ASSOCIATION DES JEUNES POUR LE DEVELOPPEMENT DU MONDE RURAL (AJED-MR)
B.P: 15 DOUKOULA. T\u00e9l.: 676 55 03 34\/69747 33 80\/ 666 75 98 36
Web: www.aied-mr.orq
E-mail : aiedmr@yahoo.fr
\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n
1.\u00a0\u00a0\u00a0 Contexte et justification<\/strong> \u00a0II. \u00a0\u00a0\u00a0 Mandat du\/de la Charg\u00e9 (e) de proiet (CP)<\/strong> Fonction 3 : Gestion du personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n o Superviser directement les 04 animateurs\/trices du projet ;<\/p>\n\n\n\n Assurer le suivi de proximit\u00e9 des plans d’action des staffs ; III.\u00a0\u00a0\u00a0 Profils recherch\u00e9s et exp\u00e9riences du\/de la Charg\u00e9(e) de Projet<\/strong><\/p>\n\n\n\n o \u00catre de nationalit\u00e9 Camerounaise ;<\/p>\n\n\n\n o \u00catre titulaire d’au moins d’un Master 2 en agronomie, en sciences sociale, en science environnemental ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;<\/p>\n\n\n\n o Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en management des projets dans les trois domaines cit\u00e9s au point ci-dessus ;<\/p>\n\n\n\n o Avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des proc\u00e9dures de gestion des subventions des projets, de la gestion du cycle du projet (cadre logique, suivi & \u00e9valuation, reporting etc.). La connaissance des proc\u00e9dures s’appliquant \u00e0 des projets UE et AFD est \u00e0 consid\u00e9rer comme un atout ;<\/p>\n\n\n\n o Avoir une bonne capacit\u00e9 de dialogue et de n\u00e9gociation avec les acteurs communaux, du secteur public, priv\u00e9 et communautaires ;<\/p>\n\n\n\n o Connaissance des outils de d\u00e9veloppement de micro-projet, de comptabilit\u00e9 simplifi\u00e9e et des AVEC (Association Villageois d’Epargne et de Cr\u00e9dit) ;<\/p>\n\n\n\n o Capacit\u00e9s dans la supervision formative et coaching d’acteurs locaux ;<\/p>\n\n\n\n o Exp\u00e9rience aupr\u00e8s de populations en situation de grande pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique et sociale ;<\/p>\n\n\n\n o Avoir une bonne connaissance de la zone de l’Extr\u00eame-Nord Cameroun ;<\/p>\n\n\n\n o \u00catre disponible et accepter de faire des missions dans les zones recul\u00e9es et affect\u00e9es par la crise s\u00e9curitaire.<\/p>\n\n\n\n o\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissances des langues locales est un atout.<\/p>\n\n\n\n IV.\u00a0\u00a0\u00a0 Lieu d’affectation<\/strong><\/p>\n\n\n\n o Le\/la charg\u00e9(e) de Projet sera bas\u00e9 \u00e0 Mokolo et effectuera r\u00e9guli\u00e8rement des d\u00e9placements dans les communaut\u00e9s des communes de Mokolo et Hina, au si\u00e8ge de AJED-MR \u00e0 Maroua et \u00e9ventuellement dans les autres bureaux.<\/p>\n\n\n\n V.\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n o Type de contrat : contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 ; o Dur\u00e9e : 12 mois renouvelable ; VI. Composition du dossier<\/strong><\/p>\n\n\n\n o Une lettre de motivation adress\u00e9e au Coordonnateur de AJED-MR ; o Une photocopie simple du dipl\u00f4me exig\u00e9 ; VII. Date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les dossiers complets sous plis ferm\u00e9 mentionnant uniquement le titre du poste sont attendus \u00e0 AJED-MR \u00e0 Maroua, sis au quartier Djarengol D\u00e9l\u00e9gu\u00e9, derri\u00e8re Express Union, en face de l’Ev\u00each\u00e9, au bureau de CARE Cameroun \u00e0 Maroua au plus tard le 03\/07\/2021 \u00e0 16 heures.<\/p>\n\n\n\n TOUTE ENVELOPPE PORTANT LE NOM ET NUMERO DE TELEPHONE DU CANDIDAT SERA<\/strong> AJED-MR ASSOCIATION DE JEUNES POUR LE D\u00c9VELOPPEMENT DU MONDE RURAL recrute pour les besoins de ses services, un(e) Charg\u00e9(e) de Projet du Programme PEREN. Les dossiers complets sous plis ferm\u00e9 mentionnant uniquement le titre du poste sont attendus \u00e0 AJED-MR \u00e0 Maroua, sis au quartier Djarengol D\u00e9l\u00e9gu\u00e9, derri\u00e8re Express Union, en face de l’Ev\u00each\u00e9, au bureau de CARE Cameroun \u00e0 Maroua au plus tard le 03\/07\/2021 \u00e0 16 heures.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1182,2952,2554],"tags":[2972,2973,2578],"villes":[325],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Charg\u00e9(e) de Projet du Programme PEREN","emplois_employeur":16738,"emplois_date_publication":"2021-06-28","emplois_heure_publication":"13:42","emplois_date_cloture":"2021-07-03","emplois_heure_cloture":"16:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"5","emploi_email":" info@.aied-mr.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/16743"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/16743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16743"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=16743"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=16743"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=16743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
