{"id":13920,"date":"2021-04-30T06:50:34","date_gmt":"2021-04-30T04:50:34","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=13920"},"modified":"2021-04-30T06:50:37","modified_gmt":"2021-04-30T04:50:37","slug":"un-01-responsable-moyens-generaux","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/un-01-responsable-moyens-generaux\/","title":{"rendered":"UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Avis de recrutement :RESPONSABLE MOYENS GENERAUX<\/h4>\n\n\n\n<p>LOCALISATION :MAROUA-REGION-EXTREME_NORD-CAMEROUN\u00a0DATE DE PUBLICATION :29\/04\/2021 \u00a0\u00a0CAT\u00c9GORIE : TEMPS COMPLET\u00a0SALAIRE : A NEGOCIER<\/p>\n\n\n\n<p>ACTION CONTRE<br>o LA FAIM<br>MA-LOG-042021-011<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Offre d&#8217;emploi<br>Action Contre La Faim \u2014 Cameroun<\/h1>\n\n\n\n<p><br><strong>Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, nonconfessionnelle et non-lucrative. Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons :<\/strong><br><strong>UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Base de rattachement: Maroua<br>Nombre de poste : 01<br>Dur\u00e9e du contrat: 12 mois<br>Date de d\u00e9but: Supervis\u00e9 par:<br>Localisation : Maroua<br>Salaire brut de la cat\u00e9gorie:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br><br>Mai 2021<br>Responsable Logistique<br><br>Selon la grille salariale en vigueur d&rsquo;Action Contre la Faim<br><br><strong>Objectif du poste :<\/strong>&nbsp;Garantir le bon fonctionnement du parc automobile et la s\u00e9curit\u00e9 de la Base ainsi que l&rsquo;encadrement des \u00e9quipes logistiques selon l&rsquo;organigramme interne. En particulier, vous aurez les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission I : G\u00e9rer le parc de v\u00e9hicules<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir le respect du (des) contrat(s) de location<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir le respect des proc\u00e9dures ACF de gestion de parc de v\u00e9hicules<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir le respect du code de la route des chauffeurs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Suivre les jours d&rsquo;utilisation des v\u00e9hicules et pr\u00e9parer les documents relatifs aux paiements des locations<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer du suivi des r\u00e9parations, de maintenance et consommation, des v\u00e9hicules&nbsp;&nbsp; S&rsquo;assurer de la s\u00e9curisation des cl\u00e9s des v\u00e9hicules<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer et consolider les plannings de mouvement des v\u00e9hicules en rationalisant les mouvements<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer que chaque v\u00e9hicule \u00e0 tous ses documents \u00e0 jour, son kit de s\u00e9curit\u00e9&nbsp;&nbsp; Contr\u00f4ler le bon \u00e9tat des v\u00e9hicules<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contr\u00f4ler les remplacements, r\u00e9parations des v\u00e9hicules et des chauffeurs avec la\/les soci\u00e9t\u00e9(s) de location des v\u00e9hicules<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contr\u00f4ler les logs book au minimum une fois par mois et de fa\u00e7on al\u00e9atoire et s&rsquo;assurer de leur bonne utilisation<br>&nbsp; Contr\u00f4ler et mettre \u00e0 disposition les fiche de d\u00e9charge \u00e0 faire signer aux passagers non ACF (autoris\u00e9s par le Responsable logistique ou CT)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer le suivi des cartes fuel et croiser et contr\u00f4ler les informations des diff\u00e9rents coupons, factures et justificatifs avec les log-books et r\u00e9capitulatifs de carburant<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer des meetings r\u00e9guliers avec les chauffeurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 2 : Encadrer l&rsquo;\u00e9quipe<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Superviser les chauffeurs, les gardiens et radio-op\u00e9rateurs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Etablir des plannings de travail, organiser le plan de rotation des chauffeurs, des gardiens et du radioop\u00e9rateurs pour le matin\/soir et les weekends<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;D\u00e9l\u00e9guer les activit\u00e9s et v\u00e9rifier qu&rsquo;elles sont correctement ex\u00e9cut\u00e9es<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer le suivi des mat\u00e9riels des \u00e9quipes (t\u00e9l\u00e9phone, papeterie, torche, bottes, imperm\u00e9able, caf\u00e9, kit outils, m\u00e9dical&#8230;)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir les remplacements des \u00e9quipes en cas d&rsquo;absence<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Effectuer des contr\u00f4les des registres et des horaires de prise de service\/d\u00e9part de service<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer la formation de l&rsquo;\u00e9quipe et I&rsquo;int\u00e9gration des nouveaux staffs<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mener les entretiens d&rsquo;\u00e9valuation pour le staff ACF sous sa supervision<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Pr\u00e9parer le planning de cong\u00e9s des \u00e9quipes supervis\u00e9es<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer au recrutement<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 3 : G\u00e9rer les \u00e9quipements<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer de l&rsquo;utilisation correcte des \u00e9quipements<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Enregistrer et \u00e9tiqueter tous les \u00e9quipements ACF<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Pr\u00e9parer et mettre \u00e0 jour les dossiers des \u00e9quipements<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Suivre l&rsquo;enregistrement num\u00e9rique des mouvements des \u00e9quipements.