{"id":10967,"date":"2021-02-18T03:23:40","date_gmt":"2021-02-18T02:23:40","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=10967"},"modified":"2021-02-18T03:23:43","modified_gmt":"2021-02-18T02:23:43","slug":"recrutement-dun-e-consultant-e-national-e-pour-la-formation-des-experts-du-systeme-statistique-national-en-statistiques-de-genre","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/recrutement-dun-e-consultant-e-national-e-pour-la-formation-des-experts-du-systeme-statistique-national-en-statistiques-de-genre\/","title":{"rendered":"Recrutement d\u2019un (e) Consultant (e) national (e) pour la formation des Experts du Syst\u00e8me Statistique National en statistiques de genre"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Recrutement d\u2019un (e) Consultant (e) national (e) pour la formation des Experts du Syst\u00e8me Statistique National en statistiques de genre<\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;YAOUND\u00c9 (CAMEROON)<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.impactpool.org\/organizations\/un-women-united-nations-entity-for-gender-equality-and-the-empowerment-of-women\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d15l9woddkztht.cloudfront.net\/logos\/un-women---united-nations-entity-for-gender-equality-and-the-empowerment-of-women-48d27edd-0651-4d48-aa13-3ad07578dfb5.svg\" alt=\"Un women   united nations entity for gender equality and the empowerment of women 48d27edd 0651 4d48 aa13 3ad07578dfb5\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<ul><li><strong>Organization:<\/strong>&nbsp;UN WOMEN &#8211; United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women<\/li><li><strong>Location:<\/strong>&nbsp;Yaound\u00e9 (Cameroon)<\/li><li><strong>Grade:<\/strong>&nbsp;National Consultant &#8211; Locally recruited Contractors Agreement &#8211; Consultancy<\/li><li><strong>Occupational Groups:<\/strong><ul><li>Women&rsquo;s Empowerment and Gender Mainstreaming<\/li><li>Legal &#8211; Broad<\/li><li>Legal &#8211; International Law<\/li><li>Statistics<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Closing Date:<\/strong>&nbsp;2021-02-28<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>SAVE JOB<a href=\"https:\/\/www.impactpool.org\/jobs\/675321#\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">BACKGROUND<\/h2>\n\n\n\n<p>Le suivi de l\u2019Agenda 2030 n\u00e9cessite une quantit\u00e9 sans pr\u00e9c\u00e9dent de donn\u00e9es et statistiques diffus\u00e9es \u00e0 un large \u00e9ventail d&rsquo;utilisateurs. A cela s\u2019ajoutent l\u2019Agenda 2063 de l\u2019Union Africaine et les plans nationaux de d\u00e9veloppement. Les syst\u00e8mes statistiques nationaux (SSN) participent \u00e0 divers efforts pour r\u00e9pondre aux demandes en donn\u00e9es de ces diff\u00e9rents Agendas, par exemple en mettant en place une plateforme nationale de donn\u00e9es sur les indicateurs des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD), et en produisant et diffusant d\u2019importantes quantit\u00e9s de donn\u00e9es et informations statistiques.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;un des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s ces SSN, et en particulier les INS, consiste \u00e0 produire des donn\u00e9es qui satisfassent une gamme vari\u00e9e d\u2019utilisateurs tant au niveau national qu\u2019international. Cette situation, qui concerne la statistique en g\u00e9n\u00e9ral, est plus criarde lorsqu\u2019on parle des statistiques de genre. En effet, dans le SNIS, la quasi-totalit\u00e9 des acteurs n\u2019ont aucune connaissance des questions de genre en g\u00e9n\u00e9ral et des statistiques de genre en particulier. Or la production et la diffusion des statistiques de genre constituent un \u00e9l\u00e9ment central dans le dispositif de suivi-\u00e9valuation des ODD tant au niveau international que national et local.<\/p>\n\n\n\n<p>Fort de son mandat, l\u2019Entit\u00e9 des Nations Unies pour l\u2019Egalit\u00e9 des Sexes et l\u2019Autonomisation des Femmes (ONU Femmes) s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 accompagner le gouvernement camerounais dans l\u2019atteinte de l\u2019ODD5 tout en veillant \u00e0 ce que le genre soit pris en compte dans le suivi des progr\u00e8s concernant les autres 16 objectifs. Pour atteindre ce r\u00e9sultat, ONU Femmes met en \u0153uvre le projet \u00ab&nbsp;Making Every Women and Girl Count&nbsp;\u00bb (Women Count) qui vise \u00e0 soutenir la production et l\u2019utilisation des statistiques de genre pour un meilleur suivi des ODD au niveau national et local, car malgr\u00e9 de nombreuses avanc\u00e9es du SSN du Cameroun \u00e0 produire des donn\u00e9es suffisamment d\u00e9sagr\u00e9g\u00e9es, on d\u00e9c\u00e8le encore \u00e0 ce jour un gap \u00e9norme en mati\u00e8re de statistiques genres sensibles dans de nombreux domaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Lors de la mise en \u0153uvre du projet Making Every Woman and Girl Count, l\u2019\u00e9valuation du niveau de prise en compte du genre dans la Strat\u00e9gie Nationale pour le D\u00e9veloppement de la Statistique a revel\u00e9 entre autres une insuffisance criarde de comp\u00e9tences en mati\u00e8re de genre en g\u00e9n\u00e9ral et de statistiques de genre en particulier au sein du Syst\u00e8me National d\u2019Information Statistiques. Pourtant cette question est au c\u0153ur du dispositif de mise en \u0153uvre et de suivi des ODD mis en place au Cameroun. En effet, dans le document de contextualisation des ODD au Cameroun, il appara\u00eet que le Cameroun s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 renseigner 45 des 63 indicateurs genre sensibles des ODD. Toutefois, \u00e0 travers l\u2019\u00e9valuation nationale genre et statistiques, il ressort que les questions de genre ne sont pas suffisamment prises en compte dans la production de statistiques.