L’association des Jeunes pour le D\u00e9veloppement du Monde Rural (AJED-MR) a particip\u00e9 \u00e0 l’impl\u00e9mentation des activit\u00e9s du Programme de Redressement \u00c9conomique et Social Inclusif et de Lutte contre l’Ins\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et Nutritionnelle des Territoires du Nord Cameroun -RESILI(A)NT-, mise en \u0153uvre par le consortium ACF, CARE, CRF, PUI et SI. Dans le souci de consolidation des acquis, le RESIL(A)NT va se poursuivre, mais avec un consortium moins dense qu’avant, constitu\u00e9 de ACF, CARE et CRF sous l’appellation \u00ab Programme de Poursuite des Engagements pour la R\u00e9silience \u00e0 l’Extr\u00eame-Nord (PEREN) \u00bb. Pour cela, AJED-MR recherche pour les besoins des activit\u00e9s dudit programme dans les communes de Hina et Mokolo dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord, un(e) (01) Charg\u00e9(e) de Projet (CP).<\/p>\n\n\n\n
Le\/la charg\u00e9(e) de Projet exerce ses fonctions sous la supervision hi\u00e9rarchique administrative du Coordonnateur de AJED-MR et sous la supervision technique du gestionnaire du projet de CARE. Il\/elle aura pour responsabilit\u00e9 de garantir la bonne planification, la mise en \u0153uvre, le suivi du programme en \u00e9troite collaboration avec les communes. Il\/Elle sera plus particuli\u00e8rement en charge de :<\/p>\n\n\n\n
Fonction 1 : Coordination et gestion administrative du programme<\/strong>
o\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer la planification p\u00e9riodique des activit\u00e9s et la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du programme au sein de AJED-MR ; o Assurer un bon suivi du budget du programme transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 AJED-MR en appui aux \u00e9quipes ; o Participer aux r\u00e9unions de coordination ou r\u00e9unions strat\u00e9giques, (Comit\u00e9 Op\u00e9rationnel, Commissions Communales, atelier de planification, r\u00e9union de planification mensuelle etc.) auxquelles sera convi\u00e9 AJED-MR.
o\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 toutes les activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s (formation, ateliers) organis\u00e9es par le consortium visant le transfert des comp\u00e9tences (approche, outils) vers les staffs\/agents de terrain sous sa supervision ;
\u00a0 Participer activement aux missions de supervision, suivi, audit et \u00e9valuation des activit\u00e9s du programme ;
\u00a0Coordonner l’\u00e9laboration des plannings mensuels d’activit\u00e9s d\u00e9clin\u00e9s en planification hebdomadaire des animateurs en prenant en compte les priorit\u00e9s du Consortium , o Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la bonne gestion du mat\u00e9riel et \u00e9quipement fournis dans le cadre de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s ; o Assurer la visibilit\u00e9 du consortium PEREN et de ses bailleurs de fonds dans toutes les activit\u00e9s relevant de son mandat ; o Produire les rapports d’activit\u00e9s narratifs p\u00e9riodiques sur la base du canevas, p\u00e9riodicit\u00e9 et les d\u00e9lais qui sont pr\u00e9alablement d\u00e9finis par le consortium; o Veiller \u00e0 l’application des outils de suivi\/\u00e9valuation con\u00e7us dans le cadre du programme pour la collecte des donn\u00e9es par les agents terrain ;\u00a0 o Participer \u00e0 la capitalisation du programme \u00e0 travers \u00e0 la mise \u00e0 disposition du consortium les \u00e9l\u00e9ments\/pratiques pertinents d\u00e9coulant de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s o Participer \u00e0 la production des rapports financiers des ressources mises \u00e0 disposition de AJED-MR par le consortium sur la base du canevas et p\u00e9riodicit\u00e9 d\u00e9finis par la coordination nationale ;<\/p>\n\n\n\n
Fonction 2 : Supervision des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles<\/strong>
\u00a0Accompagner les OSC et OBC impliqu\u00e9s dans la mise en \u0153uvre du projet dans le d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies de collaboration formelle des longues dur\u00e9es avec les communes ; o Appuyer les groupements et coop\u00e9ratives agricoles \u00e0 la production et la s\u00e9curit\u00e9 semenci\u00e8res vivri\u00e8res ; o Renforcer et autonomiser le syst\u00e8me de cr\u00e9dit communautaire pour faciliter l’acc\u00e8s au pr\u00eat pour les petits producteurs mara\u00eechers et vivriers.
