{"id":22633,"date":"2021-09-30T13:28:06","date_gmt":"2021-09-30T11:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=22633"},"modified":"2021-09-30T19:23:31","modified_gmt":"2021-09-30T17:23:31","slug":"03-chargees-de-supervision-des-activites","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/03-chargees-de-supervision-des-activites\/","title":{"rendered":"03 Charg\u00e9(e)s de Supervision des Activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Intitul\u00e9 du poste<\/strong> Charg\u00e9(e) de Supervision des Activit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n

Dur\u00e9e du contrat<\/strong> 05 mois <\/p>\n\n\n\n

Nombre de poste ouvert 03<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lieu d\u2019affectation <\/strong>Bamenda, Bafoussam ou Foumban<\/p>\n\n\n\n

Aires de travail<\/strong> R\u00e9gion de l\u2019Ouest : District de sant\u00e9 de Foumban, <\/p>\n\n\n\n

                                  District de sant\u00e9 de Foumbot<\/p>\n\n\n\n

                                  District de sant\u00e9 de la Mifi <\/p>\n\n\n\n

                                  District de sant\u00e9 de Mbouda <\/p>\n\n\n\n

R\u00e9gion du Nord-Ouest : <\/strong>District de sant\u00e9 de Bamenda <\/p>\n\n\n\n

Type de Contrat Contrat national, temps plein \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (05 mois) renouvelable selon le financement et performance de l\u2019employ\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Lien hi\u00e9rarchique Sous la supervision directe du\/de la Chef(fe) projet <\/p>\n\n\n\n

Date de publication 27 septembre 2021<\/p>\n\n\n\n

Date de d\u00e9marrage du contrat Quatri\u00e8me trimestre 2021 <\/p>\n\n\n\n

Organisation non gouvernementale internationale (ONGI) m\u00e9dicale, M\u00e9decins du Monde Suisse (MdM-CH) agit sur le terrain pour r\u00e9tablir un acc\u00e8s durable \u00e0 la sant\u00e9 en faveur des personnes exclues. MdM-CH s\u2019inscrit dans un contexte international en privil\u00e9giant une approche programmatique en lien avec la soci\u00e9t\u00e9 civile. Elle d\u00e9veloppe un cadre conceptuel et op\u00e9rationnel particulier pour les contextes en crise chronique et\/ou en conflit, g\u00e9rant l\u2019urgence quand elle se pr\u00e9sente mais en privil\u00e9giant des strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement sur le long terme. Elle privil\u00e9gie une approche directe tout en articulant ceux-ci \u00e9troitement avec des partenaires locaux, garants de durabilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sente au Cameroun depuis 2013, MdM-CH, avec le concours de ses partenaires, impl\u00e9mente un projet sur la sant\u00e9 palliative p\u00e9diatrique (SPP) \u00e0 Yaound\u00e9, r\u00e9gion du Centre, un autre projet en sant\u00e9 sexuelle et reproductive et sant\u00e9 de l\u2019enfant (SSRE) dans le District de sant\u00e9 (DS) de Foumban, r\u00e9gion de l\u2019ouest. Depuis 2018, M\u00e9decins du Monde Suisse m\u00e8ne \u00e9galement un projet de lutte contre les violences et sp\u00e9cifiquement les violences bas\u00e9es sur le genre (VbG) dans les villes de Bamenda, r\u00e9gion du Nord-ouest et Mbouda, r\u00e9gion de l\u2019Ouest. <\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s le d\u00e9clenchement de la pand\u00e9mie de COVID-19 au Cameroun en mars 2020, MdM-CH a particip\u00e9 \u00e0 la riposte nationale contre le SARS-COV2 avec la mise en place de 02 projets de lutte contre la propagation du virus dans le DS de Foumban et de la Mifi, r\u00e9gion de l\u2019Ouest et les DS de Bamenda et de Nkwen, r\u00e9gion du Nord-Ouest. <\/p>\n\n\n\n

Depuis le d\u00e9clenchement de la crise dans les r\u00e9gions du Nord-ouest et du Sud-ouest en 2016, la r\u00e9gion de l\u2019Ouest accueille \u00e0 ce jour plus de 160 000 personnes d\u00e9plac\u00e9es internes, la majorit\u00e9 se trouvant dans les villes de Mbouda, Bafoussam, Foumbot et Foumban. Le chef-lieu de la r\u00e9gion du Nord-ouest, Bamenda jouissant d\u2019une relative s\u00e9curit\u00e9 accueille aussi une population de personnes d\u00e9plac\u00e9es internes. Ces personnes d\u00e9plac\u00e9es internes et les membres des communaut\u00e9s h\u00f4tes de ces deux r\u00e9gions et sp\u00e9cifiquement des villes de Bamenda, Mbouda, Bafoussam, Foumbot et Foumban font dont face \u00e0 une double crise sanitaire et humanitaire. <\/p>\n\n\n\n

