{"id":10852,"date":"2021-02-17T03:50:51","date_gmt":"2021-02-17T02:50:51","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=10852"},"modified":"2021-02-17T03:50:54","modified_gmt":"2021-02-17T02:50:54","slug":"administration-generale-et-ressources-humaines","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2021\/administration-generale-et-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Administration G\u00e9n\u00e9rale et Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>AVIS DE RECRUTEMENT N*05 \/LCS\/GS\/SR\/2021<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>(Administration G\u00e9n\u00e9rale et Ressources Humaines)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Bureau de Conseils en Ressources Humaines et Management des Entreprises avec statut de secr\u00e9tariat social agr\u00e9e aupr\u00e8s de la Caisse Nationale de Pr\u00e9voyance Sociale souhaite recruter pour le compte d&rsquo;un de ses clients un Responsable Administration G\u00e9n\u00e9rale et Ressources Humaines selon les modalit\u00e9s ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plac\u00e9 sous la supervision du G\u00e9rant statutaire, vous participez \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution des missions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Obligations g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.mettre en \u0153uvre la politique de l&rsquo;entreprise d\u00e9finie par le conseil d&rsquo;administration ;<\/p>\n\n\n\n<p>.animer, coordonner et contr\u00f4ler les activit\u00e9s de toutes les unit\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n<p>.repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 dans tout acte de la vie civile et en justice.<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer la gestion des Ressources Humaines de l&rsquo;entreprise et s\u00e9curiser toutes les actions de l&rsquo;entreprise vis-\u00e0-vis des tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller au respect du tableau des taches puis des proc\u00e9dures r\u00e9glementaires que constituent les fiches de postes de tout le personnel<\/p>\n\n\n\n<p>.d\u00e9finir la strat\u00e9gie de l&rsquo;Entreprise, g\u00e9rer son budget ainsi que ses Ressources Humaines dans le but de la faire grandir<\/p>\n\n\n\n<p>. Donner un appui technique et op\u00e9rationnel lorsque n\u00e9cessaire conform\u00e9ment \u00e0 la convention d&rsquo;assistance sign\u00e9e entre les associ\u00e9s LE PLOMBIER SARL et les autres Entreprises des m\u00eames associ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Diligences administratives<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>L&rsquo;office d&rsquo;attach\u00e9 de Direction<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.centraliser tous les rapports d&rsquo;activit\u00e9s et les exploiter pour en formuler les r\u00e9solutions et veiller \u00e0 leur ex\u00e9cution par les agences et personnes concern\u00e9es<\/p>\n\n\n\n<p>.r\u00e9diger en continu de nouveaux \u00e9tats des r\u00e9solutions en veillant \u00e0 extraire les r\u00e9solutions d\u00e9j\u00e0 ex\u00e9cut\u00e9es<\/p>\n\n\n\n<p>.suivre et rendre compte de l&rsquo;ex\u00e9cution des r\u00e9solutions (plusieurs r\u00e9solutions non ex\u00e9cut\u00e9es conduisent \u00e0 la retenue des primes de rendement)<\/p>\n\n\n\n<p>.suivre de concert avec le secr\u00e9taire particulier des g\u00e9rants, les convocations des s\u00e9ances de travail et informer les personnes concern\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n<p>.suivre la tenue des r\u00e9unions statutaires et le fonctionnement du secr\u00e9tariat des g\u00e9rants ;<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer les relations avec les op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9phonie notamment Orange, MTN, Camtel.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le respect de la r\u00e8glementation et des engagements<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.veiller au respect des clauses des conventions sign\u00e9es avec l&rsquo;administration, les bailleurs et toute autre association ou partenaires,<\/p>\n\n\n\n<p>.\u00e9valuer en permanence les proc\u00e9dures administratives et leur application<\/p>\n\n\n\n<p>.analyser de concert avec le comptable et le responsable approvisionnement et stock les bons de commande internes et externes et soumettre \u00e0 la commission d&rsquo;achat dont il est membre,<\/p>\n\n\n\n<p>.garantir l&rsquo;application du manuel de proc\u00e9dure,<\/p>\n\n\n\n<p>.organiser et d\u00e9finir la politique de conservation des documents de concert avec le comptable,<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller \u00e0 l&rsquo;organisation des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales et conseil d&rsquo;Administration de l&rsquo;Entreprise<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le fonctionnement administratif et social de l&rsquo;Entreprise<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.pr\u00e9parer et mettre en forme toutes les notes de service.<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer sur le plan administratif les relations avec les partenaires \u00e9tatiques et non \u00e9tatiques, les fournisseurs et prestataires.