{"id":18949,"date":"2021-07-30T01:12:33","date_gmt":"2021-07-29T23:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=18949"},"modified":"2021-07-30T11:10:07","modified_gmt":"2021-07-30T09:10:07","slug":"assistante-de-direction-et-rh","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/assistante-de-direction-et-rh\/","title":{"rendered":"Assistante de Direction et RH"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>APPEL A CANDIDATURE ASSISTANTE DE DIRECTION (administrative et RH)<br>Farm Industry est une soci\u00e9t\u00e9 qui \u00e9merge dans le secteur de l\u2019agriculture et de l\u2019\u00e9levage.<br>Farm Industry entre dans une phase de croissance importante de son activit\u00e9.<br>Les challenges \u00e0 venir sont dans un premier temps, la forte croissance de ses activit\u00e9s et dans un second temps, la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de communication \u00e0 grande \u00e9chelle.<br>Pour cette raison, Farm Industry recrute une assistante de Direction.<\/p>\n\n\n\n<p>CONDITIONS<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e avec p\u00e9riode probatoire de 3 mois renouvelable 1 fois.<\/li><li>Gratification de fin d\u2019ann\u00e9e selon les r\u00e9sultats et performances individuelles et collectives<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Missions \/ Responsabilit\u00e9s \/ Activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019assistante de Direction a pour r\u00f4le d\u2019assister le Directeur G\u00e9n\u00e9ral dans la planification, l\u2019impl\u00e9mentation, l\u2019\u00e9valuation et le suivi des politiques, programmes et op\u00e9rations li\u00e9s \u00e0 l\u2019administration et la ressource humaine Farm Industry.<br>L\u2019assistante de Direction est plac\u00e9e sous l\u2019autorit\u00e9 directe du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Farm Industry.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>En permanence focalis\u00e9 sur la culture interne de l\u2019entreprise, s\u2019assurer que toutes les activit\u00e9s et programmes de l\u2019entreprise sont en droite ligne avec la culture, la mission, la vision et les valeurs de l\u2019entreprise.<\/li><li>Assurer un suivi r\u00e9gulier des performances du personnel en mettant \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement les &nbsp;job description et proc\u00e9dures de fonctionnement interne de l\u2019entreprise ;&nbsp;<\/li><li>S\u2019acquitter des t\u00e2ches administratives et assister la Direction ; Il s\u2019agit de r\u00e9daction administrative, gestion des rendez-vous, gestion courriers\/correspondances\/dossiers, archivage et ordonnancement.<\/li><li>Prendre part et suivre toutes les activit\u00e9s administratives : donner son avis, comprendre,<\/li><li>impl\u00e9menter, suivre, et se rassurer de l\u2019effectivit\u00e9 de l\u2019application des d\u00e9cisions administratives.<\/li><li>Prendre part \u00e0 toutes les activit\u00e9s de recrutement, participer aux entretiens et au processus de&nbsp;s\u00e9lection&nbsp;;&nbsp;<\/li><li>Mener toutes les orientations et programmes de formation des nouvelles recrues ;<\/li><li>Se rassurer&nbsp;que tous les documents des nouvelles recrues sont fournis et v\u00e9rifi\u00e9s.<\/li><li>Cr\u00e9er et suivre les processus de revue de performance, incluant le coaching des managers pour&nbsp;la r\u00e9mun\u00e9ration et la discipline du personnel ;&nbsp;<\/li><li>Participer activement \u00e0 tous les aspects des processus de performance et discipline et former les managers au management de la performance.<\/li><li>D\u00e9velopper, recommander et impl\u00e9menter les proc\u00e9dures et politique du personnel, et<\/li><li>maintenir les documents de r\u00e8glement int\u00e9rieur et d\u2019\u00e9thique de l\u2019entreprise ;&nbsp;<\/li><li>S\u2019assurer que les mises \u00e0 jour sont re\u00e7ues avec accus\u00e9 de r\u00e9ception par le personnel.<\/li><li>Se rassurer de la disponibilit\u00e9 effective de tous les documents du personnel<\/li><li>Se rassurer que l\u2019entreprise est en conformit\u00e9 avec toutes les lois li\u00e9es aux ressources humaines<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences \/ Exigences \/ Qualit\u00e9s Comp\u00e9tences :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Tr\u00e8s bonne connaissance de la fonction d\u2019assistante de Direction dans une entreprise<\/li><li>Habilit\u00e9 \u00e0 chercher, trouver et impl\u00e9menter les r\u00e9ponses aux probl\u00e8mes administratifs et de ressources humaines lorsqu\u2019ils surviennent.<\/li><li>\u00catre un mod\u00e8le de conduite d\u2019\u00e9thique<\/li><li>Habilit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions logiques et raisonnables<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualit\u00e9s intrins\u00e8ques :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Honn\u00eate<\/li><li>Capacit\u00e9 d\u2019auto-formation et de formateur<\/li><li>Sens \u00e9lev\u00e9 de la logique et de l\u2019ordonnancement<\/li><li>Passion pour la qu\u00eate de nouveaux outils et proc\u00e9dures plus performantes et efficaces<\/li><li>Sens de la responsabilit\u00e9<\/li><li>S\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et confiance en soi dans les actions et les choix<\/li><li>Sens de la discipline et du respect des proc\u00e9dures et m\u00e9thodes<\/li><li>Travail orient\u00e9 r\u00e9sultat<\/li><li>Travail sous pression<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Education et exp\u00e9rience :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une exp\u00e9rience serait un atout.<\/li><li>BAC + 2, 3, 4 ou 5 en Organisation et gestion administrative, RH.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Profil du candidat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Niveau Acad\u00e9mique Minimum: Bac+2 (BTS \/ HND,&#8230;)<br><strong>Documents de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb CV (nomm\u00e9 avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Pr\u00e9nom-CV)<br>\u00bb Lettre de motivation (nomm\u00e9 : NOM Pr\u00e9nom-LM)<br>\u00bb Copie des dipl\u00f4mes \u00e0 partir du baccalaur\u00e9at (nomm\u00e9 : NOM Pr\u00e9nom-Baccalaur\u00e9at, etc.)<br><strong>Instructions de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>NB : Un dossier incomplet ou comportant des pi\u00e8ces mal nomm\u00e9es ne sera pas examin\u00e9.<br>Le dossier de candidature est \u00e0 adress\u00e9 par e-mail \u00e0 :&nbsp;<a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">biofood.e-market@farmindustry.org<\/a>&nbsp;avec en objet : \u00ab&nbsp;Recrutement Assistante De Direction&nbsp;\u00bb<br>Cl\u00f4ture des candidatures : 02\/08\/2021<\/p>\n\n\n\n<p>Prise de fonction : 04\/08\/2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FARM INDUSTRY SARL recrute pour ses services une Assistante de Direction et RH. 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