Capitalisant sur son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la SSRE, la lutte contre les Violences bas\u00e9es sur le Genre et contre la pand\u00e9mie \u00e0 COVID-19, MdM-CH avec le concours de ses partenaires met en \u0153uvre un projet avec comme objectif d\u2019am\u00e9liorer l\u2019offre et la qualit\u00e9 des services de sant\u00e9 en mati\u00e8re de riposte \u00e0 la COVID-19, de sant\u00e9 sexuelle et reproductive\/planning familial et en appui psychosocial aupr\u00e8s des personnes d\u00e9plac\u00e9es internes et des vuln\u00e9rables, dans les r\u00e9gions de l\u2019Ouest et du Nord-Ouest Cameroun. C\u2019est notamment pour renforcer ses \u00e9quipes op\u00e9rationnelles que MdM Suisse recrute 03 Charg\u00e9-e-s de supervision des activit\u00e9s qui seront localis\u00e9-e-s dans les villes de Bamenda, Bafoussam et Foumban.<\/p>\n\n\n\n

OBJECTIFS :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Coordinateur G\u00e9n\u00e9ral et sous la supervision hi\u00e9rarchique directe du-de la Chef-fe de Projet COVID-19, l\u2019employ\u00e9(e) sera charg\u00e9(e) de la r\u00e9alisation des activit\u00e9s et fonctions ci-apr\u00e8s indiqu\u00e9es : <\/p>\n\n\n\n

MISSION ET ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Mettre en \u0153uvre, assurer le bon fonctionnement et \u00e9valuer toutes les activit\u00e9s programm\u00e9es dans le cadre du projet dans sa zone d\u2019intervention ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Encadrer efficacement la gestion du personnel conform\u00e9ment aux normes et protocoles en vigueur en vue de garantir la qualit\u00e9, la continuit\u00e9 des soins, et le bien-\u00eatre des \u00e9quipes de soins ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Organiser la PCI au sein des \u00e9quipes de soins, transmettre et soutenir les bonnes pratiques de protection standards et compl\u00e9mentaires en \u00e9pid\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Dans tous les domaines de son activit\u00e9, \u00eatre proactif-ve c\u2019est-\u00e0-dire \u00eatre force de propositions d\u2019am\u00e9lioration ou d\u2019adaptation<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Assurer un suivi g\u00e9n\u00e9ral des activit\u00e9s du projet<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Recueillir, consolider et assurer une production et une pr\u00e9sentation pr\u00e9cises\/de qualit\u00e9 et en temps opportun du rapport des projets du district lors de la distribution des acquisitions.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Organiser r\u00e9guli\u00e8rement des r\u00e9unions avec les partenaires du projet afin d\u2019\u00e9changer des informations sur le projet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Collaborer de mani\u00e8re \u00e9troite avec le-la Chef-fe du projet pour assurer la qualit\u00e9 et la f\u00e9d\u00e9ration des actions sanitaires et communautaires dans les districts.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Impliquer le repr\u00e9sentant des Districts et des Aires de Sant\u00e9 dans toutes les activit\u00e9s du projet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Assurer la collaboration et la participation de toutes les parties prenantes du projet (autorit\u00e9s locales, leaders communautaires et religieux\u2026).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Assurer\/favoriser l\u2019appropriation du projet gr\u00e2ce au renforcement des capacit\u00e9s aupr\u00e8s des structures de dialogue locales.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Assurer la promotion de l’hygi\u00e8ne et l\u2019assainissement dans les sites de soins<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Veiller sp\u00e9cifiquement \u00e0 la lutte contre les toutes les formes de discrimination du personnel de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Accompagner les ASC dans l\u2019impl\u00e9mentation des activit\u00e9s de sant\u00e9 mentale et de lutte contre les VbG en communaut\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Assurer le r\u00e9f\u00e9rencement et la prise en charge des victimes des VbG dans les Unit\u00e9 d\u2019Ecoute et d\u2019accompagnement (UEA) existante dans le site d\u2019affectation <\/p>\n\n\n\n

COMMUNICATIONS ET RELATIONS DE TRAVAIL :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du-de la Chef-fe de Projet, le-la superviseur-e a pour obligation de maintenir une bonne collaboration et une bonne communication avec les partenaires techniques et financiers (MINSANTE, MINASS, MINPROFF) sur le terrain, ainsi qu\u2019avec les autorit\u00e9s locales, le chef des structures sanitaires et les points focaux locaux en mati\u00e8re de r\u00e9ponse du COVID-19, de lutte contre les VbG, de la promotion de la SSRE et la sant\u00e9 mentale. <\/p>\n\n\n\n

