{"id":12232,"date":"2021-03-19T08:26:08","date_gmt":"2021-03-19T07:26:08","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=12232"},"modified":"2021-03-19T12:13:12","modified_gmt":"2021-03-19T11:13:12","slug":"digital-hr-project-manager","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/digital-hr-project-manager\/","title":{"rendered":"Digital HR Project Manager"},"content":{"rendered":"\n<p>Appel&nbsp; \u00e0 candidature interne \/ externe d&rsquo;un&nbsp;<strong>Digital HR Project Manager<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Age:&nbsp;<\/strong>25 \u00e0 48 ans<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau d&rsquo;\u00e9tudes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Bac+4\/5 en informatique, syst\u00e8mes d&rsquo;information, gestion des projets<\/li><li>Une certification Project management Professional (PMP) serait un atout<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Minimum 4 ans dans une fonction informatique ou de conseil<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s du poste<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Prendre en charge les projets, des cahiers des charges \u00e0 leur mise en oeuvre et d\u00e9poiement<\/li><li>Suivre la conception des projets RH ( besoin client RH, sp\u00e9cification fonctionnelle, lotissements, livrables, crit\u00e8res de r\u00e9ception&#8230;)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Maintenir et am\u00e9liorer les plateformes digitales RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Proposer des solutions de digitalisation des fonctions, processus ou taches RH, les r\u00e9aliser et les maintenir<\/li><li>Piloter les projets RH en constituant, organisant, coordonnant et animant l&rsquo;\u00e9quipe proet selon le cahier des charges (demande du client, budget, d\u00e9lais&#8230;)<\/li><li>Livrer le projet au niveau de qualit\u00e9 attendu par la Direction des RH et dans les d\u00e9lais<\/li><li>Suivre et assurer la rentabilit\u00e9 du projet<\/li><li>Assurer le suivi formation et appropriation ) aupres des utilisateurs RH&nbsp;<\/li><li>Produire des rapports d&rsquo;activit\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences techniques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Analyse des besoins<\/li><li>Techniques de gestion des risques<\/li><li>M\u00e9thodes, normes et outils de d\u00e9veloppement<\/li><li>Ma\u00eetriser les techniques et les m\u00e9thodes de programmation<\/li><li>Normes et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 informatique<\/li><li>D\u00e9marche qualit\u00e9<\/li><li>Architectures techniques<\/li><li>Notions juridiques<\/li><li>Capable de travailler au sein de nombreuses \u00e9quipes multidisciplinaires<\/li><li>Exp\u00e9rience en gestion des projets et de la performance<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences comportementales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Management, capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets parfois simultan\u00e9ment et de respecter les d\u00e9lais<\/li><li>Communication<\/li><li>Leadership et esprit d&rsquo;\u00e9quipe<\/li><li>Ecoute et n\u00e9gociation<\/li><li>Orientation client et r\u00e9sultats<\/li><li>Esprit d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se<\/li><li>Rigueur et organisation<\/li><li>Esprit d&rsquo;initiative<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences transversales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fran\u00e7ais et anglais professionnel<\/li><li>Ma\u00eetrise de la suite MS Office<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>CV et lettre de motivation \u00e0 envoyer&nbsp;<strong>EXCLUSIVEMEMENT<\/strong>&nbsp;\u00e0 l&rsquo;adresse:&nbsp;<a href=\"mailto:recrutement.cimencam@lafargeholcim.com\">recrutement.cimencam@lafargeholcim.com<\/a>&nbsp;en pr\u00e9cisant dans l&rsquo;objet du mail:&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cimencam recrute actuellement au poste de de Digital HR Project 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