{"id":16574,"date":"2021-06-25T14:44:29","date_gmt":"2021-06-25T12:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=16574"},"modified":"2021-06-25T16:55:19","modified_gmt":"2021-06-25T14:55:19","slug":"offre-demploi-charge-des-finances-et-de-ladministration","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/offre-demploi-charge-des-finances-et-de-ladministration\/","title":{"rendered":"Offre d’emploi: Charg\u00e9 des Finances et de l’Administration"},"content":{"rendered":"\n

Date: <\/strong>19 juin 2021<\/p>\n\n\n\n

Lieu:<\/strong> Cameroon, Cameroon<\/p>\n\n\n\n

Organisation: <\/strong>African Union Commission – AUC<\/p>\n\n\n\n

Valeurs de l\u2019UA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Respect de la diversit\u00e9 et du travail d\u2019\u00e9quipe                    \u2022 L\u2019Afrique en premier
\u2022 Transparence et responsabilit\u00e9                                         \u2022 Int\u00e9grit\u00e9 et impartialit\u00e9
\u2022 Efficacit\u00e9 et professionnalisme                                          \u2022 Information et partage des connaissances<\/p>\n\n\n\n

Informations sur l’organisation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Rend compte \u00e0: Fonctionnaire principal des finances (Direction des finances) (sur le plan fonctionnel)\/Coordinateur de projet pour la CEEAC (sur le plan hi\u00e9rarchique)
Direction\/D\u00e9partement: Finance
Division : Gestion des ressources externes
Nombre de rapports directs: 2
Nombre de rapports indirects: 0
Grade du poste: P2
Lieu: Douala (Cameroun) 
 <\/p>\n\n\n\n

Objectif du poste<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Commission de l\u2019Union africaine (CUA) a obtenu un financement de l\u2019Union europ\u00e9enne pour la mise en \u0153uvre du Cadre mondial pour les services climatologiques (GFCS) dans le cadre du programme intra-ACP pour les services et applications climatologiques. Le programme aborde la question de l\u2019information climatique tout au long de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement des services climatologiques, y compris la production et la fourniture de services climatologiques, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, les plateformes d\u2019interface utilisateur et le renforcement des capacit\u00e9s des principaux acteurs, notamment les Communaut\u00e9s \u00e9conomiques r\u00e9gionales (CER), les Services m\u00e9t\u00e9orologiques et hydrologiques nationaux (SMHN) des \u00c9tats membres et les Centres climatologiques r\u00e9gionaux (CCR). Il a pour objet de permettre aux \u00c9tats membres de d\u00e9velopper des informations et des pr\u00e9visions climatologiques sur la base de donn\u00e9es scientifiques et de les int\u00e9grer dans la planification du d\u00e9veloppement et dans la prise de d\u00e9cision \u00e0 tous les niveaux, et de mieux g\u00e9rer les risques li\u00e9s \u00e0 la variabilit\u00e9 du climat et \u00e0 son \u00e9volution. En outre, il vise \u00e0 am\u00e9liorer les politiques et la prise de d\u00e9cision aux niveaux continental, r\u00e9gional, national, communautaire et individuel.<\/p>\n\n\n\n

La CUA est charg\u00e9e de la coordination continentale globale de la mise en \u0153uvre du programme, qui comprend le d\u00e9veloppement et l\u2019application des services d\u2019information m\u00e9t\u00e9orologique et climatologique ; la facilitation du renforcement des capacit\u00e9s pour les CER et les \u00c9tats membres ; la promotion du partage des meilleures pratiques et la coordination de la gestion des connaissances ; l\u2019achat et la fourniture d\u2019\u00e9quipements pour les \u00c9tats membres et les centres climatologiques r\u00e9gionaux ; l\u2019\u00e9tablissement et l\u2019op\u00e9rationnalisation du cadre continental de suivi et d\u2019\u00e9tablissement de rapports ; la facilitation de la pr\u00e9paration des rapports et des perspectives sur l\u2019\u00e9tat du climat en Afrique ; la gestion prudente des ressources financi\u00e8res ; et le suivi et l\u2019\u00e9valuation.
 <\/p>\n\n\n\n

Principales fonctions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


Sous l\u2019autorit\u00e9 et la supervision du Chef de la Division de la gestion des ressources externes (Direction des finances) et du Coordinateur de projet pour la CEEAC et en \u00e9troite collaboration avec les membres de l\u2019Unit\u00e9 de gestion du projet, le Fonctionnaire charg\u00e9 des finances et de l\u2019administration assume les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s suivantes :
\u2022    Coordonner les activit\u00e9s administratives, financi\u00e8res et comptables pour l\u2019ensemble du projet et s\u2019assurer du respect des dispositions des r\u00e8gles de l\u2019UA ;
\u2022    Faire le suivi de l\u2019ex\u00e9cution du budget ;
\u2022    Organiser et mettre en place le syst\u00e8me de gestion financi\u00e8re, mat\u00e9rielle et comptable ;
\u2022    S\u2019assurer que les proc\u00e9dures financi\u00e8res sont conformes aux r\u00e8gles adopt\u00e9es par la CUA et la CEEAC et que l\u2019Unit\u00e9 de coordination du projet les respecte ;
\u2022    Assurer le suivi financier des diff\u00e9rents contrats attribu\u00e9s par le Projet en collaboration avec l\u2019expert en charge des achats ;
\u2022    Contr\u00f4ler tous les documents justifiant les d\u00e9penses avant tout paiement ;
\u2022    Contr\u00f4ler les pi\u00e8ces comptables pour s\u2019assurer de leur fiabilit\u00e9, de leur exactitude et de la r\u00e9gularit\u00e9 de l\u2019affectation avant comptabilisation ;
\u2022    Faciliter la r\u00e9alisation des missions d\u2019\u00e9valuation et d\u2019audit en fournissant \u00e0 celles-ci tous les documents ou informations n\u00e9cessaires en temps utile ;
\u2022    Pr\u00e9parer des informations pour les auditeurs, r\u00e9diger des r\u00e9ponses aux questions d\u2019audit et prendre l\u2019initiative dans la formulation de propositions visant \u00e0 rem\u00e9dier aux points faibles constat\u00e9s lors des audits et \u00e0 la mise en \u0153uvre des recommandations formul\u00e9es par les auditeurs ;
\u2022    Pr\u00e9parer les correspondances et les notes de service relatives aux proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne ;
\u2022    Servir de point focal pour faciliter les processus de passation de march\u00e9s en veillant au respect du Manuel des achats ;
\u2022    Servir de point focal pour les questions de gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des contrats, avantages et droits, gestion de la performance, relations avec les employ\u00e9s), fournir des conseils au Coordinateur du projet et au personnel, conform\u00e9ment aux R\u00e8glement et Statut du personnel de l\u2019UA ;
\u2022    Pr\u00e9parer et organiser le d\u00e9ploiement du personnel de l\u2019Unit\u00e9 de coordination ;
\u2022    \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre un plan de formation pour le personnel charg\u00e9 de la gestion financi\u00e8re et suivre sa r\u00e9alisation ;
\u2022    Superviser le classement et l\u2019archivage des documents comptables ;
\u2022    Se conformer aux dispositions de la Convention de subvention et faire respecter les proc\u00e9dures administratives, financi\u00e8res et comptables ;
\u2022    Assurer des relations \u00e9troites avec le si\u00e8ge de la CUA concernant tous les aspects de la gestion financi\u00e8re et des d\u00e9caissements li\u00e9s au projet.
 <\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2022    S\u2019assurer que les paiements et les d\u00e9penses engag\u00e9es sont trait\u00e9s conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res du Programme, en concertation avec le pool financier de la CEEAC ;
\u2022    Coordonner et suivre le plan de d\u00e9caissement aux b\u00e9n\u00e9ficiaires : examen des demandes de d\u00e9caissement et suivi des paiements et des r\u00e9approvisionnements de fonds ;
\u2022    Analyser et classer de mani\u00e8re appropri\u00e9e toutes les pi\u00e8ces justificatives financi\u00e8res re\u00e7ues ;
\u2022    Examiner les documents financiers et s\u2019assurer que tous les paiements, les encaissements et les ajustements sont justifi\u00e9s de mani\u00e8re ad\u00e9quate ;
\u2022    Tenir et produire des registres financiers exacts, conform\u00e9ment au R\u00e8glement financier de l\u2019UA et aux Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) ;
\u2022    Participer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement et \u00e0 la gestion des contrats et des accords avec les partenaires du Programme ;
\u2022    Superviser, au rythme et aux moyens optimaux, la pr\u00e9paration et la pr\u00e9sentation des demandes de retrait de fonds et de paiements directs ;
\u2022    Veiller \u00e0 la disponibilit\u00e9 des fonds et g\u00e9rer la tr\u00e9sorerie ;
\u2022    Pr\u00e9parer les \u00e9tats de rapprochement bancaire des comptes du Programme ; 
\u2022    Pr\u00e9parer le rapport d\u2019ex\u00e9cution du budget et contr\u00f4ler la bonne utilisation du budget pour \u00e9viter tout d\u00e9passement des cr\u00e9dits budg\u00e9taires ;
\u2022    Analyser et commenter les \u00e9carts entre les pr\u00e9visions et les r\u00e9alisations financi\u00e8res ;
\u2022    Tenir \u00e0 jour les dossiers du personnel ;
\u2022    Faciliter la r\u00e9alisation des missions d\u2019\u00e9valuation et d\u2019audit en fournissant \u00e0 celles-ci tous les documents ou informations n\u00e9cessaires en temps utile ;
\u2022    Pr\u00e9parer des informations pour les auditeurs, r\u00e9diger des r\u00e9ponses aux questions d\u2019audit et prendre l\u2019initiative dans la formulation de propositions visant \u00e0 rem\u00e9dier aux points faibles constat\u00e9s lors des audits et \u00e0 la mise en \u0153uvre des recommandations formul\u00e9es par les auditeurs.
 <\/p>\n\n\n\n

Formations universitaires et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2022    Le candidat doit \u00eatre titulaire d\u2019une Licence universitaire en finance, comptabilit\u00e9, commerce ou gestion d\u2019entreprise d\u00e9livr\u00e9e par une universit\u00e9 reconnue, avec un minimum de trois (3) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente. Ou encore, il peut \u00eatre titulaire d\u2019un Master avec deux (2) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente.
\u2022    Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de supervision.
\u2022    Une connaissance approfondie des Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) est fortement souhaitable.
\u2022    Une qualification ou une certification professionnelle serait un atout.
\u2022    Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de l\u2019utilisation de logiciels standard (Word, Excel, Access et PowerPoint) et une connaissance pratique des ERP (de pr\u00e9f\u00e9rence SAP) sont souhaitables.
\u2022    Une exp\u00e9rience dans l\u2019ex\u00e9cution de t\u00e2ches financi\u00e8res et comptables pour des projets financ\u00e9s par des donateurs (y compris des projets financ\u00e9s par l\u2019UE) est souhaitable.
\u2022    Connaissance et compr\u00e9hension des processus de passation de march\u00e9s ainsi que de certains aspects de la gestion des ressources humaines.
 <\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2022    Respecter consciencieusement les d\u00e9lais et \u00eatre soucieux d\u2019atteindre les r\u00e9sultats escompt\u00e9s ;
\u2022    Capacit\u00e9 d\u2019analyse financi\u00e8re, de communication et de r\u00e9daction de rapports financiers ;
\u2022    Excellentes aptitudes en mati\u00e8re de relations interpersonnelles et pouvoir travailler dans un environnement multiculturel ;
\u2022    Excellentes aptitudes en mati\u00e8re de planification et d\u2019organisation ;
\u2022    Une exp\u00e9rience dans l\u2019ex\u00e9cution de t\u00e2ches financi\u00e8res et comptables pour des projets financ\u00e9s par des donateurs (y compris des projets financ\u00e9s par l\u2019UE) est souhaitable.
\u2022    Exp\u00e9rience en gestion de projets ; 
\u2022    Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de l\u2019utilisation de logiciels standard (Word, Excel, Access et PowerPoint) et une connaissance pratique des ERP (de pr\u00e9f\u00e9rence SAP) sont souhaitables. 
\u2022    Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et\/ou du fran\u00e7ais (langues de travail de la CEEAC). La ma\u00eetrise d\u2019une autre langue de l\u2019UA (arabe, portugais ou espagnol) serait un atout suppl\u00e9mentaire.
 <\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences en leadership<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vision strat\u00e9giqueValorisation des autresGestion du changementGestion des risques<\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences de base<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esprit d’\u00e9quipe et collaborationResponsabilit\u00e9 et respect des r\u00e8glesPerception de l’apprentissageCommuniquer avec influence<\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences fonctionnelles<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