PROFIL RECHERCHE :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 M\u00e9decin dipl\u00f4m\u00e9 avec une exp\u00e9rience d\u2019au moins 03 ans <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Infirmiers\/infirmi\u00e8res dipl\u00f4m\u00e9(e)s d\u2019Etat depuis au moins 05 ans<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience d\u2019au moins 03 ans dans la supervision des activit\u00e9s sanitaires dans un district de sant\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de 18 mois dans la gestion de projets importants (en termes d\u2019activit\u00e9s et d\u2019\u00e9quipes) dans l\u2019humanitaire est un atout ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience en gestion des situations d\u2019urgence sanitaires (COVID -19) ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience en formation et supervision des activit\u00e9s sant\u00e9 de terrain (mise en place d’outils de support)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance de la th\u00e9matique de la SSRE est un atout<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du syst\u00e8me de soins<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance dans la lutte contre les violences et sp\u00e9cifiquement des VbG est un atout ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance de la probl\u00e9matique des IDPs est un atout, <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et aptitude \u00e0 formuler des propositions et \u00e0 prendre des initiatives,<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du syst\u00e8me de soins et en particulier le syst\u00e8me de r\u00e9f\u00e9rencement\/contre r\u00e9f\u00e9rencement<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Patience – Dynamisme – Esprit d’\u00e9quipe- Esprit d’analyse – Esprit d’initiation<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Sens de l’observation- Cr\u00e9ativit\u00e9- Capacit\u00e9 d’organisation<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Rigueur dans le travail<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Autonomie<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Diplomatie \u2013 Capacit\u00e9s de n\u00e9gociation <\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u00catre flexible, capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Avoir le sens de l\u2019organisation et des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.<\/p>\n\n\n\n

LANGUES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral indispensables<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Niveau interm\u00e9diaire en anglais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral<\/p>\n\n\n\n

DEPLACEMENT :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u00e9placements r\u00e9guliers li\u00e9s \u00e0 la fonction entre Foumban, Foumbot, Bafoussam, Mbouda et Bamenda<\/p>\n\n\n\n

POUR POSTULER :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont pri\u00e9es de d\u00e9poser leur dossier complet de candidature par email au plus tard le 03\/10\/2021 \u00e0 minuit. Le dossier de candidature complet comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Lettre de motivation adress\u00e9e au Coordinateur G\u00e9n\u00e9ral de M\u00e9decins du Monde Suisse au Cameroun ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Curriculum Vitae (03 PAGES MAXIMUM) ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Copie de la Carte Nationale d\u2019Identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Copie des attestations de travail et du dipl\u00f4me requis ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Trois personnes de r\u00e9f\u00e9rence (Nom, Pr\u00e9noms, Fonction, Adresse mail et T\u00e9l\u00e9phone fonctionnel) ;<\/p>\n\n\n\n

Le dossier devra \u00eatre envoy\u00e9 par email \u00e0 l\u2019adresse suivante recrutementmdmcmr@gmail.com<\/a> avec pour r\u00e9f\u00e9rence en objet du mail : CHARGE ACTIVITES VBG, COVID 2021 suivi du lieu d\u2019affectation. Par exemple CHARGE ACTIVITES VBG, COVID 2021 FOUMBAN.<\/p>\n\n\n\n

NB :<\/strong> SEULES LES CANDIDATURES SELECTIONNEES SERONT CONTACTEES ET LES DOSSIERS NON CONFORMES AUX INDICATIONS PRECISEES DANS CETTE OFFRE SERONT PUREMENT ET SIMPLEMENT REJETES.<\/p>\n\n\n\n

LES CANDIDATURES FEMININES SONT ENCOURAGEES.<\/p>\n\n\n\n

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra pr\u00e9senter un extrait de casier judicaire. <\/p>\n\n\n\n

Divers outils serviront \u00e0 pr\u00e9s\u00e9lectionner et \u00e0 \u00e9valuer les candidats, notamment curriculum vit\u00e6, dipl\u00f4mes, v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences, \u00e9preuve \u00e9crite et\/ou entrevue.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9decins du Monde est un employeur qui promeut l\u2019\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s et met en \u0153uvre une proc\u00e9dure de recrutement \u00e9quitable et transparente. <\/p>\n\n\n\n

La proc\u00e9dure est ouverte \u00e0 tous les candidats qui pensent r\u00e9pondre aux exigences du poste. <\/p>\n\n\n\n

Aucun employ\u00e9 ou individu \u00e0 M\u00e9decins du Monde n\u2019a le droit de demander un paiement en esp\u00e8ces ou l’\u00e9change de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement pr\u00e9f\u00e9rentiel dans le processus de recrutement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e9decins du Monde recrute pour ses services 03 Charg\u00e9(e)s de Supervision des Activit\u00e9s. Postulez via recrutementmdmcmr@gmail.com <\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1833,27],"tags":[3869,3870,3868],"villes":[137,142,1353],"contrats":[236],"diplomes":[278],"louma_meta":{"emploi_title":" 03 Charg\u00e9(e)s de Supervision des Activit\u00e9s","emplois_employeur":3308,"emplois_date_publication":"2021-09-30","emplois_heure_publication":"12:23","emplois_date_cloture":"2021-10-03","emplois_heure_cloture":"00:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"3","emploi_email":"recrutementmdmcmr@gmail.com "},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/22633"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22633"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/22633\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22633"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=22633"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=22633"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=22633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}