etc.), mesure des indicateurs, m\u00e9canismes de plainte, analyse do no harm, etc. D\u00e9velopper les modules de formation, en lien avec le Coordinateur Programmes pour ce faire.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Apporter un appui technique et m\u00e9thodologique aux programmes pour la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de suivi et d\u2019\u00e9valuation, de gestion des donn\u00e9es (\u00e9laboration des questionnaires pour les enqu\u00eates, \u00e9chantillonnage, mode de saisie, extraction des donn\u00e9es utiles et interpr\u00e9tations) et d\u2019int\u00e9gration des probl\u00e9matiques transversales.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Appuyer les \u00e9quipes programme dans l\u2019utilisation des outils de : suivi des indicateurs du projet et d\u2019impact des activit\u00e9s tels que d\u00e9finit dans le plan S&E, analyse de risque.<\/p>\n\n\n\n
Suivi-Evaluation des programmes SI<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, revue et harmonisation des outils de suivi-\u00e9valuation et gestion des donn\u00e9es, en particulier des plans de S & E des programmes.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u2019assurer de la pertinence des rapports, analyses, cartes et recommandations produits.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Proposer des ajustements ou des nouvelles activit\u00e9s pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des op\u00e9rations ou des approches utilis\u00e9es par les \u00e9quipes, en concertation avec les responsables programmes et les coordinateurs technique \/ programme.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Sur demande du coordinateur Programmes, r\u00e9aliser des analyses n\u00e9cessitant un savoir-faire plus pouss\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Contribuer aux termes de r\u00e9f\u00e9rence pour des \u00e9valuations et \u00e9tudes externes.<\/p>\n\n\n\n
Redevabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n
\u2022 En support au Coordinateur Programmes, participer \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre des m\u00e9canismes de r\u00e9ponses aux plaintes.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 V\u00e9rifier que les principes cl\u00e9s du m\u00e9canisme de r\u00e9ponse aux plaintes sont respect\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Produire une analyse r\u00e9guli\u00e8re des plaintes et des retours re\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n
Capitalisation<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Capitaliser les r\u00e9sultats (le\u00e7ons apprises et recommandations) des missions de suivi et s\u2019assurer que celles-ci soient connues des responsables programme.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Appuyer le processus de suivi des recommandations des \u00e9quipes programmes et travailler sur des plans d\u2019action par priorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u2019assurer que les outils de collecte des donn\u00e9es (diagnostic), de suivi et d\u2019\u00e9valuation utilis\u00e9s par les \u00e9quipes ainsi que les formations r\u00e9alis\u00e9es sont capitalis\u00e9s au niveau de la coordination.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Transmettre son rapport de passation avant la fin de sa mission au Coordinateur SERA \/ technique \/ programme.<\/p>\n\n\n\n
Gestion des Ressources Humaines<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u2019assurer que tout nouvel employ\u00e9 des services op\u00e9rationnels soit brief\u00e9 sur les domaines de comp\u00e9tence et le r\u00f4le du service SERA.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 \u00c9valuer et appr\u00e9cier les performances des collaborateurs plac\u00e9s sous sa supervision directe.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Identifier les besoins de formation des \u00e9quipes de son service et les ressources disponibles dans sa zone de travail.<\/p>\n\n\n\n
Reporting \/ communication \/ repr\u00e9sentation<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participer \u00e0 la r\u00e9daction des parties des propositions et rapports aux bailleurs li\u00e9es aux th\u00e9matiques transversales et aux proc\u00e9dures de suivi et \u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u2019assurer du respect des d\u00e9lais et des formats pour le rendu des rapports.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Assurer la repr\u00e9sentation de SI pour toutes les r\u00e9unions ou forums concernant les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 son service.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Sur demande sp\u00e9cifique, d\u00e9velopper des articles, \u00e9tudes de cas et \u00ab success stories \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Rapporter imm\u00e9diatement au Responsable de Programme tout probl\u00e8me ou information ayant un impact sur les activit\u00e9s ou sur la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n
III. Profil recherch\u00e9<\/p>\n\n\n\n
COMPETENCES CLES<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Niveau : Dipl\u00f4me \u00e0 Bac + 5 minimum, dans le domaine de la statistique et, \u00e9conomie ou d\u00e9veloppement rural,<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exp\u00e9rience professionnelle : minimum 4 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences \u00e0 un poste similaire<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exp\u00e9rience obligatoire en SERA au sein d\u2019une organisation internationale<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Connaissance des enjeux et outils SERA<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tr\u00e8s bonne comp\u00e9tence r\u00e9dactionnelle et capacit\u00e9 de synth\u00e8se<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exp\u00e9rience de la coordination et communication<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Niveau excellent de fran\u00e7ais et d\u2019anglais, connaissance des langues locales des zones d\u2019intervention de SI souhait\u00e9e<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Excellente ma\u00eetrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, Power point etc.), de Kobo Collect et de logiciel de base d\u2019analyse de donn\u00e9es (Sphinx, SPSS, etc.).<\/p>\n\n\n\n
Qualit\u00e9s requises :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Rigueur, organisation, pr\u00e9cision ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Bonne communication, flexibilit\u00e9 et Mobilit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Grande facult\u00e9 d\u2019organisation et esprit de synth\u00e8se ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Capable de travailler de mani\u00e8re autonome et de prendre des initiatives ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Forte r\u00e9sistance au stress et capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Honn\u00eatet\u00e9 et forte compr\u00e9hension de l\u2019engagement humanitaire.<\/p>\n\n\n\n
Votre dossier de candidature devra imp\u00e9rativement \u00eatre compos\u00e9 des documents suivants : CV, lettre de motivation, photocopies des dipl\u00f4mes et attestations, carte d\u2019identit\u00e9 nationale en cours de validit\u00e9, certificats de travail, liste d\u2019au moins 3 r\u00e9f\u00e9rences pertinentes. Vous pouvez ajouter tout autre document pertinent susceptible de compl\u00e9ter votre dossier. Tous les fichiers de documents devront \u00eatre nomm\u00e9s en fonction du contenu du document.<\/p>\n\n\n\n
Votre dossier devra \u00eatre adress\u00e9 au Service RH de Solidarit\u00e9s International par email avec en objet \u00ab RP SERA \u00bb \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@solidarites-cameroun.org. Aucune candidature papier ne sera accept\u00e9e, et les dossiers incomplets ne seront pas trait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Date limite de r\u00e9ception des dossiers : le 23\/10\/2021 \u00e0 17H00 (heure du Cameroun)<\/p>\n\n\n\n
Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront contact\u00e9s par mail et\/ou t\u00e9l\u00e9phone pour passer un test technique.<\/p>\n\n\n\n
Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
UN(E) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"UN(E) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE","emplois_employeur":4045,"emplois_date_publication":"2021-10-08","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-10-23","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"recrutement@solidarites-cameroun.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/23117"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/23117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23117"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=23117"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=23117"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=23117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}