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pour combler ce gap en comp\u00e9tences sur le genre en g\u00e9n\u00e9ral et les statistiques de genre en particulier que ONUFEMMES envisage de concert avec le Syst\u00e8me Statistique National le recrutement d\u2019un (e) Consultant (e) national (e) pour la formation des cadres en statistiques, ceci afin d\u2019am\u00e9liorer la production des statistiques de genre au Cameroun;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DUTIES AND RESPONSIBILITIES<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>SUPERVISION DU CONSULTANT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le (la) Consultant (e) travaillera sous l\u2019autorit\u00e9 de la Repr\u00e9sentante et la supervision directe de l\u2019Expert en Statistiques de genre et ODD d\u2019ONU Femmes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OBJECTIFS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif global est de renforcer les capacit\u00e9s des experts du Syst\u00e8me Statistique National sur le genre en g\u00e9n\u00e9ral et sa prise en compte dans le processus statistique en particulier.<\/p>\n\n\n\n<p>De fa\u00e7on sp\u00e9cifique, les objectifs assign\u00e9s dans le cadre de la pr\u00e9sente consultance visent \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Elaborer les supports de formations en statistiques de genre en collaboration avec l\u2019Expert en Statistiques de Genre et ODD de ONU Femmes&nbsp;;<\/li><li>Pr\u00e9parer et animer 3 ateliers de formation en faveur des cadres de l\u2019INS, le BUCREP, les points focaux genre et statistiques des diff\u00e9rentes administrations sur la prise en compte du genre dans le processus de production et de diffusion des statistiques au Cameroun&nbsp;;<\/li><li>Pr\u00e9parer sous la supervision de l\u2019Expert en Statistiques de Genre et ODD un guide de prise en compte du genre dans le processus statistique \u00e0 l\u2019intention des cadres du Syst\u00e8me Statistique National&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>RESULTATS ATTENDUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au terme de cette activit\u00e9, il est attendu du (de la) Consultant (e);<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Un programme de formation sur la prise en compte genre dans le processus statistique national est \u00e9labor\u00e9 ;<\/li><li>Les Experts du Syst\u00e8me Statistique National, ont une meilleure ma\u00eetrise de la probl\u00e9matique Genre ainsi que les techniques pour sa prise en compte dans le processus statistique (production, diffusion)<\/li><li>Un guide ou manuel de prise en compte du genre dans le processus statistique est \u00e9labor\u00e9<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>LIVRABLES ATTENDUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les principaux livrables suivant sont attendus de cette mission&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Un rapport de d\u00e9marrage d\u00e9taillant&nbsp;:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>L\u2019approche m\u00e9thodologique propos\u00e9e (description des m\u00e9thodes de formation),<\/li><li>Le chronogramme d\u00e9taill\u00e9 des diff\u00e9rentes formations.<\/li><li>Un programme de formation \u00e9labor\u00e9 suivant les besoins en comp\u00e9tences du SSN assortis des outils de formation y relatifs.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Une version finale de ce rapport de d\u00e9marrage sera remise au bureau d\u2019ONU Femmes, au plus tard 03 jours apr\u00e8s le briefing de d\u00e9marrage de la formation.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Un rapport des diff\u00e9rentes formations organis\u00e9es en version papier et \u00e9lectronique \u00e0 remettre \u00e0 ONU Femmes<\/li><li>Un guide de prise en compte du genre dans les<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Un rapport&nbsp; final de mission . mission faisant ressortir les diff\u00e9rentes activit\u00e9s, notamment les formations. Il comportera outre une section sur les m\u00e9thodologies d\u00e9ploy\u00e9es pendant les formations, un resum\u00e9 du d\u00e9roulement de celles ci. Le support de cours de formation, ainsi que les TDRs et les listes de presence faisant ressortir les administrations d\u2019appartenance seront joints en annexe. Le rapport final sera soumis au plus tard 07 jours apr\u00e8s la remise des commentaires sur le rapport provisoire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DUREE DE LA MISSION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il est anticip\u00e9 que cette mission va s\u2019\u00e9taler sur une p\u00e9riode de 45 jours avec une charge de travail estim\u00e9e de 20 Homme\/Jour qui comprendront le temps de pr\u00e9paration des modules de formation, d\u2019animation desdites formations ainsi que l\u2019\u00e9laboration des rapports.