La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge-française recrutent
Un.e Data Manager à Kousséri (URGENT)

Informations préliminaires sur le poste
Intitulé du poste DATA MANAGER
Rattachement hiérarchique N+1 : CHEF DE PROJET SANTE
Localisation du poste KOUSSERI
Horaires de travail Selon le planning de service
Durée de la mission 12 MOIS
Date d’arrivée souhaitée 01 Août 2024
Nombre de postes 01
Date limite de réception des candidatures 20 Juillet 2024
Présentation de l’association
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations
humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes
vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition, de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et
réduction des risques et catastrophes (RRC) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Contexte du recrutement
Remplacement au poste
Fait partie de l’équipe terrain de la base de Kousséri
Présentation du poste
Objectif/Résumé du poste
Sous la responsabilité et la supervision du chef de projet, et en collaboration avec toute
l’équipe de la CRC-CRF de Kousseri, Le data manager a pour mission de participer à
l’amélioration du système de collecte des données, à la centralisation des données collectées
et à l’analyse des informations pour la prise de décisions stratégiques.

Localisation du Poste : Ce poste est ouvert sur toute l’étendue du territoire national.
Cependant, à compétences égales, les personnes résidant à Kousséri seront prioritaires à
l’embauche. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement devra fournir un
certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.
Responsabilités et champs d’actions
1. Participer à l’amélioration du système de collecte des données ;
2. Assurer la mise en place et la conception des outils de suivi et de reporting du projet
ainsi que leur harmonisation dans les différentes bases ;
3. Centraliser les données collectées ;
4. Saisir, analyser, compiler et archiver les informations et préparer les éléments
nécessaires à leur analyse;
5. Appuie au déploiement du système de suivi évaluation ;
6. Contribuer à la rédaction des rapports et superviser les équipes projets ;
7. Assurer la coordination avec les équipes ;
Objectifs spécifiques et activités associées :
A. Participer à l’amélioration du système de collecte des données :
– Effectuer la revue des outils utilisés pour la collecte des données sur les
différents projets mis en œuvre dans l’Extrême Nord du Cameroun ;
– Appuyer les équipes dans l’élaboration des termes de références des enquêtes en
définissant les méthodologies de chaque enquête et ou évaluations ;
– Apporter les conseils nécessaires pour l’amélioration des outils des différents
projets mis en œuvre à Kousseri ;
– Former l’équipe des différents projets mis en œuvre à Kousseri à la collecte des
données ;
– Collaborer avec les équipes pour identifier les problèmes prioritaires et
contribuer à la résolution des problèmes.
B. Assurer la mise en place des outils de reporting du projet ainsi que leur
harmonisation dans les différentes bases
– Participer à la conception des documents techniques et supports de collecte des
données des activités du projet ;
– Mettre en place des outils de collecte des données et assurer leur harmonisation
dans chaque base, ainsi que le renouvellement du stock ;
– Accompagner/Encadrer tous les utilisateurs sur le remplissage correct et la
compréhension harmonisée des items de chaque support de collecte des
données ;
– Assurer la création des bases des données en lien avec les outils de collecte.
C. Centraliser les données collectées
– Mettre en place une base de données pour chaque axe d’intervention (santé, RRC,

communauté et renforcement des capacités) de manière à faciliter le suivi ;
– S’assurer que les données /statistiques recueillies auprès des différents services
sont complètes et fiables, avant de procéder à leurs compilations ;
– Procéder aux traitements des données compilées et les transmet dans les délais à
la hiérarchie pour validation ;
– Faire l’analyse critique des données et faire des recommandations en termes
d’actions correctrices ;
– Renseigner mensuellement les outils de suivi opérationnel ;
– Archiver les données validées.
D. Saisir, analyser, compiler et archiver les informations
– Vérifier la qualité des données à saisir et signaler les problèmes rencontrés ;
– Participation à l’analyse de la base de données avec la supervision du Chargé
SERA de la sous-délégation de Maroua avant rédaction des rapports ;
– Assurer le suivi des indicateurs des projets mis en œuvre par la CRC/CRf ;
– Participer à l’analyse de la situation sanitaire de la région de l’EN du Cameroun ;
– Analyser les données et proposer des orientations stratégiques ;
– Analyser, valider et transmettre les données avec une liste des rapports analysés
durant le mois (Rapport Mensuel, Outil de Suivi Opérationnel, etc.) ;
– Renseigner les chefs de projet sur toutes les difficultés ou points forts observés
pendant le traitement des données et fournir un rapport.
E. Rédiger les rapports et superviser les équipes lors des enquêtes
– Assurer la vérification, l’enregistrement, le traitement et l’analyse des données
recueillies par les équipes terrain et les enquêteurs ;

– Veiller sur la qualité des données collectées et compilées par les enquêteurs en
fin de journée d’une enquête ;
– Vérifier la qualité des données collectées sur le terrain ;
– Organiser la formation des agents enquêteurs pendant les enquêtes ;
– Appuie au suivi du mécanisme de redevabilité sur le terrain ;
– Superviser de façon permanente, régulière et continue les équipes terrain et les
enquêteurs dans le cadre de la collecte des données de qualité ;
– Contribuer à la rédaction des différents rapports des évaluations et enquêtes
effectuées.
F. