BACM\/DRH\/01-06-2021
Intitul\u00e9 du poste: Chef de D\u00e9partement Contr\u00f4le Permanent\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
D\u00e9partement:\u00a0Contr\u00f4le Permanent\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Lieu de fonction: Douala\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Statut:\u00a0Cadre\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Contrat\u00a0\u00c0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Zone de publication:\u00a0Interne \/ Externe\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Mission principale:\u00a0\u00a0coordonner la conception, le d\u00e9veloppement et le Pl\u00a0 contr\u00f4le interne de la Banque.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u00a0\u00a0 \u00a0ACTIVITES PRINCIPALES<\/strong> 3- Coordonner la surveillance, le suivi et le reporting des op\u00e9rations de contr\u00f4le. QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCES REQUISES\u00a0\u00a0\u00a0 COMP\u00c9TENCES REQUISES<\/strong> D\u00e9p\u00f4t des Candidatures \u00a0<\/strong> Banque Atlantique Cameroun recrute pour ses services un Chef de D\u00e9partement Contr\u00f4le Permanent. Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae \u00e0 rh.recrutement@banqueatlantique.net en pr\u00e9cisant en objet \u00ab Chef D\u00e9partement Contr\u00f4le Permanent \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1594,1182,282,23],"tags":[2767,2768,4],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Offre d'emploi: Chef de D\u00e9partement Contr\u00f4le Permanent","emplois_employeur":2974,"emplois_date_publication":"2021-06-04","emplois_heure_publication":"16:19","emplois_date_cloture":"2021-06-15","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"5","emploi_email":"rh.recrutement@banqueatlantique.net"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/15432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15432"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/15432\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15432"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=15432"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=15432"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=15432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
1-
2-\u00a0\u00a0\u00a0 Concevoir et d\u00e9velopper un dispositif de contr\u00f4le interne.
Concevoir un plan de contr\u00f4le conforme aux normes en vigueur dans le milieu bancaire, notamment celles relatives au contr\u00f4le interne dans les \u00e9tablissement c , \u00e0 la gouvernance d’entreprise et \u00e0 la lutte contre le blanchiment des capitaux et le finance e du terrorisme.
Elaborer les bonnes pratiques en mati\u00e8re de gouvernance d’entreprise \u00e0 travers notamment le suivi de la tenue des diff\u00e9rents comit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s r\u00e9gularit\u00e9 de leur contenu, et l’\u00e9valuation selon une p\u00e9riodicit\u00e9 pr\u00e9d\u00e9finie du syst\u00e8me de gouvernance d’entreprise mis en place.
Assurer la mise en \u0153uvre effective du dispositif de contr\u00f4le et la supervision permanente des activit\u00e9s du contr\u00f4le interne de chaque unit\u00e9 op\u00e9rationnelle.
Superviser la r\u00e9alisation\u00a0 de contr\u00f4le.
V\u00e9rifier la conformit\u00e9’ des op\u00e9rations r\u00e9alis\u00e9es et de l’organisation avec les dispositions r\u00e9glementaires en vigueur.
Analyser et proposer des plans d’am\u00e9lioration.
Garantir la qualit\u00e9 du niveau de s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d’information.
Contr\u00f4ler la s\u00e9curit\u00e9 et la validit\u00e9 des op\u00e9rations r\u00e9alis\u00e9es dans les fonctions support.
S’assurer du bon fonctionnement du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme \u00e0 travers notamment la surveillance des proc\u00e9dures de connaissance client\u00e8le, l’am\u00e9lioration des syst\u00e8mes de contr\u00f4le interne dans le sens de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, l’effectivit\u00e9 de la transmission des diff\u00e9rentes d\u00e9clarations des op\u00e9rations suspectes \u00e0 I’ANIF.
Contribuer \u00e0 la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations n\u00e9cessaires \u00e0 l’am\u00e9lioration de la performance et de la ma\u00eetrise des activit\u00e9s.
Former l’\u00e9quipe des contr\u00f4leurs et coordonner leurs activit\u00e9s.
Organiser des formations \u00e0 l’attention des employ\u00e9s de la Banque afin de les sensibiliser aux probl\u00e9matiques telles que la protection de la client\u00e8le ou la lutte contre le blanchiment.
Banque atlantique Cameroun<\/p>\n\n\n\n
Organiser et coordonner les reportings, les outils de suivi et de pr\u00e9vention du dispositif de contr\u00f4le.\u00a0\u00a0 Assurer le suivi des contr\u00f4les mis en place, et des proc\u00e9dures de traitements bancaires via un syst\u00e8me de remont\u00e9e d’alertes.
Superviser la r\u00e9daction des comptes-rendus \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale, relativement au fonctionnement du dispositif de contr\u00f4le interne.<\/p>\n\n\n\n
Si\u00e8ge social: Akwa Douala B.P . 2933 Douala – Cameroun
T\u00e9l.: (237) 233 42 10 66 – Fax : (237) 233 42 10 71 SA au capital social de : 13.000.000.000 Frs CFA
R.C. N O DLA\/2008\/B\/1195 – No Contribuable MAAA DFB 08W7 OO – Agr\u00e9ment N O 00000 322\/MINFl du 06 Juillet 2015
<\/p>\n\n\n\n
Minimum Bac + 5 en Comptabilit\u00e9 et Finances, Banque et Finances, Audit et Contr\u00f4le, Contr\u00f4le de Gestion, ou toute autre discipline assimil\u00e9e. Exp\u00e9rience minimum de 5 ans \u00e0 un poste similaire, de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d’une banque ou d’un cabinet d’audit Force de proposition<\/p>\n\n\n\n
Rigueur et pr\u00e9cision
Organisation
Forte capacit\u00e9 d’analyse et de synth\u00e8se
Aisance relationnelle<\/p>\n\n\n\n
Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae \u00e0 rh.recrutement@banqueatlantique.net au plus tard le mardi 15 juin 2021 en pr\u00e9cisant en objet \u00ab Chef D\u00e9partement Contr\u00f4le Permanent \u00bb.<\/strong>
Toute candidature par un canal autre que celui indiqu\u00e9 ne sera pas consid\u00e9r\u00e9e. Apr\u00e8s cette date, si vous n’avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9(e), merci de consid\u00e9rer que votre candidature n’a pas \u00e9t\u00e9 retenue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"