{"id":12785,"date":"2021-04-05T05:32:49","date_gmt":"2021-04-05T03:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=12785"},"modified":"2021-04-05T05:32:53","modified_gmt":"2021-04-05T03:32:53","slug":"conseiller-technique-sante-communautaire-frontieres-h-f-yaounde-giz-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/conseiller-technique-sante-communautaire-frontieres-h-f-yaounde-giz-cameroun\/","title":{"rendered":"CONSEILLER TECHNIQUE SANT\u00c9 COMMUNAUTAIRE &amp; FRONTI\u00c8RES H\/F &#8211; YAOUNDE &#8211; GIZ CAMEROUN"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"jdp-title-job-title\">CONSEILLER TECHNIQUE SANT\u00c9 COMMUNAUTAIRE &amp; FRONTI\u00c8RES H\/F&nbsp;&#8211;&nbsp;YAOUNDE&nbsp;&#8211;&nbsp;GIZ CAMEROUN<\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Publi\u00e9e le:<\/strong>&nbsp;31\/3\/2021<a href=\"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3M2HH6NHXMCCLSZ953?IPath=TNJob&amp;Job_DID=J3M2HH6NHXMCCLSZ953&amp;sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&amp;TNMI_DID=&amp;TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&amp;language=fr-FR\">POSTULER<\/a><a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/fr-FR\/join\">Aucune offre pourvous? 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En cr\u00e9ant des programmes frontaliers, l&rsquo;Union africaine et la Communaut\u00e9 \u00e9conomique de l&rsquo;Afrique centrale (CEEAC) s&rsquo;attaquent \u00e0 ce probl\u00e8me. La pand\u00e9mie de Covid-19 a entra\u00een\u00e9 la fermeture des fronti\u00e8res internationales et a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 l&rsquo;absence de normes communes pour la gestion des fronti\u00e8res et des proc\u00e9dures faibles pour le d\u00e9pistage sanitaire dans la r\u00e9gion. La n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la coop\u00e9ration r\u00e9gionale et d&rsquo;att\u00e9nuer les effets n\u00e9gatifs des crises sanitaires est prise en compte par la strat\u00e9gie r\u00e9gionale commune de la CEEAC dans la r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19. Dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Appui au programme fronti\u00e8res de la CEEAC\u00a0\u00bb, la GIZ \u2013 sur mandat du minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral des Affaires \u00e9trang\u00e8res et de l&rsquo;Union europ\u00e9enne \u2013 conseille la CEEAC et ses \u00c9tats membres dans les domaines la coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re, du renforcement des capacit\u00e9s et de la mise en \u0153uvre des politiques r\u00e9gionales, bref de la \u00ab\u00a0gouvernance frontali\u00e8re\u00a0\u00bb. Un nouveau volet du projet accompagne la CEEAC pour am\u00e9liorer la coop\u00e9ration de ses \u00c9tats membres en mati\u00e8re de sant\u00e9 publique aux fronti\u00e8res. Le projet est mis en \u0153uvre dans 11 pays d&rsquo;Afrique Centrale.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de ses activit\u00e9s, la GIZ\/APF-CEEAC recherche un\u2219e (01) Conseiller\u2219\u00e8re technique Sant\u00e9 Communautaire &amp; Fronti\u00e8res bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Domaine de responsabilit\u00e9<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Le\/la titulaire du poste est responsable des activit\u00e9s suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Entreprendre les mesures n\u00e9cessaires pour atteindre le r\u00e9sultat suivant :&nbsp;<em>Des mesures de sensibilisation \u00e0 la sant\u00e9, de renforcement de la r\u00e9silience et des services de sant\u00e9 de base et de (re)facilitation du trafic frontalier s\u00e9curis\u00e9 ax\u00e9es sur les besoins respectifs sont mises en \u0153uvre \u00e0 au moins cinq (5) fronti\u00e8res<\/em><\/li><li>D\u00e9velopper de fa\u00e7on participative des mesures adapt\u00e9s aux besoins r\u00e9elles avec les autorit\u00e9s et populations frontali\u00e8res, y compris les groupes vuln\u00e9rables et m\u00e9decins traditionnelles<\/li><li>Faciliter des mesures pour l&rsquo;endiguement et le contr\u00f4le des maladies, le renforcement des services de sant\u00e9 locaux et le personnel aux postes