{"id":11287,"date":"2021-02-24T16:47:28","date_gmt":"2021-02-24T15:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=11287"},"modified":"2021-02-24T16:53:22","modified_gmt":"2021-02-24T15:53:22","slug":"assistante-administration-et-ressources-humaines-yaounde","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/assistante-administration-et-ressources-humaines-yaounde\/","title":{"rendered":"Assistant(e) Administration et Ressources Humaines \u2013 Yaound\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Assistant(e) Administration et Ressources Humaines \u2013 Yaound\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res (MSF)<\/h4>\n\n\n\n<p>&nbsp;Yaound\u00e9, Centre, Cameroon&nbsp;\u00b7&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;25 Feb. 2021&nbsp;\u00b7&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Temporaire \/ CDD&nbsp;\u00b7&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Ressources Humaines&nbsp;\u00b7&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Assistant de ressources humaines<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lieu de travail:Yaound\u00e9<br>Type de contrat:CDD avec possibilit\u00e9 de renouvellement<br>R\u00e9mun\u00e9ration:Selon la grille salariale de MSF Suisse<br>Responsable direct: Responsable Administration&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Missions \/ Responsabilit\u00e9s \/ Activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Effectuer des responsabilit\u00e9s administratives, RH ou juridiques en qualit\u00e9 d\u2019Assistant\/e du Responsable Administration, ceci conform\u00e9ment au respect de la l\u00e9gislation camerounaise en mati\u00e8re de travail et des normes et proc\u00e9dures MSF de mani\u00e8re \u00e0 garantir la conformit\u00e9 aux r\u00e8glements et \u00e0 concr\u00e9tiser les capacit\u00e9s RH n\u00e9cessaires pour atteindre les objectifs du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Sous la supervision du Responsable Administration, il\/elle aura entre autre comme responsabilit\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>G\u00e9rer les dossiers du personnel en veillant \u00e0 leur pr\u00e9cision, leur conformit\u00e9 ainsi qu\u2019\u00e0 la ponctualit\u00e9 des paiements&nbsp;;<\/li><li>Mettre continuellement \u00e0 jour la base de donn\u00e9es et les dossiers du personnel pour faciliter les proc\u00e9dures de gestion&nbsp;;<\/li><li>Mettre \u00e0 jour les dossiers de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du bureau des imp\u00f4ts, de mani\u00e8re \u00e0 \u00eatre en conformit\u00e9 avec les exigences l\u00e9gales, y compris certaines modifications si n\u00e9cessaire, afin de respecter leur conformit\u00e9 aux lois sur le travail et les imp\u00f4ts.<\/li><li>Pr\u00e9parer les contrats de travail en respectant les exigences locales notamment les modifications sp\u00e9cifiques quand c\u2019est n\u00e9cessaire de mani\u00e8re \u00e0 se conformer au droit du travail et au droit fiscal local.<\/li><li>Pr\u00e9parer et calculer les salaires du personnel dans le logiciel&nbsp;HOMERE<\/li><li>Pr\u00e9parer les fiches de paie de l\u2019ensemble du personnel, configurer et actualiser les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires de mani\u00e8re \u00e0 garantir la ponctualit\u00e9 et l\u2019exactitude de la paie du personnel.<\/li><li>Mettre toutes les informations administratives \u00e0 disposition du personnel (affichage des notes, r\u00e9unions, etc.) ;<\/li><li>Pr\u00e9parer les \u00e9l\u00e9ments de reporting RH<\/li><li>Effectuer toute autre t\u00e2che d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e par le Responsable Administration.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences \/ Exigences \/ Qualit\u00e9s<\/strong>Comp\u00e9tences requises<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dipl\u00f4me universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou autre discipline similaire exig\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Exp\u00e9rience professionnelle d\u2019un an dans des postes similaires<\/li><li>Exp\u00e9rience dans des pays en voie de d\u00e9veloppement avec MSF ou d\u2019autres ONG souhait\u00e9e&nbsp;;<\/li><li>Connaissance d\u2019une des langues de la mission indispensable (Fran\u00e7ais ou Anglais)&nbsp;;<\/li><li>Comp\u00e9tences en Informatique obligatoire (Word, Excel, Internet)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Qualit\u00e9s requises<\/p>\n\n\n\n<p>Gestion du stress, orientation des r\u00e9sultats et sens de la qualit\u00e9, travail en \u00e9quipe et coop\u00e9ration, souplesse de comportement, adh\u00e9sion aux principes MSF, capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles.<strong>Profil du candidat<\/strong>\u00bb Niveau d&rsquo;exp\u00e9rience: Junior \/ D\u00e9butant<br>\u00bb Ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience: Entre 1 an et 3 ans<br>\u00bb Niveau Acad\u00e9mique Minimum: Bac+2 (BTS \/ HND,&#8230;)<br><strong>Documents de candidature<\/strong>\u00bb Lettre de Motivation<br>\u00bb Curriculum Vitae<br>\u00bb Copie des certificats de travail<br><strong>Instructions de candidature<\/strong>Composition des dossiers :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une lettre de motivation (\u00e0 adresser au coordinateur Ressources Humaines et Administration)<\/li><li>Un CV d\u00e9taill\u00e9 r\u00e9cent de deux (2) pages maximum<\/li><li>Une copie des certificats de travail (et de recommandations des employeurs pr\u00e9c\u00e9dents s\u2019il y en a).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comment postuler ?<\/p>\n\n\n\n<p>Tous les dossiers de candidature sont \u00e0 envoyer&nbsp;EXCLUSIVEMENT&nbsp;par email \u00e0 l\u2019adresse&nbsp;:&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.org\" target=\"_blank\" class=\"rank-math-link\">msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.orgLe sujet de l\u2019email doit porter la mention \u00ab&nbsp;Assis<\/a>tant(e) ARH&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date limite de r\u00e9ception des candidatures : 25 f\u00e9vrier 2021 \u00e0 12:00<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Seules les candidatures&nbsp;<strong>pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es<\/strong>seront contact\u00e9es pour passer les tests.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assistant(e) Administration et Ressources Humaines \u2013 Yaound\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Assistant(e) Administration et Ressources Humaines \u2013 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