{"id":12786,"date":"2021-04-05T05:36:12","date_gmt":"2021-04-05T03:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=12786"},"modified":"2021-04-05T05:36:15","modified_gmt":"2021-04-05T03:36:15","slug":"conseiller-technique-regional-en-gouvernance-sante-publique-h-f-libreville-giz-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/conseiller-technique-regional-en-gouvernance-sante-publique-h-f-libreville-giz-cameroun\/","title":{"rendered":"CONSEILLER TECHNIQUE R\u00c9GIONAL EN GOUVERNANCE SANT\u00c9 PUBLIQUE H\/F &#8211; LIBREVILLE &#8211; GIZ CAMEROUN"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"jdp-title-job-title\">CONSEILLER TECHNIQUE R\u00c9GIONAL EN GOUVERNANCE SANT\u00c9 PUBLIQUE H\/F&nbsp;&#8211;&nbsp;LIBREVILLE&nbsp;&#8211;&nbsp;GIZ CAMEROUN<\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Publi\u00e9e le:<\/strong>&nbsp;31\/3\/2021<a href=\"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3Q3T96H5J2BS5PGQDN?IPath=TNJob&amp;Job_DID=J3Q3T96H5J2BS5PGQDN&amp;sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&amp;TNMI_DID=&amp;TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&amp;language=fr-FR\">POSTULER<\/a><a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/fr-FR\/join\">Aucune offre pourvous? 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En cr\u00e9ant des programmes frontaliers, l&rsquo;Union africaine et la Communaut\u00e9 \u00e9conomique de l&rsquo;Afrique centrale (CEEAC) s&rsquo;attaquent \u00e0 ce probl\u00e8me. La pand\u00e9mie de Covid-19 a entra\u00een\u00e9 la fermeture des fronti\u00e8res internationales et a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 l&rsquo;absence de normes communes pour la gestion des fronti\u00e8res et des proc\u00e9dures faibles pour le d\u00e9pistage sanitaire dans la r\u00e9gion. La n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la coop\u00e9ration r\u00e9gionale et d&rsquo;att\u00e9nuer les effets n\u00e9gatifs des crises sanitaires est prise en compte par la strat\u00e9gie r\u00e9gionale commune de la CEEAC dans la r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19. Dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Appui au programme fronti\u00e8res de la CEEAC\u00a0\u00bb, la GIZ \u2013 sur mandat du minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral des Affaires \u00e9trang\u00e8res et de l&rsquo;Union europ\u00e9enne \u2013 conseille la CEEAC et ses \u00c9tats membres dans les domaines la coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re, du renforcement des capacit\u00e9s et de la mise en \u0153uvre des politiques r\u00e9gionales, bref de la \u00ab\u00a0gouvernance frontali\u00e8re\u00a0\u00bb. Un nouveau volet du projet accompagne la CEEAC pour am\u00e9liorer la coop\u00e9ration de ses \u00c9tats membres en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique aux fronti\u00e8res. Le projet est mis en \u0153uvre dans 11 pays d&rsquo;Afrique Centrale.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de ses activit\u00e9s, la GIZ\/APF-CEEAC recherche un\u2219e (01) Conseiller\u2219\u00e8re technique R\u00e9gional\u2219e Gouvernance Sant\u00e9 Publique \u00e0 Libreville.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A-&nbsp;&nbsp; Domaine de responsabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le\/la titulaire du poste est responsable des activit\u00e9s suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Entreprendre les mesures n\u00e9cessaires pour atteindre le r\u00e9sultat suivant :&nbsp;<em>La CEEAC \u00e9labore une approche intersectorielle pour la gestion harmonis\u00e9e des fronti\u00e8res et l&rsquo;endiguement des \u00e9pid\u00e9mies aux fronti\u00e8res par la CEEAC (strat\u00e9gie r\u00e9gionale, normes, surveillance et suivi \u00e9lectronique des maladies).