fronti\u00e8res<\/li><li>Soutenir la mise en \u0153uvre (au niveau des fronti\u00e8res pilotes et au niveau local) des strat\u00e9gies et approches de la CEEAC, notamment la strat\u00e9gie conjointe de la lutte contre le Covid-19<\/li><li>Maintenir une bonne communication et un bon flux d\u2019information entre toutes les institutions concern\u00e9es, les partenaires et la GIZ&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Attributions<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Dans ce cadre, le\/la titulaire du poste a les attributions suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Gestion<\/strong><strong>&nbsp;et coordination envers les partenaires<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>En concertation avec l&rsquo;\u00e9quipe du projet, coordonner les activit\u00e9s de projet au niveau local, national et r\u00e9gional en coop\u00e9ration avec les partenaires<\/li><li>Entretenir de bonnes relations avec les minist\u00e8res de sant\u00e9, les organisations de sant\u00e9, les acteurs internationaux et la soci\u00e9t\u00e9 civile concern\u00e9s ainsi qu&rsquo;avec les autorit\u00e9s sanitaires locales dans les pays pilotes<\/li><li>Soutenir la planification d\u00e9taill\u00e9e des activit\u00e9s \u00e0 long-terme dans certaines zones frontali\u00e8res, en particulier dans les fronti\u00e8res pilotes.<\/li><li>Assurer le renforcement des capacit\u00e9s des institutions locales et nationales, des communaut\u00e9s frontali\u00e8res et des organisations non gouvernementales<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Facilitation des \u00e9changes commerciaux et humains frontaliers s\u00e9curis\u00e9s et renforcement des postes frontaliers<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Appuyer les Commissions Nationales de Fronti\u00e8res, les Services de sant\u00e9 et les services de gestion des fronti\u00e8res dans la mise en \u0153uvre des mesures r\u00e9gionales de lutte contre les pand\u00e9mies.<\/li><li>Organiser un soutien \u00e0 la s\u00e9curisation du \u00e9changes frontaliers (\u00e0 petite \u00e9chelle) par le d\u00e9veloppement participatif des mesures de surveillance, par exemple, les concepts d&rsquo;hygi\u00e8ne pour les march\u00e9s transfrontaliers<\/li><li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration des infrastructures aux postes fronti\u00e8res, par exemple, installations de lavage des mains, des toilettes, le d\u00e9veloppement d&rsquo;installations d&rsquo;isolement ou la fourniture de mat\u00e9riel de protection pour le personnel frontalier.<\/li><li>Appuyer la mise en \u0153uvre d&rsquo;une strat\u00e9gie de communication de crise et de sensibilisation sur la \u00ab\u00a0Covid19 aux fronti\u00e8res\u00a0\u00bb incluant la pr\u00e9vention et la lutte contre les rumeurs, par radio, t\u00e9l\u00e9phone, affiches, et r\u00e9seaux sociaux.<\/li><li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre de mesures avec les partenaires concern\u00e9s pour l&rsquo;endiguement et le contr\u00f4le des pand\u00e9mies et pour la communication des risques, y compris le risque de commerce d&rsquo;animaux sauvages comme vecteur de maladies.<\/li><li>Conseiller les autorit\u00e9s pertinents sur les mesures d&rsquo;att\u00e9nuer l&rsquo;impact n\u00e9gatif ou disproportionn\u00e9 sur les petits commer\u00e7ants transfrontaliers, la population locale, les peuples autochtones, les transhumants et d\u2019autres groupes qui sont particuli\u00e8rement touch\u00e9s par la fermeture des fronti\u00e8res, et le refoulement des demandeurs d&rsquo;asile<\/li><li>Organiser des formations pour les fonctionnaires des fronti\u00e8res et les communaut\u00e9s et autorit\u00e9s le long des fronti\u00e8res sur la base du Manuel de l&rsquo;OMS pour le renforcement des capacit\u00e9s de sant\u00e9 publique aux points d\u2019entr\u00e9e terrestres et la coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re en collaboration avec l&rsquo;OMS, l&rsquo;OIM et les institutions nationales de la sant\u00e9 publique.