{"id":14779,"date":"2021-05-17T14:42:54","date_gmt":"2021-05-17T12:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=14779"},"modified":"2021-05-17T14:42:58","modified_gmt":"2021-05-17T12:42:58","slug":"offre-demploi-conseiller-technique-de-laboratoire-regional","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/offre-demploi-conseiller-technique-de-laboratoire-regional\/","title":{"rendered":"Offre d’emploi: Conseiller technique de laboratoire r\u00e9gional"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 propos de FHI 360:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FHI 360 est une organisation de d\u00e9veloppement humain \u00e0 but non lucratif qui se consacre \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions de vie de mani\u00e8re durable en proposant des solutions int\u00e9gr\u00e9es et locales. Notre personnel comprend des experts en sant\u00e9, en \u00e9ducation, en nutrition, en environnement, en d\u00e9veloppement \u00e9conomique, en soci\u00e9t\u00e9 civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie – cr\u00e9ant un m\u00e9lange unique de capacit\u00e9s pour relever les d\u00e9fis de d\u00e9veloppement interd\u00e9pendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les \u00c9tats et territoires am\u00e9ricains. Nous recherchons actuellement des candidats qualifi\u00e9s pour le poste de: Conseiller technique de laboratoire r\u00e9gional relevant du conseiller de laboratoire Sr<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9sum\u00e9 du poste \/ responsabilit\u00e9s:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le conseiller technique du laboratoire r\u00e9gional<\/strong>fournira l’expertise technique, la coordination et la supervision de tous les aspects de renforcement des laboratoires d’une subvention pr\u00e9vue du CDC PEPFAR pour plusieurs pays d’Afrique, dans le but g\u00e9n\u00e9ral d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s au diagnostic, au traitement et \u00e0 la prise en charge des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans le cadre du PEPFAR soutenu des pays. Les activit\u00e9s devraient pleinement \u00e9tendre et op\u00e9rationnaliser les outils, les directives et les politiques du syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux du r\u00e9seau de diagnostic dans le but d’am\u00e9liorer l’assurance qualit\u00e9 et la gestion de la qualit\u00e9 au laboratoire et sur les lieux de soins pour tous les tests li\u00e9s au VIH; Augmenter la capacit\u00e9 des ressources humaines (RH); soutenir l’acc\u00e8s \u00e0 des r\u00e9sultats de tests pr\u00e9cis et opportuns tout au long de la cascade diagnostique pour obtenir des r\u00e9sultats cliniques optimaux, atteindre et d\u00e9passer les objectifs de l’ONUSIDA 95-95-95.<\/p>\n\n\n\n

Il \/ elle fournira un soutien technique et une supervision en collaboration avec les \u00e9quipes de gestion de projet pour assurer le succ\u00e8s de la planification et de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de renforcement des laboratoires, y compris la planification du travail, la budg\u00e9tisation, la supervision de soutien et l’\u00e9tablissement de rapports dans les domaines assign\u00e9s. Le \/ la titulaire assurera la coordination avec les partenaires du projet dans leur r\u00e9gion, fournira une repr\u00e9sentation li\u00e9e au laboratoire pour le projet CDC lors des r\u00e9unions r\u00e9gionales selon les besoins, collaborera avec les m\u00e9canismes et institutions nationaux li\u00e9s aux laboratoires pour soutenir les activit\u00e9s de renforcement des laboratoires afin d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s de qualit\u00e9 aux tests li\u00e9s au VIH .<\/p>\n\n\n\n

\u00c2\u00c2\u00c2 * Le recrutement d\u00e9pend de l’attribution du projet et la s\u00e9lection du candidat final est soumise \u00e0 l’approbation du donateur. Le poste sera bas\u00e9 dans un pays d’Afrique centrale<\/p>\n\n\n\n

Les responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques peuvent inclure, mais sans s’y limiter: Assurer le leadership technique et la supervision de l’\u00e9quipe de projet sur l’expansion des r\u00e9seaux de diagnostic et de syst\u00e8me de laboratoire pour am\u00e9liorer l’acc\u00e8s \u00e0 des tests de qualit\u00e9 li\u00e9s au VIH.<\/p>\n\n\n\n