<\/em><\/li><li>Soutenir la CEEAC \u00e0 d\u00e9velopper une approche r\u00e9gionale syst\u00e9matique, int\u00e9gr\u00e9e et intersectorielle de la gouvernance des fronti\u00e8res et dans le domaine de la sant\u00e9 publique<\/li><li>Conseil technique sur la gestion harmonis\u00e9e des fronti\u00e8res et l&rsquo;endiguement des \u00e9pid\u00e9mies aux fronti\u00e8res de la CEEAC<\/li><li>Diriger l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;une analyse d\u00e9taill\u00e9e des besoins et d&rsquo;un plan d&rsquo;action r\u00e9gional pour l&rsquo;APF-CEEAC<\/li><li>Identification et engagement des acteurs, expert(e)s, ONG, soci\u00e9t\u00e9s et multiplicateurs pour la mise en \u0153uvre dudit responsabilit\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Attributions<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dans ce cadre, le\/la titulaire du poste a les attributions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Coordination R\u00e9gionale et Pilotage avec la CEEAC<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Assister \u00e0 la coordination entre la Commission et les Etats Membres de la CEEAC concernant l&rsquo;\u00e9valuation de la situation \u00e0 leurs fronti\u00e8res, \u00e0 la mise-en-\u0153uvre coordonn\u00e9 de la strat\u00e9gie conjointe de lutte contre le Covid19 et la prise des d\u00e9cisions sur les standards communs<\/li><li>Animer, ensemble avec les autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe, la collaboration entre le groupe technique des Points Focaux Sant\u00e9 Public et le groupe technique des Points Focaux Fronti\u00e8res de la CEEAC<\/li><li>Appuyer la Commission de la CEEAC dans la facilitation, liaison et du flux d\u2019informations entre la CEEAC, Africa CDC, l\u2019Union Africaine, l\u2019OMS, le programme REDISSE4, et les autres parties prenantes<\/li><li>Contribuer \u00e0 la coh\u00e9rence intersectorielle entre les d\u00e9partements de la Commission de la CEEAC et les autres parties prenantes dans le d\u00e9veloppement de l&rsquo;approche One Health aux fronti\u00e8res<\/li><li>Soutenir la CEEAC en pr\u00e9parant des contributions pour leur participation au \u00ab\u00a0Groupe de travail technique multisectoriel de Africa CDC sur les voyages dans des conditions saines et la r\u00e9ouverture des fronti\u00e8res\u00a0\u00bb<\/li><li>Entreprendre des recherches sur les bonnes pratiques et les politiques au niveau mondial et sur une \u00e9ventuelle harmonisation des approches avec d&rsquo;autres Communaut\u00e9s Economiques R\u00e9gionales<\/li><li>Appui \u00e0 la CEEAC dans la collecte d\u2019informations sur la situation de Covid19 dans les r\u00e9gions frontali\u00e8res et les postes fronti\u00e8res officiels<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Conseil Technique, Renforcement des Capacit\u00e9s et Recherche<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le renforcement des capacit\u00e9s des institutions locales, nationales, des communaut\u00e9s frontali\u00e8res et des organisations non gouvernementales ; et renforcer le r\u00f4le des commissions nationales des fronti\u00e8res dans la gouvernance int\u00e9gr\u00e9e des fronti\u00e8res, y compris le domaine de sant\u00e9,<\/li><li>Identifier des sp\u00e9cialistes et formateurs et contribuer \u00e0 la formation des multiplicateurs de tous les \u00c9tats membres de la CEEAC sur la strat\u00e9gie de la lutte contre le Covid19 et la gouvernance de la sant\u00e9 publique<\/li><li>D\u00e9velopper et organiser des formations pour les fonctionnaires des fronti\u00e8res et les communaut\u00e9s et autorit\u00e9s le long des fronti\u00e8res sur la base du Manuel de l&rsquo;OMS pour le renforcement des capacit\u00e9s de sant\u00e9 publique aux points d\u2019entr\u00e9e terrestres et la coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re en collaboration avec l&rsquo;OMS, l&rsquo;OIM et les institutions nationales de la sant\u00e9 publique.<\/li><li>Rechercher activement des publications, recommandations et standards de l&rsquo;OMS et de Africa CDC et faciliter leurs distributions aux parties prenantes.<\/li><li>Rechercher des formations et des cours de perfectionnement appropri\u00e9s (par exemple sur One Health) et communiquer activement aux groupes cibles<\/li><li>Appuyer la coop\u00e9ration avec les autres structures partenaires notamment les universit\u00e9s, instituts et centres de recherche sur les questions de fronti\u00e8res&nbsp;<\/li><li>Analyser les effets \u00e0 long terme, secondaires et tertiaires du Covid19, des fermetures de fronti\u00e8res et des pratiques de gestion des fronti\u00e8res dans le cadre des urgences sanitaires et des conseils de la CEEAC.