Juriste Social H\/F<\/p>\n\n\n\n
Lieu<\/p>\n\n\n\n
Douala, LittoralPubli\u00e9<\/p>\n\n\n\n
4 joursCat\u00e9gorie du poste<\/p>\n\n\n\n
Juridique \/ Fiscal, Juridique\/administratif, Ressources HumainesType de poste<\/p>\n\n\n\n
CDDExp\u00e9rience<\/p>\n\n\n\n
Non pr\u00e9cis\u00e9Postuler<\/a><\/p>\n\n\n\n Partager cette offre avec<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/p>\n\n\n\n Description du posteR\u00e9f\u00e9rence :JUR\/0421\/002544<\/p>\n\n\n\n Type de contrat : CDD<\/p>\n\n\n\n M\u00e9tier\/Sp\u00e9cialit\u00e9 : Agroalimentaire<\/p>\n\n\n\n Localisation g\u00e9ographique : Notre soci\u00e9t\u00e9 : <\/strong><\/p>\n\n\n\n Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunit\u00e9s de carri\u00e8re au sein d’entreprises priv\u00e9es ou publiques et d’Institutions Internationales.<\/p>\n\n\n\n Mission : <\/strong><\/p>\n\n\n\n Conseiller et assister la Direction des Ressources Humaines en mati\u00e8re de l\u00e9gislation sociale et dans la prise de d\u00e9cision et pour toutes les actions ayant des implications juridiques dans le cadre du droit social.<\/p>\n\n\n\n – Recenser et mettre \u00e0 jour la base de textes sociaux (lois et r\u00e8glements)<\/p>\n\n\n\n – R\u00e9aliser les \u00e9tudes et analyse de jurisprudences<\/p>\n\n\n\n – R\u00e9diger les contrats de travail et les projets de contrats des prestataires de service<\/p>\n\n\n\n – Suivre avec la Direction des affaires Juridiques les dossiers de contentieux et dossiers litigieux<\/p>\n\n\n\n – Pr\u00e9parer et\/ou assister aux rencontres avec les partenaires sociaux, les CSST, etc. <\/p>\n\n\n\n – Conseiller le DRH en mati\u00e8re de droit social: n\u00e9gociations d’accords collectifs, restructurations, etc.<\/p>\n\n\n\n – Accompagner les \u00e9quipes RH des sites: (discipline, recrutement, d\u00e9crutement, etc.)<\/p>\n\n\n\n – Assurer la formation en Droit social des \u00e9quipes RH et des autres salari\u00e9s<\/p>\n\n\n\n – Elaborer et mettre \u00e0 jour la cartographie des risques juridiques; Suivre la mise en \u0153uvre du PDCA qui en d\u00e9coule<\/p>\n\n\n\n – Elaborer et piloter le sous processus droit social qui en d\u00e9coule.<\/p>\n\n\n\n Profil : <\/strong><\/p>\n\n\n\n – Formation acad\u00e9mique: Dipl\u00f4me BAC+5 en Droit des Affaires, sp\u00e9cialit\u00e9 Droit social<\/p>\n\n\n\n – 5 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en tant que Juriste Conseil (entreprise, cabinet conseil, cabinet d’avocats, etc.)<\/p>\n\n\n\n – Connaissances en Droit social, Droit administratif, fiscalit\u00e9, processus des Ressources Humaines.<\/p>\n\n\n\n Niveau d’\u00e9tudes : MASTER 2 \/ BAC+5<\/p>\n\n\n\n Sp\u00e9cialisation : Juridique \/ Fiscalit\u00e9<\/p>\n\n\n\n Niveau d’exp\u00e9rience : Exp\u00e9riment\u00e9 (de 6 \u00e0 10 ans)<\/p>\n\n\n\n Langues : Crit\u00e8res du poste<\/p>\n\n\n\n – Formation acad\u00e9mique: Dipl\u00f4me BAC+5 en Droit des Affaires, sp\u00e9cialit\u00e9 Droit social<\/p>\n\n\n\n – 5 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en tant que Juriste Conseil (entreprise, cabinet conseil, cabinet d’avocats, etc.)<\/p>\n\n\n\n
Pays : Cameroun
Ville : Douala, R\u00e9gion du Littoral, CM<\/p>\n\n\n\n
Fran\u00e7ais : Ma\u00eetrise courante
Anglais : Ma\u00eetrise courante<\/p>\n\n\n\n