À propos de l’AUF
AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».
Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.
I – PRÉSENTATION DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur régional adjoint – administration, le/la comptable assure la vérification et la consolidation des opérations comptables de la direction régionale en accord avec les règles en vigueur et participe à l’amélioration des systèmes et méthodes comptables utilisés.
Il/elle apporte son appui à la direction régionale en s’assurant de la disponibilité des informations financières et comptables de qualité afin de faciliter les prises de décisions.
II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réalisation, contrôle et suivi des opérations comptables de la direction régionale et de ses implantations
• Effectuer les écritures d’ajustement des comptes
• Préparer la paie des employé(e)s
• Traiter et payer les factures
• Réviser les écritures comptables mensuelles
• Contrôler les pièces comptables
• Appuyer la gestion des flux de trésorerie en veillant notamment à la sécurité, transparence et rapidité de mobilisation et d’exécution de ces opérations
• Contrôler l’exécution financière des projets financés par l’AUF
• Piloter les clôtures périodiques dans les délais impartis
• Analyser les comptes de résultat
• Veiller sur la pertinence et le respect des règles de contrôle interne en usage au sein de l’AUF
• Tenir des dossiers comptables et administratifs
• Participer aux missions de vérifications, de contrôle et de suivi
Participation à l’analyse comptable et financière périodique de la direction régionale et de ses implantations
• Produire des tableaux de bord, des analyses et de rapports financiers d’évaluation périodiques sur l’exécution budgétaire et financière
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et à la construction budgétaire annuelle
• Participer à la préparation du dossier de vérification annuelle
• Effectuer les travaux de clôture comptable
• Effectuer le suivi des immobilisations
• Développer des méthodes et outils d’optimisation du contrôle et de suivi comptable dans le respect des règles comptables
III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation
• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finance, ou autre domaine pertinent
Expérience
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de l’emploi
• Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout
Compétences
• Connaissance solide en comptabilité et finance
• Connaissance en analyse de données comptables et financières
• Connaissance des techniques et procédures budgétaires, financières et comptables
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Savoir communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise des outils de bureautique et systèmes d’information utilisés dans le domaine des finances et de la comptabilité (tableurs, bases de données, PGI (ERP), etc.)
• Bonne capacité à effectuer les travaux de clôtures comptables
• Bonne connaissance des règles et procédures des bailleurs de fonds (UE, AFD…)
• Capacité à évoluer dans un environnement universitaire, international, multi-sites et multiculturel
• Démontrer un sens aigu de la conformité
• Capacité à traiter de l’information de nature confidentielle
• Capacité à respecter les échéanciers
• Faire preuve d’attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle
• Capacité à s’adapter aux situations et aux différents niveaux d’interlocuteur(trice)s
• Capacité à gérer son stress et ses émotions
• Faire preuve de loyauté, d’intégrité, d’éthique et de solidarité
• Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
IV – CONDITIONS D’EMPLOI
• Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de quatre (4) à cinq (5) mois
• Date de l’entrée en poste : Dès que possible
Postulez ici : https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=AGENUNIV&cws=37&rid=561
Date limite de réception des candidatures : 14 mai 2025
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