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Planification et soutien \u00e0 la riposte r\u00e9gional<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Continuer l&rsquo;analyse d\u00e9taill\u00e9e des besoins, et la r\u00e9daction d&rsquo;un plan d&rsquo;action pour la r\u00e9gion pour l&rsquo;APF-CEEAC<\/li><li>Appuyer les partenaires dans l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de leurs plans de travail sur la bonne gouvernance des espaces frontaliers en mati\u00e8re de la sant\u00e9 publique<\/li><li>Soutenir la CEEAC \u00e0 d\u00e9velopper une approche One-Health dans la gestion des maladies aux fronti\u00e8res, \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la riposte, et \u00e0 att\u00e9nuer l&rsquo;impact des \u00e9pid\u00e9mies, y compris le risque de commerce d&rsquo;animaux sauvages comme vecteur de maladie<\/li><li>Soutenir la CEEAC et l&rsquo;expert en Health Information Systems dans la planification d&rsquo;un syst\u00e8me num\u00e9rique harmonis\u00e9 r\u00e9gional pour la surveillance des maladies aux fronti\u00e8res.<\/li><li>Soutenir l&rsquo;\u00e9laboration de crit\u00e8res et de proc\u00e9dures r\u00e9gionaux pour la gestion des fronti\u00e8res et l&rsquo;endiguement des foyers de maladies aux fronti\u00e8res, sur la base de normes internationales et de preuves empiriques, en vue d&rsquo;une (r\u00e9)ouverture progressive et d&rsquo;un fonctionnement s\u00e9curis\u00e9 des fronti\u00e8res<\/li><li>En collaboration avec les partenaires nationaux, \u00e9laboration de Proc\u00e9dures Op\u00e9rationnelles Standard (POS) dans le cadre des normes internationales existantes<\/li><li>Soutenir les initiatives li\u00e9es \u00e0 la coordination et \u00e0 l\u2019harmonisation pour une coh\u00e9rence r\u00e9gionale, y compris des lignes directrices et instruments op\u00e9rationnels ou des mod\u00e8les juridiques pour la gestion des fronti\u00e8res dans les circonstances de crise sanitaire.<\/li><li>Contribuer au chapitre sur la sant\u00e9 publique et One Health de la strat\u00e9gie r\u00e9gionale sur la gouvernance des fronti\u00e8res de la CEEAC.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Attributions diverses et Gestion du Projet<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Apporter son soutien au travail de relations publiques<\/li><li>Apporter sa contribution \u00e0 la planification, suivi et le d\u00e9veloppement du projet<\/li><li>Soutenir le projet avec les activit\u00e9s en cours et \u00e9mergentes dans le domaine de la gouvernance des fronti\u00e8res et de la sant\u00e9 publique.<\/li><li>Soutenir et initier des activit\u00e9s sur le respect des droits humains, le genre, la lutte contre la corruption, et d\u2019autres sujets transversaux.<\/li><li>Ex\u00e9cuter toute t\u00e2che qui lui est confi\u00e9e dans la mise en \u0153uvre du Projet d\u2019Appui au Programme Fronti\u00e8re de la CEEAC.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n<ul><li><strong>Qualifications, comp\u00e9tences et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualification<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur en sant\u00e9 publique \/ politique de sant\u00e9 \/ \u00e9pid\u00e9miologie \/ \u00e9conomie de sant\u00e9 \/ m\u00e9decine ou autre dipl\u00f4me pertinent<\/li><li>Forte compr\u00e9hension de l&rsquo;architecture sanitaire mondiale, continentale et r\u00e9gional, des normes IHS (International Health Standards) de l&rsquo;OMS et de Africa CDC<\/li><li>Bonne connaissance de la r\u00e9gion<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au moins 10 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 publique, de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d&rsquo;une organisation internationale, ONG ou d&rsquo;une organisation gouvernementale<\/li><li>Exp\u00e9rience dans la conception et la mise