<\/p>\n\n\n\n<p>.coordonner l&rsquo;exploitation des rapports d&rsquo;activit\u00e9s des diff\u00e9rentes unit\u00e9s et ceux en provenance des agences&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.coordonner les r\u00e9unions hebdomadaires des diff\u00e9rentes agences<\/p>\n\n\n\n<p>.\u00e9laborer et suivre le rendement de m\u00eame que la consommation budg\u00e9taire de concert avec le service comptable<\/p>\n\n\n\n<p>.analyser de concert avec le comptable, le responsable Approvisionnement &amp; stocks, les bons de commande internes et externes et soumettre \u00e0 la commission d&rsquo;achat dont il est membre,<\/p>\n\n\n\n<p>.sur la base des journaux de la comptabilit\u00e9, suivre de pr\u00e8s la rentabilit\u00e9 de l&rsquo;Entreprise et faire des suggestions de strat\u00e9gie<\/p>\n\n\n\n<p>.a l&rsquo;aide de son tableau de bord, accompagner le dirigeant dans le respect des contraintes financi\u00e8res<\/p>\n\n\n\n<p>.participer \u00e0 la relance administrative des clients \u00e0 terme<\/p>\n\n\n\n<p>.outre les informations comptables (CA, les d\u00e9penses) qui sont port\u00e9es \u00e0 sa disposition, y associer les informations sur l&rsquo;organisation de l&rsquo;Entreprise et ses Ressources Humaines pour booster le management commercial de l&rsquo;Entreprise<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Administration du personnel, GRH et service juridique<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Du service du personnel<\/li><li>L&rsquo;office du recrutement, de la gestion de la main d&rsquo;\u0153uvre et des contr\u00f4les sociaux<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.analyse des diff\u00e9rents profils de candidature \u00e0 s\u00e9lectionner et appr\u00e9cie l&rsquo;ad\u00e9quation profil-poste<\/p>\n\n\n\n<p>.entretenir les Candidats et effectuer les formalit\u00e9s d&#8217;embauche des nouvelles recrues<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer de mani\u00e8re pr\u00e9visionnelle les besoins en Ressources Humaines&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour du dossier du personnel<\/p>\n\n\n\n<p>.r\u00e9diger les contrats de travail et leur avenant \u00e9ventuellement<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer les p\u00e9riodes d&rsquo;essai et les d\u00e9lais en mati\u00e8re de renouvellement des contrats<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer le traitement et l&rsquo;archivage du dossier du personnel<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer la tenue et le classement des pi\u00e8ces \u00e0 verser au dossier de chaque employ\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller au suivi de la mat\u00e9rialisation de toutes les informations concernant la vie professionnelle de l&rsquo;agent dans son dossier.<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer la tenue des registres d&#8217;employeurs, d\u00e9clarations d&rsquo;ouverture et fiche de suivi de la main d&rsquo;\u0153uvre<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer l&rsquo;assujettissement et l&rsquo;immatriculation Employeur et affiliation du personnel Employ\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>.monter les dossiers du personnel pour le b\u00e9n\u00e9fice des prestations suivantes : Allocations familiales, Indemnit\u00e9s Journali\u00e8res de Cong\u00e9 de Maternit\u00e9s, Allocations pr\u00e9natales, P.V.I.D, Allocations de maternit\u00e9s, Pension et allocation de vieillesse anticip\u00e9e, Frais m\u00e9dicaux, Accidents de Travail, Pension d&rsquo;Invalidit\u00e9s, Pension et Allocation de survivants, Maladies Professionnelles<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer les divers contr\u00f4les sociaux : MINTSS (Inspections &amp; CNPS) MINEFOP, FISC.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>L&rsquo;office de la paie, discipline et permissions<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.garantir l&rsquo;application des dispositions du R\u00e8glement Int\u00e9rieur \u00e0 tout endroit o\u00f9 s&rsquo;exerce l&rsquo;autorit\u00e9 de l&#8217;employeur (Cour int\u00e9rieure, parking int\u00e9rieur, lieu de travail, d\u00e9placements de service, Chez les clients \u2026) et par tous les personnels LE PLOMBIER SARL et Entreprises s\u0153urs&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer le traitement des salaires des employ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>.effectuer les tel\u00e9d\u00e9clarations et \u00e9mettre les bulletins de paies<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller \u00e0 la gestion des efforts du personnel (repos, cong\u00e9s et permanence)<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller \u00e0 l&rsquo;application de la politique des permissions l\u00e9gales et exceptionnelles de l&rsquo;Entreprise<\/p>\n\n\n\n<p>.manager la discipline au sein du personnel et superviser le conseil de discipline<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Du service de formation&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.suivre la mise en formation du personnel et leur \u00e9valuation ;<\/p>\n\n\n\n<p>.assurer le recyclage du personnel et d\u00e9tecter les meilleurs agents en vue de leur valorisation ;<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller au profil de carri\u00e8re des agents ;<\/p>\n\n\n\n<p>.d\u00e9finir les programmes de formation pour les diff\u00e9rents postes de travail.