<\/li><li>Formation du personnel de sant\u00e9 aux postes fronti\u00e8res \u00e0 l&rsquo;utilisation d&rsquo;un syst\u00e8me r\u00e9gional de surveillance et de suivi num\u00e9rique pour la d\u00e9tection rapide des maladies et la recherche des contacts et d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s techniques.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Renforcer la r\u00e9silience des zones frontaliers, la coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re et les services de sant\u00e9 locaux<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Soutenir le d\u00e9veloppement participatif de mesures de surveillance, telles que les concepts d&rsquo;hygi\u00e8ne pour les march\u00e9s transfrontaliers avec les parties prenantes, en tenant compte des facteurs de risque environnementaux sp\u00e9cifiques au commerce des esp\u00e8ces sauvages et au pastoralisme.<\/li><li>Soutenir la r\u00e9novation et am\u00e9lioration des infrastructures rurales comme les march\u00e9s pour am\u00e9liorer la distanciation physique et l&rsquo;hygi\u00e8ne.&nbsp;<\/li><li>Appuyer les partenaires dans l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de leurs plans de travail sur la bonne gouvernance des espaces frontaliers,<\/li><li>Appuyer l&rsquo;organisation des forums de sensibilisation et de dialogue entre les autorit\u00e9s locales, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les populations locales dans les zones frontali\u00e8res<\/li><li>Appui aux initiatives visant \u00e0 renforcer les services de sant\u00e9 locaux et les comit\u00e9s de proximit\u00e9 dans la surveillance des \u00e9pid\u00e9mies et les mesures de protection des groupes vuln\u00e9rables.<\/li><li>Identification et mesures renfor\u00e7ant les femmes ayant \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par le manque d&rsquo;acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 en raison de la surcharge des syst\u00e8mes de sant\u00e9.<\/li><li>Formation des agents de sant\u00e9 communautaire aux \u00e9quipements (t\u00e9l\u00e9phones mobiles, thermom\u00e8tres, v\u00e9los\/motos) afin qu&rsquo;ils puissent effectuer un d\u00e9pistage et un signalement adapt\u00e9s au contexte des cas suspects d&rsquo;\u00e9pid\u00e9mies de maladies transmissibles.<\/li><li>Soutien aux centres de soins de sant\u00e9 primaires dans les r\u00e9gions frontali\u00e8res de fournir les services de sant\u00e9 essentiels aux plan nationaux (e.g. soutenir les cha\u00eenes logistiques pour assurer la disponibilit\u00e9 des produits de sant\u00e9 essentiels ; formation du personnel de sant\u00e9 et d&rsquo;autres personnels \u00e0 la pr\u00e9vention et au contr\u00f4le des \u00e9pid\u00e9mies, etc.)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol><li><strong>Attributions diverses et Gestion du Projet<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li>Apporter son soutien au travail de relations publiques<\/li><li>Participer \u00e0 la formulation des plans d\u2019action du projet et aide \u00e0 l\u2019harmonisation entre le syst\u00e8me de planification et le syst\u00e8me de budg\u00e9tisation<\/li><li>Apporter sa contribution \u00e0 la planification, suivie et le d\u00e9veloppement du projet<\/li><li>Soutenir le projet avec les activit\u00e9s en cours et \u00e9mergentes dans le domaine de la gouvernance des fronti\u00e8res et de la sant\u00e9 publique.<\/li><li>Soutenir et initier des activit\u00e9s sur le respect des droits humains, le genre, la lutte contre la corruption, et d\u2019autres sujets transversaux.<\/li><li>Ex\u00e9cuter toute t\u00e2che lui confi\u00e9e dans la mise en \u0153uvre du Projet d\u2019Appui au Programme Fronti\u00e8re de la CEEAC.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n<ol><li><strong>Qualifications, comp\u00e9tences et exp\u00e9rience requises<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Qualification<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur en sant\u00e9 publique \/ politique de la sant\u00e9 \/ \u00e9pid\u00e9miologie \/ \u00e9conomie de la sant\u00e9 \/ m\u00e9decine ou autre dipl\u00f4me pertinent<\/li><li>Bonne connaissance du Cameroun et des r\u00e9gions rurales<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au moins 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 publique, de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d&rsquo;une organisation internationale, ONG ou d&rsquo;une organisation gouvernementale<\/li><li>Exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de projets de sant\u00e9 dans les zones rurales et avec des syst\u00e8mes communautaires.