Fournir une assistance technique et un soutien au renforcement des capacit\u00e9s au personnel technique du projet dans les pays et \/ ou r\u00e9gions pour l’expansion des services de laboratoire de qualit\u00e9, en particulier pour am\u00e9liorer l’acc\u00e8s au diagnostic et au suivi de laboratoire gr\u00e2ce au d\u00e9pistage du VIH, au test de charge virale, au d\u00e9pistage des CD4, au diagnostic pr\u00e9coce du nourrisson et \u00e0 la tuberculose Gene Expert d\u00e9pistage pour soutenir la fourniture de services VIH int\u00e9gr\u00e9s de qualit\u00e9 dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Fournir un soutien pour renforcer la coordination de tous les aspects des activit\u00e9s de d\u00e9pistage du VIH \u00e0 travers le r\u00e9seau FHI 360 pour le projet.<\/p>\n\n\n\n

Fournir une supervision, une assistance technique et un renforcement des capacit\u00e9s pour \u00e9tablir et \u00e9tendre les tests d’assurance qualit\u00e9 dans un certain nombre de pays africains en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n

Assurer la liaison avec les parties prenantes concern\u00e9es sur la performance des tests de comp\u00e9tence, les supervisions de site, les audits de site, l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences du personnel et les \u00e9tapes cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Soutenir le renforcement des capacit\u00e9s et l’assistance technique aux mentors de laboratoire et au personnel de laboratoire des installations sur la pr\u00e9vision, la quantification, l’approvisionnement et la consommation des r\u00e9actifs \/ produits de base, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour un meilleur acc\u00e8s \u00e0 la qualit\u00e9 des tests.<\/p>\n\n\n\n

Travailler en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe de gestion de projet pour renforcer les syst\u00e8mes et services de laboratoire afin d’offrir un meilleur acc\u00e8s au diagnostic et \u00e0 la surveillance de laboratoire \u00e0 l’appui de la fourniture de services de sant\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s de qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9tablir des normes de performance par rapport aux documents d’orientation des organes normatifs internationaux; et veiller \u00e0 ce que les plans de travail et les activit\u00e9s contribuent \u00e0 atteindre ces normes, fournissent une assistance technique et un renforcement des capacit\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 ces normes.<\/p>\n\n\n\n

Travailler en \u00e9troite collaboration avec le conseiller en suivi et \u00e9valuation pour renforcer les syst\u00e8mes d’information de gestion de la sant\u00e9 des laboratoires et utiliser les donn\u00e9es du programme pour am\u00e9liorer les rapports sur les produits \u00e0 tous les niveaux du projet.<\/p>\n\n\n\n

Repr\u00e9senter l’\u00e9quipe du projet dans les forums techniques \/ des parties prenantes avec le comt\u00e9, le gouvernement national, les entit\u00e9s r\u00e9gionales, les institutions donatrices et d’autres partenaires de mise en \u0153uvre l’acc\u00e8s \u00e0 des tests de qualit\u00e9 li\u00e9s au VIH<\/p>\n\n\n\n

Qualifications et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ma\u00eetrise avec 5 \u00e0 8 ans d’exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de programmes de prestation de services de renforcement des laboratoires PEPFAR.<\/p>\n\n\n\n

Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de mentorat et de supervision pour le renforcement des services de laboratoire et la formation aux approches d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Bonne connaissance de l’utilisation des donn\u00e9es pour am\u00e9liorer les programmes de laboratoire, en particulier en ce qui concerne les rapports et les fonctionnalit\u00e9s du SIGL.<\/p>\n\n\n\n

Exp\u00e9rience de travail avec le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, les ONGI, le gouvernement am\u00e9ricain pour renforcer les r\u00e9seaux de laboratoires et l’acc\u00e8s aux tests.<\/p>\n\n\n\n

Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement de mise en \u0153uvre de projet complexe avec de multiples t\u00e2ches, des d\u00e9lais courts et une pression intense pour effectuer.<\/p>\n\n\n\n

Excellentes comp\u00e9tences en animation, en team building et en coordination<\/p>\n\n\n\n

Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de programmation, de gestion, de r\u00e9flexion technique et critique pour faciliter la mise en \u0153uvre du programme.<\/p>\n\n\n\n

Excellentes capacit\u00e9s d’analyse, de communication, de pr\u00e9sentation et de r\u00e9daction de rapports.<\/p>\n\n\n\n

