{"id":19605,"date":"2021-08-09T17:51:55","date_gmt":"2021-08-09T15:51:55","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=19605"},"modified":"2021-08-09T17:52:05","modified_gmt":"2021-08-09T15:52:05","slug":"un-charge-de-projet-infrastructures","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/un-charge-de-projet-infrastructures\/","title":{"rendered":"Un Charg\u00e9 de Projet – Infrastructures"},"content":{"rendered":"\n

OFFRE D\u2019EMPLOI
Catholic Relief Services, Organisation Non Gouvernementale Internationale recherche pour les besoins de service Un Charg\u00e9 de Projet –
Infrastructures <\/strong>qualifi\u00e9, exp\u00e9riment\u00e9, et tr\u00e8s motiv\u00e9 qui devra suivre toutes les activit\u00e9s du projet pour la composante A (Infrastructures productives et sociales) et en fera des rapports afin d\u2019appuyer le travail de CRS pour servir les personnes pauvres et vuln\u00e9rables.
<\/p>\n\n\n\n

Votre approche rigoureuse et ax\u00e9e sur le service garantira que le projet applique syst\u00e9matiquement les meilleures pratiques et travaille constamment \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019impact de ses b\u00e9n\u00e9fices pour ceux que nous servons. Vous fournirez un service de grande qualit\u00e9 et contribuerez \u00e0 la bonne gestion des ressources pour aider \u00e0 assurer l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019appui des programmes de haute qualit\u00e9.
Le poste est bas\u00e9 in Mokolo\/Cameroon<\/p>\n\n\n\n


R\u00f4les et Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s du poste :<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Appuyer la coordination et la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s de la composante A (infrastructures productives et sociales) qui vous sont assign\u00e9es, selon ce qui est indiqu\u00e9 dans le plan d\u00e9taill\u00e9 de mise en \u0153uvre, dans la ligne des principes et normes de qualit\u00e9 des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.<\/p>\n\n\n\n

Appuyer les superviseurs de construction tout en s\u2019assurant du respect des calendriers de mise en \u0153uvre conform\u00e9ment aux plans d\u00e9taill\u00e9s d\u2019activit\u00e9s et du renforcement de l\u2019adh\u00e9sion aux syst\u00e8mes pour la mise en \u0153uvre de projets de qualit\u00e9.
<\/p>\n\n\n\n

Les activit\u00e9s comprendront la priorisation communautaire des travaux d’infrastructure, la pr\u00e9paration de documents techniques pour les travaux d’infrastructure, la direction d’activit\u00e9s de Cash for Work, le soutien \u00e0 la passation de march\u00e9s pour les entreprises pour la mise en \u0153uvre d’infrastructures complexes, et la garantie de la qualit\u00e9 de toutes les infrastructures par le biais du suivi et de la supervision.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Suivre toute les difficult\u00e9s et\/ou les lacunes identifi\u00e9es et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 G\u00e9rer efficacement les comp\u00e9tences et superviser. G\u00e9rer la dynamique de l\u2019\u00e9quipe et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s. Faire du coaching, adapter strat\u00e9giquement les plans individuels de d\u00e9veloppement et g\u00e9rer la performance des employ\u00e9s directement supervis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Aider \u00e0 la redevabilit\u00e9 en coordonnant les activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d\u2019analyse des donn\u00e9es du projet, selon les m\u00e9canismes et outils sp\u00e9cifi\u00e9s. Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour pr\u00e9parer des rapports selon le calendrier \u00e9tabli pour les rapports.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Collecter des informations sur les besoins en capacit\u00e9 du personnel et les besoins d\u2019assistance technique des organisations partenaires et suivre les activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s et d\u2019appui technique pour qu\u2019elles aient un impact effectif.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Compl\u00e9ter la documentation du projet pour les activit\u00e9s qui vous sont assign\u00e9es. Aider \u00e0 identifier des informations utiles pour les \u00e9tudes de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses.<\/p>\n\n\n\n


Qualifications de base :<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur (Licence souhait\u00e9e) dans le domaine de l\u2019infrastructure, la construction\/r\u00e9habilitation, ou secteurs similaires et pour
une ONG requise.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Au minimum 4 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en appui aux projets. Une exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019infrastructure, la
construction\/r\u00e9habilitation, ou secteurs similaires et pour une ONG requise.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Des dipl\u00f4mes suppl\u00e9mentaires peuvent remplacer une partie de l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Une connaissance des technologies et des mat\u00e9riaux de construction locaux.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Exp\u00e9rience pratique dans le d\u00e9veloppement de conceptions \/ dessins de construction, de conceptions structurelles et de devis quantitatifs.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Exp\u00e9rience dans la supervision d\u2019une \u00e9quipe de travail (personnel).<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de logiciels de construction, de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).<\/p>\n\n\n\n


Connaissances, comp\u00e9tences et capacit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Solides comp\u00e9tences en r\u00e9flexion critique et r\u00e9solution cr\u00e9ative des probl\u00e8mes avec la capacit\u00e9 d\u2019avoir des jugements pertinents.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Capacit\u00e9s solides en gestion des relations et capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement avec des groupes culturellement divers.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Fortes capacit\u00e9s en communication \u00e9crite et orale incluant la r\u00e9daction de rapports.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Proactif, plein de ressources, ax\u00e9 sur les solutions et les r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en respectant les d\u00e9lais dans des environnements multi-t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n


\u2022 Excellentes capacit\u00e9s d’organisation, de planification, d’analyse et soucieuses des d\u00e9tails.
D\u00e9placement dans le cadre de ce poste : Devrait pouvoir \u00eatre pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 voyager tr\u00e8s r\u00e9guli\u00e8rement (40%).<\/p>\n\n\n\n


Les dossiers de candidature (incluant Lettre de motivation, CV, Noms et adresses de trois personnes de r\u00e9f\u00e9rence, tous documents qui pourront appuyer votre demande) doivent \u00eatre soumis UNIQUEMENT par Email \u00e0 l\u2019adresse : crscameroon@crs.org en indiquant comme titre du mail \u00ab Charg\u00e9 de Projet – Infrastructures -Mokolo \u00bb<\/p>\n\n\n\n


La date de cl\u00f4ture de r\u00e9ception des candidatures est fix\u00e9e au 20 Aout 2021 \u00e0 14h00min pr\u00e9cises. Les candidatures incompl\u00e8tes ou soumisses apr\u00e8s le d\u00e9lai de cl\u00f4ture ne seront pas consid\u00e9r\u00e9es. Cette position est un poste national ouvert uniquement au Camerounais.<\/p>\n\n\n\n


Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.
En postulant \u00e0 ce poste, je comprends et je reconnais que cette organisation exige de son personnel qu\u2019il traite toutes les personnes avec dignit\u00e9 et respect et qu\u2019il pr\u00e9vient activement le harc\u00e8lement, les mauvais traitements, l\u2019exploitation et la traite de personnes. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis \u00e0 une v\u00e9rification compl\u00e8te des ant\u00e9c\u00e9dents, et mes r\u00e9f\u00e9rences personnelles \/ professionnelles seront invit\u00e9es \u00e0 \u00e9valuer mes comportements li\u00e9s \u00e0 la politique de protection des personnes de l\u2019agence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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