UN.E RESPONSABLE D'AGENCE

NOUS RECRUTONS UN.E RESPONSABLE D’AGENCE

MISSIONS PRINCIPALES:

• Fidéliser et développer le portefeuille clients de l’agence tout en assurant une bonne gestion des risques opérationnels, juridiques, de contrepartie ;
• Etablir le plan d’action commercial de l’agence, le décliner par collaborateur et suivre sa réalisation;
• Accompagner et assurer la gestion administrative de ses équipes individuellement et collectivement de concert avec son responsable de groupe;
• Suivre le niveau de conformité en agence, déployer les actions de contrôle interne et mettre en place les actions correctives;
• Contrôler la conformité de toutes les opérations effectuées ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations de l’audit et du contrôle interne ;
• Coordonner l’identification et la remontée des incidents opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque ;
• Vérifier la conformité des pratiques suivants les règles de gestion et normes en vigueur;
• Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur.

COMPÉTENCES:

• Management d’équipe,
• Développement des produits et services aux particuliers et professionnels,
• Pilotage de l’activité commerciale,
• Techniques de prospection et de vente,
• Gestion d’un portefeuille client,

Niveau Requis:

• Maîtrise des contrôles internes,
• Bac + 4/5 en Gestion, Economie, Commerce, etc.
• Analyse d’un dossier de crédit,

Expérience:

• 8 ans d’expérience en banque ou finances
• Type de contrat: CDI
• Offre commerciale et techniques de négociation Maitrise de l’écosystème bancaire et financier,
• Systèmes d’information bancaires,
• Gestion des normes et de la réglementation,
• Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Date limite de réception des candidatures 26/07/2024 à 17h30

PROFIL:

• Niveau d’étude : Bac + 4/5 en Gestion, Economie, Banque et Finances, Commerce / Action Commerciale;
• Maîtrise du français et/ou l’anglais;
• Avoir minimum 8 ans ans d’expérience professionnelle;
• Avoir un diplôme ITB ou une certification en lien avec le métier serait un atout.

MODALITÉS PRATIQUES:

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV actualisé + lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste à pourvoir à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com