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Du Service Juridique<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer les contrats et les beaux locatifs ;<\/p>\n\n\n\n<p>.g\u00e9rer les contentieux g\u00e9n\u00e9raux et sp\u00e9ciaux ; Suivre l&rsquo;administration g\u00e9n\u00e9rale (r\u00e9solutions, compte rendus de r\u00e9unions) ;<\/p>\n\n\n\n<p>.veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 travers la pr\u00e9servation de l&rsquo;aspect juridique des actions men\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><br>Profil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>. \u00eatre titulaire d&rsquo;un des Dipl\u00f4mes suivants : Licence (Gestion , Droit ou Dipl\u00f4me \u00e9quivalent) et Master en Ressources Humaines ou inversement et justifier d&rsquo;un minimum de 02 ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9riences professionnelles pertinentes dans un poste similaire<\/p>\n\n\n\n<p>Ou bien \u00eatre titulaire uniquement d&rsquo;une Licence (Gestion, Droit ou Dipl\u00f4me \u00e9quivalent) et justifier d&rsquo;un minimum de 06 ans d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire<\/p>\n\n\n\n<p>. Justifier d&rsquo;une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e quelconque dans le secteur de la quincaillerie-Plomberie serait un atout&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>. Etre capable de mener plusieurs missions de front<\/p>\n\n\n\n<p>. avoir de bonnes aptitudes en communication, Bilinguisme (fran\u00e7ais\/anglais)<\/p>\n\n\n\n<p>.avoir la pr\u00e9cision et le gout du travail bien fait<\/p>\n\n\n\n<p>. avoir une forte capacit\u00e9 de prise de responsabilit\u00e9s, d&rsquo;objectivit\u00e9 et d&rsquo;impartialit\u00e9,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>. avoir de fortes aptitudes au travail en \u00e9quipe et sous pression,<\/p>\n\n\n\n<p>. jouir d&rsquo;une int\u00e9grit\u00e9 et d&rsquo;une bonne moralit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>. parfaite connaissance des rouages de l&rsquo;administration Camerounaise et de sa politique<\/p>\n\n\n\n<p>. avoir la maitrise du fran\u00e7ais et des aptitudes de dialogue en anglais<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Constitution du dossier de candidature<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Chaque dossier de candidature doit comporter les pi\u00e8ces suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p>Une lettre de motivation, une photo 4*4, Un CV, la pr\u00e9tention salariale (montant plancher), les justificatifs du Dipl\u00f4me et des formations annonc\u00e9es (joindre les attestations de formation, les attestations d&#8217;emplois relatives \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Postulez<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de publication : 15\/02\/2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de cl\u00f4ture : 28\/02\/2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pays : Cameroun<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez envoyer votre CV accompagn\u00e9 du scan des pi\u00e8ces requises aux adresses&nbsp;<a href=\"mailto:kabel_leplombiersarl@yahoo.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>kabel_leplombiersarl@yahoo.fr<\/em><\/a>&nbsp;avec copie \u00e0&nbsp;labourconsultingoffice@gmail.com<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prise de service<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le\/la candidat (e) recrut\u00e9 (e) au terme du processus de s\u00e9lection devra prendre service le Lundi 15 Mars 2021 \u00e0 08H Pr\u00e9cises au si\u00e8ge social de l&rsquo;Entreprise sises \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Pour tous renseignements, contacter LABOUR CONSULTING SARL aux adresses suivantes :&nbsp;<\/em>677 800 044 \/\/655370229\/\/+1(873) 688-5706<em>&nbsp;; E-mail :&nbsp;<\/em><a href=\"mailto:kamptoum@yahoo.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>kamptoum@yahoo.fr<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administration G\u00e9n\u00e9rale et Ressources Humaines<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21,20],"tags":[2010],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Administration G\u00e9n\u00e9rale et Ressources Humaines","emplois_employeur":3046,"emplois_date_publication":"2021-02-17","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2021-03-05","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"3","emploi_email":"Veuillez envoyer votre CV accompagn\u00e9 du scan des pi\u00e8ces requises aux adresses kabel_leplombiersarl@yahoo.fr avec copie \u00e0 labourconsultingoffice@gmail.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/10852"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/10852\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10852"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=10852"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=10852"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=10852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}