B.P. 857. YAOUNDE – CAMEROUN T\u00e9l . : +237 22 23 08 41 Fax : +237 22 23 05 85 SOSUCAM SOCIETE SUCRERE DU CAMEROUN DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GPEC ET DEVELOPPEMENT RH N \/ Ref : SSC \/ DRHARGPECVB INDO<\/p>\n\n\n\n
POSTE \u00c0 POURVOIR EN INTERNE ET EXTERNE<\/p>\n\n\n\n
La Direction des Ressources Humaines porte \u00e0 la connaissance du personnel de la SOSUCAM , la vacance d’un poste d’Ing\u00e9nieur G\u00e9nie Electrique bas\u00e9 \u00e0 l’Usine de Nkoteng .<\/p>\n\n\n\n
Les candidats ( es ) int\u00e9ress\u00e9s ( es ) par cette offre sont pri\u00e9s ( es ) de faire parvenir aux Ressources Humaines ( Responsable GPEC et D\u00e9veloppement RH ) , leurs dossiers physiques ( lettre de motivation et C.V ) ou par e – mail : recrutement@sosucamsomdiaa.com ( Objet du mail : Ing\u00e9nieur G\u00e9nie Electrique ) , au plus tard le 15 Mars 2021 .<\/p>\n\n\n\n
CARACTERISTIQUES DU POSTE :<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste : Ing\u00e9nieur G\u00e9nie Electrique<\/p>\n\n\n\n
Position : Cadre<\/p>\n\n\n\n
Localisation : Nkoteng<\/p>\n\n\n\n
Type de contrat : CDD<\/p>\n\n\n\n
Missions Principales :<\/p>\n\n\n\n
Participer \u00e0 la planification des travaux d’\u00e9lectricit\u00e9 et de r\u00e9gulation :<\/p>\n\n\n\n
Suivre l’exploitation des boucles de r\u00e9gulation et la production , le transport et la distribution de l’\u00e9nergie \u00e9lectrique :<\/p>\n\n\n\n
Suivre l’application des diff\u00e9rents plans de maintenance pr\u00e9ventive et curatives<\/p>\n\n\n\n
Analyser les rapports et donn\u00e9es collect\u00e9es pour proposer des am\u00e9liorations ;<\/p>\n\n\n\n
Etre un acteur cl\u00e9 du respect des processus de maintenance :<\/p>\n\n\n\n
Implementation de la maintenance pr\u00e9ventive<\/p>\n\n\n\n
Mouvements magasin<\/p>\n\n\n\n
,Maintien de base de donn\u00e9es , enrichissement des historiques par le biais des ordres de travaux ;<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9tecter les opportunit\u00e9s d’am\u00e9lioration de la maintenance des \u00e9quipements<\/p>\n\n\n\n
PROFIL DU CANDIDAT<\/p>\n\n\n\n
Formation :<\/p>\n\n\n\n
Formation d’ing\u00e9nieur<\/p>\n\n\n\n
G\u00e9nie Electrique \/<\/p>\n\n\n\n
Ing\u00e9nieur G\u00e9n\u00e9raliste \u00e0 dominante<\/p>\n\n\n\n
Electrotechnique et automatisme .<\/p>\n\n\n\n
Niveau formation : Bac +5<\/p>\n\n\n\n
Qualit\u00e9s dominantes :<\/p>\n\n\n\n
Orientation r\u00e9sultats<\/p>\n\n\n\n
\/ Gestion des \u00e9quipes
\/<\/p>\n\n\n\n
Rigueur \/ Dynamisme<\/p>\n\n\n\n
\/<\/p>\n\n\n\n
Cr\u00e9ativit\u00e9 et innovation \/<\/p>\n\n\n\n
Sens des responsabilit\u00e9s et forte int\u00e9grit\u00e9 \/<\/p>\n\n\n\n
Grande capacit\u00e9 d’organisation et d’adaptation<\/p>\n\n\n\n
\/ Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression Comp\u00e9tences techniques :<\/p>\n\n\n\n
Instrumentation et r\u00e9gulation \/<\/p>\n\n\n\n
Production , transport , protection et distribution de l’\u00e9nergie \u00e9lectrique<\/p>\n\n\n\n
\/ Contr\u00f4le et commande \/<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9gime de neutre \/<\/p>\n\n\n\n
Economie d’\u00e9nergie \/<\/p>\n\n\n\n
Maitrise d’un logiciel de dimensionnement et de sch\u00e9mas \u00e9lectrique \/<\/p>\n\n\n\n
L\u00e9gislation et r\u00e9glementation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectrique .<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience professionnelle : Minimum 02 ans dans un environnement Industriel Nkoteng .<\/p>\n\n\n\n
Le 03 Mars 2021<\/p>\n\n\n\n
Le Directeur des Ressources Humaines<\/p>\n\n\n\n
au ESSOMO Andr\u00e9 Sylvain SOCIETE SUCRIERE DU CANEROUN SOSUCAM B.P : 857 YAOUNDE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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