<\/li><li>Exp\u00e9rience dans la gestion des fronti\u00e8res ou aux postes frontaliers, sera un fort atout<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres connaissances\/comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une attitude ouverte \u00e0 l&rsquo;apprentissage et \u00e0 l&rsquo;exploration de nouveaux domaines d&rsquo;expertise<\/li><li>Bonne connaissance pratique de l\u2019utilisation des technologies informatiques<\/li><li>Excellentes capacit\u00e9s de gestion, d\u2019organisation et de la communication<\/li><li>Habitude de travailler au sein d\u2019une \u00e9quipe<\/li><li>Disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements professionnels r\u00e9guliers (\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger)<\/li><li>Parfaite ma\u00eetrise du fran\u00e7ais ; connaissances en anglais et langues locales sont un atout<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Date de disponibilit\u00e9<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>01 juin 2021<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fin du contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>31 d\u00e9cembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9<\/strong>&nbsp;<strong>des dossiers de candidature<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>18 avril 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Classification interne du poste:<\/strong>&nbsp;<strong>Bande 4 T \/&nbsp;<\/strong>sous la supervision hi\u00e9rarchique du Chef de Composante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>D\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature&nbsp;:&nbsp;<\/strong>1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>D\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les candidatures seront&nbsp;<strong>uniquement<\/strong>&nbsp;re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting :&nbsp;<a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/\">https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NB:<\/em><\/strong>\u00a0<em>Le recrutement \u00e0 la GIZ n\u2019est soumis \u00e0 aucun frais. Toute information frauduleuse d\u00e9tect\u00e9e donnera lieu \u00e0 l\u2019\u00e9limination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux \u00e0 venir. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les dossiers non retenus seront d\u00e9truits six mois apr\u00e8s la date de publication.<\/em><a class=\"rank-math-link\" href=\"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3M2HH6NHXMCCLSZ953?IPath=TNJob&amp;Job_DID=J3M2HH6NHXMCCLSZ953&amp;sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&amp;TNMI_DID=&amp;TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&amp;language=fr-FR\">POSTULER<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONSEILLER TECHNIQUE SANT\u00c9 COMMUNAUTAIRE &amp; FRONTI\u00c8RES H\/F &#8211; YAOUNDE &#8211; GIZ CAMEROUN<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"CONSEILLER TECHNIQUE SANT\u00c9 COMMUNAUTAIRE & FRONTI\u00c8RES H\/F - YAOUNDE - GIZ CAMEROUN","emplois_employeur":3098,"emplois_date_publication":"2021-04-05","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-04-15","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3M2HH6NHXMCCLSZ953?IPath=TNJob&Job_DID=J3M2HH6NHXMCCLSZ953&sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&TNMI_DID=&TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&language=fr-FR"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/12785"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/12785\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12785"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=12785"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=12785"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=12785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}