Connaissance des laboratoires de renforcement \/ POCT pour atteindre les normes de qualit\u00e9 internationales, y compris par rapport \u00e0 ISO 15189 et \/ ou SLMTA \/ SLIPTA ou aux normes nationales.<\/p>\n\n\n\n

Capacit\u00e9 \u00e0 constituer des \u00e9quipes, \u00e0 reconna\u00eetre, \u00e0 acqu\u00e9rir et \u00e0 retenir les talents.<\/p>\n\n\n\n

Sensibilit\u00e9 aux diff\u00e9rences culturelles et compr\u00e9hension des enjeux \u00e9thiques entourant la recherche et la surveillance.<\/p>\n\n\n\n

Conditions de voyage:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Minimum de 25% de voyages nationaux et internationaux.<\/p>\n\n\n\n

Cette offre d’emploi r\u00e9sume les principales t\u00e2ches de l’emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les t\u00e2ches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es pour accomplir ces t\u00e2ches. Ce document ne doit en aucun cas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme repr\u00e9sentant un contrat de travail. La direction se r\u00e9serve le droit d’examiner et de r\u00e9viser ce document \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\n\n

FHI 360 est un employeur garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et l’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires \u00e0 l’encontre de toute personne employ\u00e9e ou recherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identit\u00e9 de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’\u00e2ge, du mariage. statut, handicap physique ou mental, statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9 ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi applicable.<\/p>\n\n\n\n

FHI 360 favorise la force et la sant\u00e9 de sa main-d’\u0153uvre gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble d’avantages sociaux comp\u00e9titifs, un d\u00e9veloppement professionnel et des politiques et programmes qui soutiennent un \u00e9quilibre sain entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e. Rejoignez notre main-d’\u0153uvre mondiale pour faire une diff\u00e9rence positive pour les autres – et pour vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 plein temps<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9quisition – 2021200459<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de nous<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FHI 360 est une organisation de d\u00e9veloppement humain \u00e0 but non lucratif qui se consacre \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions de vie de mani\u00e8re durable en proposant des solutions int\u00e9gr\u00e9es et locales. Notre personnel comprend des experts en sant\u00e9, en \u00e9ducation, en nutrition, en environnement, en d\u00e9veloppement \u00e9conomique, en soci\u00e9t\u00e9 civile, en genre, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social – cr\u00e9ant un m\u00e9lange unique de capacit\u00e9s pour relever les d\u00e9fis de d\u00e9veloppement interd\u00e9pendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays et tous les \u00c9tats et territoires am\u00e9ricains.<\/p>\n\n\n\n

Alors que nous \u00e9voluons pour relever les d\u00e9fis de l’avenir, nous nous engageons \u00e0 respecter les principes qui guident notre organisation depuis plus de 40 ans. Notre travail continue d’\u00eatre fond\u00e9 sur la recherche et la science, renforc\u00e9 par des partenariats et ax\u00e9 sur le renforcement des capacit\u00e9s des individus, des communaut\u00e9s et des pays \u00e0 r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n

FHI 360 est un employeur garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et l’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires \u00e0 l’encontre de toute personne employ\u00e9e ou recherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identit\u00e9 de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’\u00e2ge, du mariage. statut, handicap physique ou mental, statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9 ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi applicable.<\/p>\n\n\n\n

FHI 360 ne vous demandera jamais le nom d’utilisateur ou le mot de passe de votre site carri\u00e8re, et nous ne demanderons jamais d’argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d’emploi. Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations concernant la correspondance de notre part, veuillez envoyer un e-mail \u00e0 CareerCenterSupport@fhi360.org.<\/p>\n\n\n\n

Avis de confidentialit\u00e9 FHI 360<\/p>\n\n\n\n

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FHI 360 au Cameroun recrute un(e) Conseiller(e) Technique de Laboratoire R\u00e9gional. Faire parvenir vos dossiers \u00e0 l’adresse: CareerCenterSupport@fhi360.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27],"tags":[2633,2632,7],"villes":[136],"contrats":[148],"diplomes":[278,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Offre d'emploi: Conseiller technique de laboratoire r\u00e9gional","emplois_employeur":12877,"emplois_date_publication":"2021-05-17","emplois_heure_publication":"13:41","emplois_date_cloture":"2021-05-23","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"8","emploi_email":"CareerCenterSupport@fhi360.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/14779"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/14779\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14779"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=14779"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=14779"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=14779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}