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 4 : G\u00e9rer l&rsquo;entretien des locaux<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer de la maintenance des locaux : bureaux, guest house, programmes, entrep\u00f4ts.<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Entreprendre les r\u00e9parations et r\u00e9habilitations n\u00e9cessaires<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir le respect de la bonne utilisation du (des) g\u00e9n\u00e9rateur(s).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 5 : Participer \u00e0 la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 de la base<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer que les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sont respect\u00e9es par les \u00e9quipes logistiques (rotation des gardiens, limitation de vitesse, ceinture de s\u00e9curit\u00e9, documents administratifs, extincteur, \u00e9quipement et outils des v\u00e9hicules, gestion des cl\u00e9s des b\u00e2timents etc&#8230;) ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Conseiller le responsable logistique sur les questions culturelles locales &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer du suivi des mouvements<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour de la liste de contacts cl\u00e9s et au partage de l&rsquo;information (listes de contacts ; mise \u00e0 jour des cartes SIM &#8230; )<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer de la bonne communication des \u00e9quipes par HF\/VHF<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;S&rsquo;assurer de la bonne installation des \u00e9quipements de communication (Antenne HF\/VHF ; Codan ; Thuraya ; B-Gan&#8230;))<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission 6 : R\u00e9diger les Rapports logistiques<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;R\u00e9diger les rapports de consommation de carburant (v\u00e9hicules et g\u00e9n\u00e9rateurs, motopompes Etc&#8230; ) &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;R\u00e9diger les rapports narratifs logistiques mensuels base<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dipl\u00f4mes\/Niveau d&rsquo;\u00e9tudes\/Exp\u00e9rience :<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Dipl\u00f4me Sup\u00e9rieur en Logistique ou en transport international ou toute autre formation \u00e9quivalente ; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Exp\u00e9rience de 02 ans \u00e0 un poste similaire (incluant gestion d&rsquo;\u00e9quipes)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Exp\u00e9rience dans la gestion de flotte de v\u00e9hicules<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Avoir une exp\u00e9rience dans l&rsquo;humanitaire serait un atout ;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences requises :<\/strong><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bonne connaissance en gestion d&rsquo;\u00e9quipe<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ma\u00eetrise des proc\u00e9dures de communication Radio HF\/VHF\/ T\u00e9l\u00e9phone satellite<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sens de pr\u00e9cisions, application rigueur, autonomie, cr\u00e9ativit\u00e9, capacit\u00e9 d&rsquo;organisation, capacit\u00e9 d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se; disponibilit\u00e9, transparence ; anticipation<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Apte physiquement pour effectuer les d\u00e9placements sur le terrain ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ma\u00eetrise du Pack Office ; Ma\u00eetrise d&rsquo;internet \u2014 Ma\u00eetrise des proc\u00e9dures de s\u00e9curit<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROCEDURE DE RECRUTEMENT<\/strong><br><strong>La proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/strong><br>1.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences correspondent au profil d\u00e9crit dans I &lsquo;offre sont retenus pour le test \u00e9crit)<br>2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Un test technique \u00e9crit<br>3.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Un entretien oral<br>Pour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.<br>Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l&rsquo;intitul\u00e9 du poste et la r\u00e9f\u00e9rence MA-LOG-042021-OI I en objet de l&#8217;email.<br>Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es au plus tard le 07 Mai 2021.<br>A l&rsquo;attention de: Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun<br>Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d&rsquo;effectuer des tests et des entretiens.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[141],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"RESPONSABLE MOYENS GENERAUX","emplois_employeur":2911,"emplois_date_publication":"2021-04-30","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-05-07","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"recrutement@cm-actioncontrelafaim.org "},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/13920"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13920"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/13920\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2912"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13920"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=13920"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=13920"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=13920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}