ACTION
CONTRE
LA FA\u00cfM<\/p>\n\n\n\n
MA-RH-042021-005<\/p>\n\n\n\n
Offre d\u2019emploi
Action Contre La Faim \u2014 Cameroun<\/p>\n\n\n\n
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique,
non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos op\u00e9rations au Cameroun, nous recherchons :<\/p>\n\n\n\n
UN (E) TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES<\/p>\n\n\n\n
Base de rattachement: Maroua<\/p>\n\n\n\n
Nombre de poste : 01<\/p>\n\n\n\n
Dur\u00e9e du contrat: 12 mois<\/p>\n\n\n\n
Date de d\u00e9but: Mai 2021 1 \u00c0
Supervis\u00e9 par: Responsable Admin, Finance et RH \\ \u00a9 j
Localisation : Maroua AN<\/p>\n\n\n\n
Salaire brut de la cat\u00e9gorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim FF \/<\/p>\n\n\n\n
ne<\/p>\n\n\n\n
Objectif du poste : Coordonner les activit\u00e9s de la fonction RH sur la base (Recrutement, int\u00e9gration
des employ\u00e9.e.s, suivi du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, gestion administrative du personnel national
et participer \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs du d\u00e9partement ressources Humaines.<\/p>\n\n\n\n
En particulier, vous aurez les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 l\u2019organisation du recrutement, \u00e0 l’int\u00e9gration et aux d\u00e9parts de salari\u00e9.e.s :
Participer \u00e0 la gestion administrative des ressources humaines de la base :<\/p>\n\n\n\n
Participer \u00e0 la gestion de la tr\u00e9sorerie ;<\/p>\n\n\n\n
Participer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des salari\u00e9.e.s :<\/p>\n\n\n\n
Elaborer la paie mensuelle ;<\/p>\n\n\n\n
Management du personnel ;<\/p>\n\n\n\n
Reporting et autres<\/p>\n\n\n\n
Dipl\u00f4mes\/Niveau d\u2019\u00e9tudes\/Exp\u00e9rience :<\/p>\n\n\n\n
Bac +3 en droit, Gestion ou RH et exp\u00e9rience professionnelle en RH ;<\/p>\n\n\n\n
Avoir au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion des ressources humaines des projets
humanitaires ;<\/p>\n\n\n\n
Maitrise de l\u2019environnement office en particulier Excel, Powerpoint, la connaissance du logiciel
HOMERE est un atout ;<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences requises :<\/p>\n\n\n\n
Connaissances des r\u00e8gles de travail locales<\/p>\n\n\n\n
Connaissances du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences en Administration du personnel<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences en management d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n
Bonne qualit\u00e9s communicationnelles et relationnelles, remont\u00e9e des informations<\/p>\n\n\n\n
Capacit\u00e9s relationnelles interpersonnelles et organisationnelles<\/p>\n\n\n\n
Forces de proposition, sens de la diplomatie, Sens de la confidentialit\u00e9, rigueur, pragmatisme et
r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Ouverture d’esprit, cr\u00e9ativit\u00e9 et bonne organisation :<\/p>\n\n\n\n
Etre physiquement apte \u00e0 effectuer des d\u00e9placements sur le terrain<\/p>\n\n\n\n
PROCEDURE DE RECRUTEMENT<\/p>\n\n\n\n
La proc\u00e9dure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n
Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es au plus tard le 23 Avril 2021 \u00e0 17H30mn
A l’attention de: Responsable du d\u00e9partement Ressources Humaines, Action Contre la Faim
Cameroun<\/p>\n\n\n\n
Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests. et<\/p>\n\n\n\n
des entretiens. NES,<\/p>\n\n\n\n
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURA GE\u00c9ES<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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