{"id":13486,"date":"2021-04-21T03:13:44","date_gmt":"2021-04-21T01:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=13486"},"modified":"2021-04-21T03:13:46","modified_gmt":"2021-04-21T01:13:46","slug":"un-01-moniteur-de-distribution-nfi-cash-h-f","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/un-01-moniteur-de-distribution-nfi-cash-h-f\/","title":{"rendered":"UN (01) MONITEUR DE DISTRIBUTION NFI CASH H\/F"},"content":{"rendered":"\n<p>MA-RRM-042021-017<\/p>\n\n\n\n<p>Offre d&#8217;emploi<br>Action Contre La Faim \u2014 Cameroun<\/p>\n\n\n\n<p>Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) Internationale, apolitique, non-<br>confessionnelle et non-lucrative. Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons :<\/p>\n\n\n\n<p>UN (01) MONITEUR DE DISTRIBUTION NFI CASH H\/F<\/p>\n\n\n\n<p>Base de rattachement: Maroua<br>Nombre de poste : 1 GEN<br>Dur\u00e9e du contrat: jusqu\u2019au 31\/03\/2022 : \u00ab\u00c0<br>Date de d\u00e9but: Mai 2021 f ie \\<br>Supervis\u00e9 par: Adjoint Responsable Programme RRM UE | Ars [2<br>Localisation : Maroua | As A Ra ne \/<br>Salaire brut de la cat\u00e9gorie: Selon la grille salariale en vigueur d\u2019Action Contre la Faim Le LR \u00c0<br>\u00c9nie n, \u00c0 #<\/p>\n\n\n\n<p>Objectif du poste : Participer \u00e0 l\u2019organisation, la mise en \u0153uvre et le suivi distributions d&rsquo;urgence dans le cad &amp;ut projet<br>RRM. Participer de mani\u00e8re active \u00e0 la veille humanitaire et contribuer au d\u00e9veloppement des outils de suivi et \u00e9valuation<br>du programme et \u00e0 la capitalisation des activit\u00e9s du programme<\/p>\n\n\n\n<p>En particulier, vous aurez les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p>Objectif 1 : Participer \u00e0 la veille humanitaire<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation et \u00e0 l\u2019analyse du contexte humanitaire de la zone d\u2019intervention RRM ACF par la collecte<br>des informations fiables \u00e9manant du terrain :<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019identification des points focaux et alimenter la base de donn\u00e9es de contacts ;<\/li><li>D\u00e9velopper des contacts avec la communaut\u00e9 humanitaire et des personnes cl\u00e9s des communaut\u00e9s pour assurer une<br>bonne remont\u00e9e des informations.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Objectif 2 : Superviser les activit\u00e9s d\u2019assistance en NFI et Cash<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer \u00e0 la d\u00e9finition des crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation des vuln\u00e9rabilit\u00e9s\/recensement, des outils d\u2019analyse des<br>vuln\u00e9rabilit\u00e9s, des crit\u00e8res d\u2019intervention et supervise des distributions,<\/li><li>Participer \u00e0 la formation des partenaires locaux\/Journaliers aux bonne pratiques de distribution ;<\/li><li>Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la m\u00e9thodologie de ciblage des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre des<br>interventions (distribution classique et\/ou Cash) et \u00e0 la formation des partenaires locaux\/Journaliers<\/li><li>Participation \u00e0 la sensibilisation des diff\u00e9rents acteurs \u00e0 la mise en place du dispositif RRM<\/li><li>Participation \u00e0 la mise en place des stocks de contingence NFI-Abri<\/li><li>Participer \u00e0 la planification des activit\u00e9s et le respect du sch\u00e9ma de mise en \u0153uvre du dispositif RRM.<\/li><li>Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre d&rsquo;intervention NFI\/Cash et les activit\u00e9s de sensibilisation<\/li><li>R\u00e9daction des diff\u00e9rents rapports exig\u00e9s dans le cadre de ce dispositif RRM ;<\/li><li>Respect des objectifs d\u00e9finis dans la proposition de projet (suivi indicateurs d\u00e9finis, reporting, ..\u2026.)<\/li><li>Participer \u00e0 l&rsquo;animation des cadres de concertation pr\u00e9vus dans les projets ;<\/li><li>Participe \u00e0 l\u2019analyse du march\u00e9\/faisabilit\u00e9 et s\u00e9lection des commer\u00e7ants en cas d\u2019une intervention en Cash via<br>les vouchers;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Objectif 3 : Suivi, \u00e9valuation et rapportage des activit\u00e9s mises en \u0153uvre<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Participer aux enqu\u00eates et autres \u00e9tudes (r\u00e9alisation de questionnaires de s\u00e9lection aupr\u00e8s des futurs<br>b\u00e9n\u00e9ficiaires, formation des relais journaliers, supervision des donn\u00e9es et coh\u00e9rence des bases de donn\u00e9es) :<\/li><li>Assurer le respect du planning des activit\u00e9s et informe son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique en cas de retard dans le<br>planning et propose des solutions ;<\/li><li>Organiser un classement efficace et syst\u00e9matique des diff\u00e9rents documents et donn\u00e9es essentiels au bon<br>d\u00e9roulement des activit\u00e9s;<\/li><li>Identifier les obstacles et les difficult\u00e9s qui entravent la bonne marche des activit\u00e9s et les r\u00e9f\u00e8re au responsable<br>hi\u00e9rarchique ;<\/li><li>R\u00e9diger si besoin des rapports hebdomadaires en collaboration avec son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ;<\/li><li>Participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de futurs projets, notamment en faisant remonter les informations relatives \u00e0 l&rsquo;analyse<br>des besoins des b\u00e9n\u00e9ficiaires :<\/li><li>S\u2019assure de la bonne implication des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes dans la r\u00e9alisation des