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">COMPETENCIES<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>COMPETENCES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les comp\u00e9tences attendues du (de la) Consultant (e) sont les suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Comp\u00e9tences analytiques (excellentes aptitudes d\u2019analyse, de synth\u00e8se, de r\u00e9daction et de pr\u00e9sentation de documents);<\/li><li>Capacit\u00e9s de communications (excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication orale et \u00e9crite);<\/li><li>Travail en \u00e9quipe (capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et en \u00e9quipe c\u2019est-\u00e0-dire que le consultant bien que devant \u00eatre autonome doit \u00eatre capable et flexible pour inter agir avec les \u00e9quipes mobilis\u00e9es sur le dossier;<\/li><li>\u00catre disponible pour commencer imm\u00e9diatement apr\u00e8s la s\u00e9lection.<\/li><li>Avoir une excellente connaissance du Syst\u00e8me National d\u2019Information Statistique du Cameroun;<\/li><li>Avoir une excellente connaissance de la politique Nationale Genre du Cameroun et de son Plan d\u2019Action Multisectoriel.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>QUALIFATIONS ACADEMIQUES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Avoir un dipl\u00f4me de 3e cycle (Bac+5) en Statistiques, D\u00e9mographie, Sociologie, Anthropologie ou toute autre discipline similaire<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EXPERIENCE REQUISE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au moins 05 exp\u00e9riences dans le domaine des formations des adultes (andragogie);<\/li><li>Avoir au moins 05 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine du Genre, notamment dans le contexte du pays serait un atout;<\/li><li>Avoir men\u00e9 au moins 05 missions similaires, dont au moins 01 li\u00e9e aux statistiques de genre;<\/li><li>Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e avec le Syst\u00e8me National d\u2019Information Statistiques;<\/li><li>Avoir des exp\u00e9riences dans la manipulation des statistiques nationales;<\/li><li>Justifier&nbsp; d\u2019au moins 10 ans de contact avec le Syst\u00e8me Statistique National ainsi que le&nbsp; processus statistique au Cameroun ou en Afrique Sub-Saharienne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>LANGUES REQUISES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fran\u00e7ais et anglais.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Offre technique&nbsp;:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Expliquer pourquoi ils (elles) sont les mieux qualifi\u00e9s (es) pour ce travail (<strong>lettre de motivation<\/strong>);<\/li><li>Fournir une&nbsp;<strong>m\u00e9thodologie<\/strong>&nbsp;d\u00e9taill\u00e9e de la mani\u00e8re dont ils (elles) approcheront et effectueront le travail;<\/li><li><strong>CV personnel<\/strong>, en y incluant l\u2019exp\u00e9rience acquise dans le cadre de travaux similaires et au moins 03 personnes de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Date limite:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures doivent \u00eatre soumises en ligne<strong>&nbsp;au plus tard le 28 F\u00e9vrier 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.<\/strong><em>We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization&rsquo;s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.<\/em>Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.<br><strong>Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/jobs.undp.org\/cj_view_job.cfm?job_id=97029\" class=\"rank-math-link\">APPLY<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement d\u2019un (e) Consultant (e) national (e) pour la formation des Experts du Syst\u00e8me Statistique National en statistiques de genre<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[2032],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":" UN WOMEN","emplois_employeur":5917,"emplois_date_publication":"2021-02-18","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-03-18","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/jobs.undp.org\/cj_view_job.cfm?job_id=97029"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/10967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/10967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10967"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=10967"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=10967"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=10967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}