R\u00e9flexion analytique et r\u00e9solution de probl\u00e8mesConnaissances du m\u00e9tier et partage de l’informationRecherche de r\u00e9sultatsApproche ax\u00e9e sur une am\u00e9lioration continue<\/p>\n\n\n\n

\u00c9GALIT\u00c9 DE CHANCES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Commission de l\u2019Union africaine est un employeur qui donne l\u2019\u00e9galit\u00e9 de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifi\u00e9es sont vivement encourag\u00e9es \u00e0 soumettre leurs candidatures.<\/p>\n\n\n\n

DUR\u00c9E DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019engagement \u00e0 ce poste se fait sur la base d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e pour une p\u00e9riode initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront consid\u00e9r\u00e9s comme une p\u00e9riode probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une p\u00e9riode similaire d\u2019un an, sous r\u00e9serve de r\u00e9sultats satisfaisants et de la disponibilit\u00e9 des fonds. <\/p>\n\n\n\n

R\u00c9MUN\u00c9RATION <\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le salaire correspondant \u00e0 cette fonction (P2 \u00c9chelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de  80,801.70  $ EU, toutes indemnit\u00e9s incluses conform\u00e9ment aux r\u00e8glements r\u00e9gissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de  65,992.92  $ EU, toutes indemnit\u00e9s incluses conform\u00e9ment aux r\u00e8glements r\u00e9gissant les fonctionnaires locaux de la Commission.<\/p>\n\n\n\n

Les candidatures doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es au plus tard le 5 juillet 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Requisition ID<\/strong>: 521Postuler <\/p>\n\n\n\n


Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https:\/\/jobs.au.int\/job\/Cameroon-Fonctionnaire-charg%C3%A9-des-finances-et-de-l&apos;administration\/730203302\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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L’Union Africaine recrute un Charg\u00e9 des Finances et de l’Administration pour ses services. Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https:\/\/jobs.au.int\/job\/Cameroon-Fonctionnaire-charg%C3%A9-des-finances-et-de-l'administration\/730203302\/<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[251,282,23,1139],"tags":[545,2950,4],"villes":[135],"contrats":[236],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Offre d'emploi: Charg\u00e9 des Finances et de l'Administration","emplois_employeur":5058,"emplois_date_publication":"2021-06-25","emplois_heure_publication":"13:42","emplois_date_cloture":"2021-07-05","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"3","emploi_email":"https:\/\/jobs.au.int\/job\/Cameroon-Fonctionnaire-charg%C3%A9-des-finances-et-de-l'administration\/730203302\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/16574"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/16574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16574"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=16574"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=16574"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=16574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}