programmes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Objectif 4 : Supervision de l\u2019\u00e9quipe des journaliers<br>&#8211; D\u00e9finir le plan d\u2019action des enqu\u00eateurs\/journaliers et supervise leurs activit\u00e9s, les besoins en renforcement des<br>capacit\u00e9s et met en place des formations (m\u00e9thodologie de recensement\/ciblage), si n\u00e9cessaire :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>S\u2019assure avec le service logistique que la s\u00e9curit\u00e9 de ses \u00e9quipes est assur\u00e9e (moyens de locomotion, moyens<br>de communication, etc) ;<\/li><li>Contribuer \u00e0 faire respecter le r\u00e8glement int\u00e9rieur d\u2019ACF aupr\u00e8s de l\u2019\u00e9quipe des relais<br>communautaires\/Journaliers ;<\/li><li>Identifier les besoins en formation de son \u00e9quipe et compl\u00e8te la formation de cette \u00e9quipe si n\u00e9cessaire.<\/li><li>Transmettre obligatoirement \u00e0 sa hi\u00e9rarchie toute information en sa possession relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans la<br>zone d\u2019intervention, ou pouvant avoir des cons\u00e9quences sur cette m\u00eame zone.<\/li><li>Prendre en compte les contraintes temporelles et logistiques de la mission ainsi que les proc\u00e9dures d\u2019achat<br>propres aux programmes afin de s\u2019assurer que sa demande est r\u00e9aliste compte tenu des d\u00e9lais<br>d\u2019approvisionnement.<\/li><li>S\u2019assure, en coordination avec le d\u00e9partement logistique, que le stockage des mat\u00e9riels propres \u00e0 son\/ses<br>programmes est appropri\u00e9.<\/li><li>Communiquer \u00e0 son responsable hi\u00e9rarchique de mani\u00e8re hebdomadaire ses besoins en v\u00e9hicules et mat\u00e9riels<br>de communication pour la mise en \u0153uvre du\/des programme<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Objectif 5 : Pr\u00e9parer, diriger la distribution<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Rencontrer les partenaires locaux, les informer et les sensibiliser au programme ;<\/li><li>Informer les b\u00e9n\u00e9ficiaires du processus d\u2019enregistrement ;<\/li><li>Saisir et mettre \u00e0 jour les donn\u00e9es des b\u00e9n\u00e9ficiaires:<\/li><li>Pr\u00e9parer les listes de distribution.<\/li><li>Participer \u00e0 l\u2019identification des sites de distribution ;<\/li><li>Participer \u00e0 la planification du transport et du stockage sur les points de distribution ;<\/li><li>Organiser et superviser le d\u00e9roulement de la distribution :<\/li><li>Intervenir en cas de litige ;<\/li><li>R\u00e9diger un rapport de distribution ;<\/li><li>Former et superviser les membres de l\u2019\u00e9quipe de distribution :<\/li><li>Apporter un soutien technique \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de distribution : =.<\/li><li>Sensibiliser les b\u00e9n\u00e9ficiaires au processus d\u2019intervention CASH-NFI\/ABRIS et sur l\u2019utilisation des kits<br>distribu\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dipl\u00f4mes\/Niveau d\u2019\u00e9tudes\/Exp\u00e9rience :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dipl\u00f4me d&rsquo;enseignement secondaire :<\/li><li>Exp\u00e9riences dans la mise en \u0153uvre dans un projet RRM NFI-Abri et en particulier en distribution CASH, NFI-Abris.<\/li><li>Une exp\u00e9rience dans la supervision des journaliers<\/li><li>Avoir au moins 1 an d&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine et de pr\u00e9f\u00e9rence dans un organisme humanitaire International ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comp\u00e9tences requises :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Connaissance dans les types de distribution<\/li><li>Comp\u00e9tences linguistiques (fulfud\u00e9, mandara, mafa)<\/li><li>Connaissance des langues locales parl\u00e9s \u00e0 la zone d\u2019intervention<\/li><li>Respect des deadlines<\/li><li>Bonnes qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelle, patience, dynamisme, esprit d&rsquo;\u00e9quipe, esprit d\u2019analyse<\/li><li>Sens de l&rsquo;observation, cr\u00e9ativit\u00e9, capacit\u00e9 d&rsquo;organisation, rigueur dans le travail :<\/li><li>Apte physiquement pour effectuer les d\u00e9placements sur le terrain.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>PROCEDURE DE RECRUTEMENT<\/p>\n\n\n\n<p>La proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Une pr\u00e9-s\u00e9lection sur la base du dossier d\u00e9pos\u00e9 (seuls les candidats dont les comp\u00e9tences et exp\u00e9riences<br>correspondent au profil d\u00e9crit dans l&rsquo;offre sont retenus pour le test \u00e9crit)<\/li><li>Untest \u00e9crit<\/li><li>Un entretien oral<br>Pour chaque \u00e9tape, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s sont contact\u00e9s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre soumises UNIQUEMENT<\/p>\n\n\n\n<p>Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l&rsquo;intitul\u00e9 du poste et la r\u00e9f\u00e9rence MA-RRM-042021-017<br>en objet de l\u2019email.<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es au plus tard le 22 Avril 2021 \u00e0 17h30.<br>A l&rsquo;attention de: Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun<br>Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d&rsquo;effectuer des tests et des entretiens.<\/p>\n\n\n\n<p>LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UN (01) MONITEUR DE DISTRIBUTION NFI CASH H\/F<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[141],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"UN (01) MONITEUR DE DISTRIBUTION NFI CASH 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