{"id":15094,"date":"2021-05-28T01:22:40","date_gmt":"2021-05-27T23:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=15094"},"modified":"2021-05-28T12:03:09","modified_gmt":"2021-05-28T10:03:09","slug":"offre-demploi-responsable-rh","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/offre-demploi-responsable-rh\/","title":{"rendered":"Offre d\u2019emploi : RESPONSABLE RH"},"content":{"rendered":"\n<p>POLYPHARMA est une soci\u00e9t\u00e9 &amp; responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, cr\u00e9\u00e9e en 1990, qui se donne pour vision d&rsquo;apporter aux<\/p>\n\n\n\n<p>structures sanitaires du Cameroun et des pays dela CEMAC Ia technologie m\u00e9dicale arrim\u00e9e au standard international<\/p>\n\n\n\n<p>Fa] pour le m\u00e9me niveau et de qualit\u00e9 des soins apport\u00e9s aux populations d\u2019ailleurs. Faire tout caci en tant que entreprise<\/p>\n\n\n\n<p>innovente et leader.<\/p>\n\n\n\n<p>Son siege social est 8 Douala, R\u00e9gion du Littoral au Quartier BESSENGUE sis Boulevard de la R\u00e9unification, entre<\/p>\n\n\n\n<p>le Feu Rouge et l\u2019Entr\u00e9e de la Gare. Monsieur  TABOUGUIA Modeste en est le G\u00e9rant Statutaire (Directeur G\u00e9n\u00e9ral).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les besoins de fonctionnement et dans son d\u00e9sir d&rsquo;expansion, POLYPHARMA recherche un(e) :RESPONSABLE RH<\/p>\n\n\n\n<p>Type de contrat : CDI<\/p>\n\n\n\n<p>Niveau acad\u00e9mique : Master 2 an Gestion des Ressources Humaines\/Droit\/Drot du TravailSciences Sociales<\/p>\n\n\n\n<p>Exp\u00e9rience : 5 ans<\/p>\n\n\n\n<p>| Localisation g\u00e9ographique : Douala<\/p>\n\n\n\n<p>Rattach\u00e9 a la Direction G\u00e9n\u00e9rale, le Responsable RH aura pour missions principales de :<\/p>\n\n\n\n<p>Mettre en ceuvre ta politique RH au sein de l&rsquo;entreprise, en basant celle-ci sur la stratagie RH de la soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>* Supervser l&rsquo;administration de la paie et la gestion du personnel<\/p>\n\n\n\n<p>Piloter les projets ef le d\u00e9veloppement RH<\/p>\n\n\n\n<p>Assurer de fagon op\u00e9rationnelie les missions de recrutement, de formation e&amp; de gestion des carri\u00e9res, voire<\/p>\n\n\n\n<p>de communication interne<\/p>\n\n\n\n<p>e Assurer ia qualit\u00e9 des relations sociales<\/p>\n\n\n\n<p>|<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9s techniques :<\/p>\n\n\n\n<p> Appr\u00e9hender et d\u00e9ciiner  la strat\u00e9gie RH<\/p>\n\n\n\n<p>Assurer les besoins quartitatifs et qualitatifs de &lsquo;entreprise en mati\u00e9re de personnel<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9finir et superviser la politique du syst\u00e9me dinfermation de l&rsquo;entit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>G\u00e9rer les carri\u00e9res, les promotions, les mutations ef les r\u00e9mun\u00e9rations des salari\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>Mettre en ceuvre politique de recnutement et dint\u00e9gration du personnel<\/p>\n\n\n\n<p>Mettre en place une gestion pr\u00e9evisionnele des comp\u00e9tences et des plans de mobilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abMettre en place et suivre les projets RH<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9s manag\u00e9riales :<\/p>\n\n\n\n<p>Manager I&rsquo;\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n<p> D\u00e9finir les cbjectifs des coliaborateurs<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Re\u00e9partir les t\u00e2ches  et assures l&rsquo;organisation du service<\/p>\n\n\n\n<p>Animer ef organiser les reunions internes<\/p>\n\n\n\n<p>Proc\u00e9der aux entretiens annuels et fixer les objectifs \u00e0 atteindre<\/p>\n\n\n\n<p>Rep\u00e9rer et d\u00e9finir les besains en formation des collaborateurs<\/p>\n\n\n\n<p>Coordonner les activit\u00e9s de l\u2019unit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>Savoir-faire et savoir \u00eatre:<\/p>\n\n\n\n<p>Savoir n\u00e9gocier dans un contexte difficile<\/p>\n\n\n\n<p>Savoir \u00e9tablir un diagnostic<\/p>\n\n\n\n<p>Matriser les outils de gestion RH<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Mettre en application des procedures et des r\u00e9gies<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9venir et g\u00e9rer les conflits ou situations sensibles<\/p>\n\n\n\n<p>Optimiser la&nbsp;&nbsp;gestion de l&rsquo;ensemble des moyens humains et mat\u00e9riels<\/p>\n\n\n\n<p>Les Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<p>Conna\u00eetre les dispositifs l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires relatifs aux RH<\/p>\n\n\n\n<p>Faire preuve de capacit\u00e9s relationnelles et de communication<\/p>\n\n\n\n<p>Savoir analyser et synth\u00e9tiser<\/p>\n\n\n\n<p>Savoir n\u00e9gocier dans un contexte difficile<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Maitriser les outils de gestion RH<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez le profil, envoyez-nous votre CV \u00e0 l\u2019adresse e-mail : poly90.rh@polypharma90.com en pr\u00e9cisant en objet du mail<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Responsable RH \u00bb au plus tard le 31\/05\/2021<\/p>\n\n\n\n<p>Le meilleur Ami du personnet m\u00e9dical P. rnuanncc\/e 26 on<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polypharma recrute actuellement au poste de Responsable RH<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Responsable 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