Le projet global sans VIH est financ\u00e9 par le Plan pr\u00e9sidentiel d’urgence pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le centre de contr\u00f4le des maladies (CDC). Le Cameroon Baptist Convention Health Board (CBCHB) met en \u0153uvre le projet HIV-Free dans 3 r\u00e9gions de la R\u00e9publique du Cameroun : la r\u00e9gion de l’Ouest, la r\u00e9gion du Nord-Ouest et la r\u00e9gion du Sud-Ouest. Le CBCHB prend actuellement en charge 79 sites DSD dans les 3 r\u00e9gions. FHI 360, en tant que sous-b\u00e9n\u00e9ficiaire de la CBCHB, utilise son expertise en mati\u00e8re d’information technique, strat\u00e9gique et de renforcement des capacit\u00e9s pour fournir une assistance technique (AT) personnalis\u00e9e au projet dirig\u00e9 par le CBCHB afin d’atteindre les cinq objectifs suivants :<\/p>\n\n\n\n
1. Am\u00e9liorer l’identification des cas
2. Renforcer le lien et l’initiation \u00e0 la TAR
3. Faciliter l’utilisation de r\u00e9gimes efficaces
4. Am\u00e9liorer l’observance et la r\u00e9tention
5. Renforcer le syst\u00e8me de sant\u00e9<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9sum\u00e9 du poste :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le conseiller technique en SI\/S&E fournira un leadership technique et scientifique \u00e0 ceux qui con\u00e7oivent et mettent en \u0153uvre des strat\u00e9gies, des programmes ou des outils techniques dans des domaines techniques sp\u00e9cifiques. Fournit des conseils techniques bas\u00e9s sur l’expertise et la connaissance des m\u00e9thodes et strat\u00e9gies fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes, des pratiques actuelles et des normes op\u00e9rationnelles et de recherche \u00e9tablies pour assurer la qualit\u00e9 et la conception rigoureuse. Renforce les capacit\u00e9s du personnel de programme national, r\u00e9gional ou mondial. \u00c9value l’efficacit\u00e9 technique, scientifique, de gestion et op\u00e9rationnelle actuelle au niveau du programme, r\u00e9gional ou mondial, selon le cas. Fournit des orientations pour s’assurer que la mise en \u0153uvre du programme est conforme aux normes et lignes directrices techniques appropri\u00e9es et que les programmes sont techniquement solides. Le poste sera bas\u00e9 \u00e0 Bamenda, au Cameroun, et rel\u00e8vera du directeur de projet<\/p>\n\n\n\n Responsabilit\u00e9s :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n R\u00e9solution de probl\u00e8mes et impact :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c9ducation :**<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Exp\u00e9rience :**<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Anglais\/fran\u00e7ais<\/p>\n\n\n\n Technologie \u00e0 utiliser :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Besoins en mati\u00e8re de voyages :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Cette offre d’emploi r\u00e9sume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les t\u00e2ches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es \u00e0 l’exercice de ces t\u00e2ches. Ce document ne doit en aucun cas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme repr\u00e9sentant un contrat de travail. La direction se r\u00e9serve le droit d’examiner et de r\u00e9viser ce document \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\n\n FHI 360 est un employeur d’\u00e9galit\u00e9 des chances et d’action positive dans <\/a>lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires \u00e0 l’\u00e9gard d’une personne employ\u00e9e ou \u00e0 la recherche d’un emploi fond\u00e9e sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit\u00e9 de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’\u00e2ge, l’\u00e9tat matrimonial, le handicap physique ou mental, le statut d’ancien combattant prot\u00e9g\u00e9 ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi applicable.
FHI 360 favorise la force et la sant\u00e9 de sa main-d’\u0153uvre gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels<\/a>, au perfectionnement professionnel et \u00e0 des politiques et programmes qui soutiennent un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Rejoignez notre main-d’\u0153uvre mondiale pour faire une diff\u00e9rence positive pour les autres – et pour vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n