Siege Socia Conseil Administration au Capital de B.P. 857 – YAOUND\u00c9 – CAMEROUN SOSUCAM +237 222 230 585 +237 222 220 841 communication@sosucam.somdiaa.com <\/p>\n\n\n\n
SOCI\u00c9T\u00c9 SUCRI\u00c8RE DU CAMEROUN Direction des Ressources Humaines GPEC et D\u00e9veloppement <\/p>\n\n\n\n
RH N\/R\u00e9f : SSCIDRH\/RGPECVB IN OAt POSTE \u00c0 POURVOIR EN INTERNE ET EXTERNE <\/p>\n\n\n\n
La Soci\u00e9t\u00e9 Sucri\u00e8re du Cameroun, Soci\u00e9t\u00e9 du groupe SOMDIAA, leader dans le secteur agroalimentaire, 55 ans d’activit\u00e9, situ\u00e9e \u00e0 100 Km de Yaound\u00e9, offrant de nombreuses opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, porte \u00e0 la connaissance du public qu’elle proc\u00e8dera au recrutement de deux (02) Contr\u00f4leurs de Gestion.<\/p>\n\n\n\n
Les candidats (es) int\u00e9ress\u00e9s (es) par cette offre sont pri\u00e9s (es) de faire parvenir leurs dossiers (C.V et lettre de motivation,) \u00e0 la Direction des Ressources Humaines, SOSUCAM S.A BP: 857 Yaound\u00e9, e-mail recrutement@sosucam.somdiaa.com (Objet du mail : Contr\u00f4leur de Gestion), GPEC et D\u00e9veloppement RH, au plus tard, le 18 Septembre 2021.
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CARACTERISTIQUES DU POSTE :<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste : Contr\u00f4leur de Gestion <\/p>\n\n\n\n
Position : Cadre Localisation : Nkoteng <\/p>\n\n\n\n
Type de contrat : CDI <\/p>\n\n\n\n
Principales : <\/p>\n\n\n\n
Contr\u00f4ler le chiffre d’affaires ; <\/p>\n\n\n\n
Contr\u00f4ler les stocks ; <\/p>\n\n\n\n
Organiser le suivi budg\u00e9taire : comparaison budg\u00e9taires, analyse des \u00e9carts et des r\u00e9sultats financiers obtenus, \u00e9laboration mensuelle d’un tableau de bord de gestion ; <\/p>\n\n\n\n
Participer \u00e0 l’\u00e9laboration du budget annuel ; <\/p>\n\n\n\n
Calculer le potentiel de sucre budget & probable ;<\/p>\n\n\n\n
Participer \u00e0 l’\u00e9volution du syst\u00e8me d’information <\/p>\n\n\n\n
Participer \u00e0 la r\u00e9daction et actualisation des proc\u00e9dures; <\/p>\n\n\n\n
Elaborer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels ; <\/p>\n\n\n\n
Participer aux inventaires et travaux de cl\u00f4ture. <\/p>\n\n\n\n
PROFIL DU CANDIDAT <\/p>\n\n\n\n
Formation : Formation sup\u00e9rieure, Contr\u00f4le de gestion \/<\/p>\n\n\n\n
Audit ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.
<\/p>\n\n\n\n
Niveau formation : Bac +5 <\/p>\n\n\n\n
Qualit\u00e9s dominantes : Esprit d’analyse et de synth\u00e8se \/ Esprit de collaboration et travail en \u00e9quipe \/ Sens de l’organisation et esprit analytique\/ Respect des d\u00e9lais\/ Disponibilit\u00e9 \/ Autonomie.
<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences techniques : Maitrise des techniques de gestion financi\u00e8res \/ Elaboration et suivi budg\u00e9taire \/ Elaboration et suivi de tableaux de bord \/ Maitrise du pack Office, ACCESS, AS400.
<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience professionnelle : minimum 03 ans d’exp\u00e9rience dans les domaines du contr\u00f4le de Gestion Comptabilit\u00e9. Exp\u00e9rience en milieu agro industriel souhait\u00e9e. Nkoteng, le 07 Septembre 2021 <\/p>\n\n\n\n
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Le Directeur des Ressources Humaines SOCIETE SUCRIERE DU CAMEROUN SOSUCAM B.P: 857 YAOUNDE ESSOMO Andr\u00e9 Sylvain Eboko Besaounde – R\u00e9publique du Campun SOMDIAA Seciete Anomymea BURLAU VERITAS RCINAE\/2020\/BI002 N Contribuable M066500001N<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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