{"id":22428,"date":"2021-09-27T00:48:18","date_gmt":"2021-09-26T22:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=22428"},"modified":"2021-09-27T00:48:26","modified_gmt":"2021-09-26T22:48:26","slug":"senior-talent-detection-specialist-talent-social-sciences-company","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/senior-talent-detection-specialist-talent-social-sciences-company\/","title":{"rendered":"Senior Talent Detection Specialist\/ Talent &amp; Social Sciences Company"},"content":{"rendered":"\n<p>Avis d\u2019appel \u00e0 candidatures :<br>Intitul\u00e9 du poste : Senior Talent Detection Specialist\/ Talent &amp; Social Sciences Company Advisor<br>Mission :<br>Le titulaire du poste aura pour mission d\u2019accompagner les partenaires dans la d\u00e9tection et la valorisation de leurs talents, en mettant en place des syst\u00e8mes d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences adapt\u00e9s \u00e0 leurs organisations.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Activit\u00e9s et t\u00e2ches :<\/p>\n\n\n\n<p><br>Accompagnement en \u00e9valuation des comp\u00e9tences et conduite du changement organisationnel :<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u2022 Identification et enregistrement des besoins clients en \u00e9valuation des comp\u00e9tences<br>\u2022 Analyse et compr\u00e9hension des environnements et structures organisationnelles des compagnies<br>sur les plans : social, culturel et \u00e9conomique<br>\u2022 Mise en \u0153uvre de ses connaissances des fili\u00e8res professionnelles (sp\u00e9cificit\u00e9s, qualifications et<br>m\u00e9tiers li\u00e9s) existantes au Cameroun et dans la sous-r\u00e9gion dans le cadre des missions<br>\u2022 Collecte des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires au d\u00e9marrage de mission conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures<br>internes: Documentation, \u00e9l\u00e9ments de commande, Honoraires d\u2019avance, etc.<br>\u2022 Conception d\u2019une approche technique et financi\u00e8re en vue de r\u00e9pondre au besoin client dans le<br>cadre des prestations<br>\u2022 Elaboration de m\u00e9thodologie de mise en \u0153uvre des missions (constitution d\u2019\u00e9quipe technique,<br>devis estimatifs, chronogramme d\u2019activit\u00e9, etc.)<br>\u2022 Identification, mobilisation et supervision des ressources internes et externes engag\u00e9es dans la<br>r\u00e9alisation des missions<br>\u2022 R\u00e9alisation des missions en conformit\u00e9 avec les m\u00e9thodologies de travail propos\u00e9es<br>\u2022 Analyse documentaire des \u00e9l\u00e9ments rentrants dans la r\u00e9alisation de la mission (Fiches de postes,<br>organigrammes, r\u00e9f\u00e9rentiels des emplois et des comp\u00e9tences, curriculum vitae, etc.)<br>\u2022 Proposition des outils d\u2019\u00e9valuation de comp\u00e9tences pertinents en lien avec les besoins clients<br>\u2022 Pr\u00e9paration et mise en \u0153uvre des sessions d\u2019\u00e9valuations, concours, assessments center,<br>programmes graduate, etc.<br>\u2022 Conduite des entretiens individuels et\/ou collectifs<br>\u2022 Pr\u00e9sentation des rapports de travaux aupr\u00e8s des clients<br>\u2022 Formulation des recommandations adress\u00e9es aux clients suite aux missions<br>\u2022 Relation avec les prestataires, fournisseurs de services li\u00e9s \u00e0 son activit\u00e9<br>Action commerciale et repr\u00e9sentation aupr\u00e8s des entreprises et partenaires<br>\u2022 Contribution \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du Plan d\u2019action Commercial et participation aux actions commerciales aupr\u00e8s des clients<br>\u2022 R\u00e9daction des offres de services relatives aux prestations<br>\u2022 R\u00e9ponses aux appels d\u2019offres (Composition des dossiers techniques, financiers et administratifs)<br>\u2022 Animation des actions de communication aupr\u00e8s les clients (S\u00e9minaires, \u00e9v\u00e9nements, formation,<br>repr\u00e9sentation TV et radio sur son domaine)<br>\u2022 Assurer une veille du march\u00e9 (concurrence \/ produits &amp; services), des secteurs d\u2019activit\u00e9s<br>(\u00e9volutions) et des March\u00e9s Publics.<\/p>\n\n\n\n<p>Profil :<br>Le poste est ouvert aux titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de niveau Bac+4\/5 dans la fili\u00e8re Gestion des Ressources Humaines avec un cursus Sciences Sociales<\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9montrer plus de 7 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences dans les activit\u00e9s de conseil aupr\u00e8s des<br>organisations (Major companies, administrations, Organismes internationaux et autres<br>institutions<\/li><li>Bonne connaissance des approches sociologiques li\u00e9es aux organisations<\/li><li>Connaissances en psychologie, management, GPEC et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/li><li>Bonne connaissance des outils de d\u00e9tection et d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences (tests<br>techniques, psychotechniques, tests de personnalit\u00e9, etc.)<\/li><li>Bonne connaissances des techniques d\u2019outsourcing<\/li><li>Au moins 2 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019encadrement d\u2019une \u00e9quipe<\/li><li>Capacit\u00e9 de travail en fran\u00e7ais et en anglais<\/li><li>Bonnes aptitudes communicationnelles et r\u00e9dactionnelles<\/li><li>Parfaite maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, messageries, etc.) Merci d\u2019adresser votre CV aux adresses suivantes en indiquant l\u2019intitul\u00e9 du poste :<br>HR@mazars.com fidele.mmandoa@mazars.cm<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avis d\u2019appel \u00e0 candidatures :Intitul\u00e9 du poste : Senior Talent Detection Specialist\/ Talent &amp; 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