o\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 l’organisation des plateformes d’\u00e9change intercommunal au niveau r\u00e9gional sur le r\u00e9seautage des AVEC ;
\u00a0 S’assurer que les activit\u00e9s contenues dans le PCD et en lien avec la vision du programme sont mises en \u0153uvre et produisent des effets \u2022 o Accompagner les actions li\u00e9es au renforcement des capacit\u00e9s des communes dans la ma\u00eetrise d’ouvrage et la gestion de l’acc\u00e8s \u00e0 l’eau potable, le genre et le renforcement institutionnel ; o Suivre l’appui fourni aux communes par le programme pour la gestion des ressources naturelles agricoles (restauration des terres\/ gestion de l’eau) et pour l’am\u00e9nagement du territoire ;
\u00a0 Organiser et suivre l’appui apport\u00e9 par le programme aux groupements et coop\u00e9ratives agricoles dans le cadre de la production et la s\u00e9curit\u00e9 semenci\u00e8res vivri\u00e8res ; o Veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre de l’appui apport\u00e9 par le programme dans le cadre du d\u00e9veloppement des cultures \u00e0 haute valeur nutritionnelle et g\u00e9n\u00e9ratrice de revenus via l’utilisation des pratiques agro\u00e9cologiques r\u00e9silientes pour une production sensible \u00e0 la nutrition ; o Identifier et mettre en \u0153uvre les actions de renforcement des cha\u00eenes de valeur appuy\u00e9es dans le RESILI(A)NT, \u00e0 travers le suivi des OP et la mise en place d’AGR;
o\u00a0\u00a0\u00a0 Accompagner le renforcement des AVEC et des r\u00e9seaux d’ AVEC au niveau locale et communale ; o Assurer la p\u00e9rennisation des appuis apport\u00e9s aux jeunes form\u00e9s lors du RESILI(A)NT dans la cadre de leur insertion professionnelle ; o Assurer la prise en compte du genre dans la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s du programme au niveau communal et s’assurer du respect des m\u00e9canismes de gouvernance mis en place au niveau local ;<\/p>\n\n\n\n
Identifier les besoins de renforcement des capacit\u00e9s des staffs ;\u00a0 Coacher\/renforcer les capacit\u00e9s et \u00e9valuation des performances des \u00e9quipes terrain afin de r\u00e9pondre aux objectifs attendus du programme;
Animer les r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res de travail avec les staffs du programme ;
Veiller au respect des proc\u00e9dures par les staffs programme au sein de AJED-MR ;
Collaborer avec le M&E et l’assistant comptable pour la bonne marche des activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
o\u00a0\u00a0\u00a0 La signature du contrat de travail est soumise au d\u00e9marrage effectif des activit\u00e9s du programme PEREN en ce qui concerne AJED-MR.<\/p>\n\n\n\n
Une photocopie simple de la Carte Nationale d’ Identit\u00e9 (CNI) ; o Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (quatre pages maximum) ;
Un certificat de travail (le cas \u00e9ch\u00e9ant) ; o Une photocopie du permis ; o Toutes autres pi\u00e8ces pouvant aider \u00e0 mieux \u00e9valuer le candidat.<\/p>\n\n\n\n
PUREMENT ET SIMPLEMENT REJETEE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N.B : les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.
Pour plus d’informations, veuillez envoyer vos courriels \u00e0 info@.aied-mr.org
Fait \u00e0 Maroua, le 19\/06\/2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"