Statut : Cat\u00e9gorie 9\/A-B, temps plein, CDD de deux (02) ans, inclus p\u00e9riode d’essai de 3 mois.
Lieu d’embauche : Centre Pasteur du Cameroun (CPC) \u2014 Yaound\u00e9. Environnement<\/p>\n\n\n\n
Le Centre Pasteur du Cameroun (CPC) est un \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re hospitalier de droit camerounais sous la double tutelle des Minist\u00e8res de la Sant\u00e9 Publique et des Finances. Le CPC, laboratoire de sant\u00e9 publique et de r\u00e9f\u00e9rence, est membre du R\u00e9seau International des Instituts Pasteur. Conform\u00e9ment \u00e0 la strat\u00e9gie sectorielle de sant\u00e9 du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 Publique du Cameroun, le CPC d\u00e9veloppe des missions de Sant\u00e9 Publique sur lesquelles se greffent des projets de recherche, des missions de service (analyses m\u00e9dicales, vaccinations, analyses des eaux et aliments) et des missions de formation. La r\u00e9ception des patients se fait 7j\/7, 24h\/24.<\/p>\n\n\n\n
Objectif du poste<\/strong> – Recueillir et traiter les informations individuelles et collectives sur les salari\u00e9s : absences, maladies, cong\u00e9s, missions, formations, anciennet\u00e9s, avancements, reclassements, promotion, . . . Profil recherch\u00e9 :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Titulaire d’un Brevet de Technicien Sup\u00e9rieur en Gestion des Ressources Humaines ou d’un dipl\u00f4me \u00e9quivalent. Comp\u00e9tences requises : <\/strong> Qualit\u00e9s requises :<\/strong> Pour postuler :<\/strong> Le Centre Pasteur du Cameroun recrute un Assistant RH (H\/F) pour ses services. Les dossiers de candidature (CV + Lettre de Motivation + copies des dipl\u00f4mes + photocopie de l’acte de naissance) doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au Secr\u00e9tariat du Directeur G\u00e9n\u00e9ral sous pli ferm\u00e9 avec la mention \u00ab Recrutement Assistant RH \u00bb ; ou au E-mail suivant : cpc@pasteur-yaounde.org au plus tard le 05 juin 2021.
Sous la responsabilit\u00e9 du Chef Service Ressources Humaines, l’ Assistant RH aura pour mission la gestion administrative du Personnel et de la Paie.
Activit\u00e9s principales :<\/p>\n\n\n\n
– Etablir les paies dans le respect de la l\u00e9gislation sociale et contractuelle,
– Traiter les \u00e9l\u00e9ments destin\u00e9s aux organismes ext\u00e9rieurs : Tr\u00e9sor Public, CNPS,
– Elaborer des documents de synth\u00e8se : tableaux de bord : \u00e9volution des effectifs, masse salariale, formation, conditions de travail, sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, etc..
-Tenir \u00e0 jour les documents impos\u00e9s par les dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires, Produire les documents administratifs en faveur du personnel, Etre en veille permanente vis-\u00e0-vis de la l\u00e9gislation.<\/p>\n\n\n\n
CENTRE PASTEUR DU CAMEROUN – Laboratoire National de R\u00e9f\u00e9rence et de Sant\u00e9 Publique
Membre du R\u00e9seau International des Instituts Pasteur
BP 1274 YAOUNDE CAMEROUN – Internet: WWW.pasteur-yaounde.org
Tel : (237) 22 23 10 15 \/ 22 23 18 03 -T\u00e9l\u00e9copie : (237) 22 23 15 64 – cpc@pasteur-yaoun e.org
<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience de 3 ans \u00e0 un poste similaire souhait\u00e9e,
Tr\u00e8s bonne connaissance du droit du travail,
Bonne connaissance de la fiscalit\u00e9 de la paie,
Excellente ma\u00eetrise de l’outil informatique notamment le Pack office et plus pr\u00e9cis\u00e9ment
Excel, o Maitrise du Logiciel SAGE Paie, o Avoir travaill\u00e9 dans un \u00e9tablissement public est un atout.<\/p>\n\n\n\n
v\/ Aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 \u00eatre tr\u00e8s r\u00e9actif, dynamisme et rigueur dans le travail, sens des relations humaines, v\/ Assiduit\u00e9, ponctualit\u00e9 et flexibilit\u00e9 sur les horaires,
Y’\/ Efficacit\u00e9 \u00e0 communiquer avec son environnement de travail direct, ses coll\u00e8gues et sa hi\u00e9rarchie.
Logique et pr\u00e9\u00e7ision, v\/ Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature (CV + Lettre de Motivation + copies des dipl\u00f4mes + photocopie de l’acte de naissance) doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au Secr\u00e9tariat du Directeur G\u00e9n\u00e9ral sous pli ferm\u00e9 avec la mention \u00ab Recrutement Assistant RH \u00bb ; ou au E-mail suivant : cpc@pasteur-yaounde.org au plus tard le 05 juin 2021.
Le choix du candidat comprendra d’ abord une s\u00e9lection sur dossier de candidature, puis d’un test \u00e9crit et enfin un entretien devant un jury.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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