en \u0153uvre de programmes ou exp\u00e9rience dans la recherche et la r\u00e9daction des politiques et strat\u00e9gies<\/li><li>Exp\u00e9rience en coop\u00e9ration r\u00e9gional, en travail dans la gestion des frontali\u00e8res ou aux postes frontaliers, sera un fort atout<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres connaissances\/comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une attitude ouverte \u00e0 l&rsquo;apprentissage et \u00e0 l&rsquo;exploration de nouveaux domaines d&rsquo;expertise<\/li><li>Bonne connaissance pratique de l\u2019utilisation des technologies informatiques<\/li><li>Excellentes capacit\u00e9s de gestion, d\u2019organisation et de la communication<\/li><li>Habitude de travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe multiculturel et pluridisciplinaire<\/li><li>Disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements professionnels r\u00e9guliers (\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger)<\/li><li>Parfaite ma\u00eetrise du fran\u00e7ais ; connaissances en allemand, anglais, portugais ou espagnol sont des atouts&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Date de disponibilit\u00e9<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>01 juin 2021<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fin du contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>31 d\u00e9cembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;<strong>des dossiers de candidature<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>18 avril 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Classification interne du poste:<\/strong>&nbsp;<strong>Bande 4 T \/&nbsp;<\/strong>sous la supervision hi\u00e9rarchique du Chef de Composante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>D\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature&nbsp;:&nbsp;<\/strong>1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>D\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les candidatures seront&nbsp;<strong>uniquement<\/strong>&nbsp;re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting :&nbsp;<a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/\">https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NB :<\/em><\/strong>\u00a0<em>Le recrutement \u00e0 la GIZ n\u2019est soumis \u00e0 aucun frais. Toute information frauduleuse d\u00e9tect\u00e9e donnera lieu \u00e0 l\u2019\u00e9limination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux \u00e0 venir. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les dossiers non retenus seront d\u00e9truits six mois apr\u00e8s la date de publication.<\/em><a class=\"rank-math-link\" href=\"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3Q3T96H5J2BS5PGQDN?IPath=TNJob&amp;Job_DID=J3Q3T96H5J2BS5PGQDN&amp;sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&amp;TNMI_DID=&amp;TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&amp;language=fr-FR\">POSTULER<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONSEILLER TECHNIQUE R\u00c9GIONAL EN GOUVERNANCE SANT\u00c9 PUBLIQUE H\/F &#8211; LIBREVILLE &#8211; GIZ CAMEROUN<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[160,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"CONSEILLER TECHNIQUE R\u00c9GIONAL EN GOUVERNANCE SANT\u00c9 PUBLIQUE H\/F - LIBREVILLE - GIZ CAMEROUN","emplois_employeur":2621,"emplois_date_publication":"2021-04-05","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-04-12","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3Q3T96H5J2BS5PGQDN?IPath=TNJob&Job_DID=J3Q3T96H5J2BS5PGQDN&sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&TNMI_DID=&TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&language=fr-FR"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/12786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/12786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12786"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=12786"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=12786"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=12786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}