{"id":21992,"date":"2021-09-20T01:00:30","date_gmt":"2021-09-19T23:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=21992"},"modified":"2021-09-20T01:00:36","modified_gmt":"2021-09-19T23:00:36","slug":"01-une-assistant-e-risques-et-processus","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/01-une-assistant-e-risques-et-processus\/","title":{"rendered":"01 (UNE) ASSISTANT (E) RISQUES ET PROCESSUS"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Description<\/strong>BEETLE HERITAGE HOLDING S.A.recherche actuellement pour son si\u00e8ge 01 (UNE) ASSISTANT (E) RISQUES ET PROCESSUS\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Missions \/ Responsabilit\u00e9s \/ Activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019assistant(e)\u00a0\u00a0Risques et Processus aura pour mission de\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Concevoir des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles assurant la mise en place et le fonctionnement du processus de gestion des risques&nbsp;;<\/li><li>Veiller \u00e0 l\u2019application de ces proc\u00e9dures et \u00e0 leur mise \u00e0 jour&nbsp;;<\/li><li>Conseiller et accompagner les propri\u00e9taires de risque et les responsables d\u2019action&nbsp;;<\/li><li>Veiller au bon d\u00e9roulement de la r\u00e9alisation et la mise en \u0153uvre des plans d\u2019actions&nbsp;;<\/li><li>Veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour de l\u2019\u00e9valuation des risques en coordonnant l\u2019actualisation de la cartographie des risques.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Activit\u00e9s&nbsp;<\/strong><br><strong>1-<\/strong><strong>Management des risques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer \u00e0 l\u2019alimentation de la cartographie des risques, et plus g\u00e9n\u00e9ralement au dispositif de ma\u00eetrise des risques&nbsp;;<\/li><li>Mettre \u00e0 jour p\u00e9riodiquement les cartographies des risques, avec la participation des parties prenantes (Direction G\u00e9n\u00e9rale, d\u00e9partements, services et op\u00e9rationnels) concern\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer en permanence que le risque de fraude est ma\u00eetris\u00e9 dans chaque processus, activit\u00e9, sous-activit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>R\u00e9diger et faire valider par sa hi\u00e9rarchie, une politique de lutte contre la fraude au sein de BHH et de ses entit\u00e9s, ainsi que des parties prenantes externes (fournisseurs, clients, banques, etc\u2026)<\/li><li>Mettre sur pied un syst\u00e8me de gestion des bases d\u2019incidents pour documenter la r\u00e9alisation \/ l\u2019apparition des risques&nbsp;;<\/li><li>Animer des sensibilisations sur la gestion des risques aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des parties prenantes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2-<\/strong><strong>Management des proc\u00e9dures<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Mod\u00e9liser les processus de BHH et de chacune de ses entit\u00e9s&nbsp;;<\/li><li>Elaborer et faire valider par sa hi\u00e9rarchie, la cartographie des processus de BHH et de ses entit\u00e9s&nbsp;;<\/li><li>D\u00e9finir et faire valider par sa hi\u00e9rarchie, le cadre conceptuel de r\u00e9daction, codification, modification, mise \u00e0 jour et validation des proc\u00e9dures&nbsp;;<\/li><li>Identifier avec la participation des parties prenantes (Direction G\u00e9n\u00e9rale, d\u00e9partements, services et op\u00e9rationnels) concern\u00e9es les proc\u00e9dures et notes de services existantes, ainsi que celles non existantes&nbsp;;<\/li><li>Passer en revue \/ v\u00e9rifier la conformit\u00e9, pertinence et coh\u00e9rence de toutes les proc\u00e9dures existantes&nbsp;;<\/li><li>Relire et amender les drafts \/ projets des proc\u00e9dures r\u00e9dig\u00e9es par les directions, d\u00e9partements, services&nbsp;;<\/li><li>Faire la mise en forme des drafts \/ projets des proc\u00e9dures.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3-<\/strong><strong>Reporting<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Centraliser et reporter p\u00e9riodiquement les bases incidents&nbsp;;<\/li><li>Elaborer un tableau de suivi des indicateurs cl\u00e9 de risque (Key Risque Indicator)&nbsp;;<\/li><li>Communiquer et diffuser p\u00e9riodiquement les cartographies des risques \u00e0 la DAC et \u00e0 sa hi\u00e9rarchie&nbsp;;<\/li><li>Diffuser les nouvelles proc\u00e9dures et notes de services aux parties prenantes concern\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>Mettre \u00e0 la disposition de chaque d\u00e9partement, direction, service, Agence, son manuel des proc\u00e9dures&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de la mise \u00e0 jour (retrait, remplacement et ajout) du manuel des proc\u00e9dures de chaque direction, d\u00e9partement, services et Agence&nbsp;;<\/li><li>Tenir \u00e0 jour, la liste et le statut des proc\u00e9dures par entit\u00e9, processus, direction, d\u00e9partement, service&nbsp;;<\/li><li>Elaborer et faire valider par sa hi\u00e9rarchie un plan de sensibilisation sur les proc\u00e9dures par processus, direction, d\u00e9partement, service, agence<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences \/ Exigences \/ Qualit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Niveau acad\u00e9mique&nbsp;:&nbsp;Minimum Bac+4\/5 en Comptabilit\u00e9, Contr\u00f4le et Audit (CCA), en Audit et contr\u00f4le de gestion, en management,&nbsp;La d\u00e9tention d\u2019un certificat de type CRMA&nbsp;\/ CIA \/ IRCA \/ CICS est un atout<\/li><li>Exp\u00e9rience professionnelle&nbsp;:&nbsp;Au moins 03&nbsp;ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion des risques et la mise en place des proc\u00e9dures.<\/li><li>Avoir une capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute, d\u2019observation et d\u2019analyse&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne connaissance du management des risques&nbsp;;<\/li><li>Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 proposer les \u00e9volutions susceptibles d\u2019am\u00e9liorer les performances des structures audit\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>Avoir une aptitude \u00e0 r\u00e9diger de mani\u00e8re claire et synth\u00e9tique&nbsp;;<\/li><li>Avoir une ma\u00eetrise des outils informatiques de base (world, excel, PowerPoint)&nbsp;;<\/li><li>Avoir une ma\u00eetrise des techniques de mod\u00e9lisation de processus&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Profil du candidat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Niveau d&rsquo;exp\u00e9rience: Exp\u00e9riment\u00e9<br>\u00bb Ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience: 3 ans <br>\u00bb Niveau Acad\u00e9mique Minimum: Master<br><strong>Documents de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Lettre de Motivation<br>\u00bb Curriculum Vitae<br><strong>NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N&rsquo;envoyez jamais de l&rsquo;argent \u00e0 un inconnu au cours d&rsquo;un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit \u00e0 vos PROPRES RISQUES!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instructions de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dossier de candidature :\u00a0CV, lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Deadline : 23\/09\/2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez votre dossier de candidature \u00e0 :&nbsp;<a href=\"mailto:recrutement@africafooddistribution.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recrutement@africafooddistribution.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beetle Heritage Holding SA\/CA recrute pour ses services 01 (UNE) ASSISTANT (E) RISQUES ET PROCESSUS. 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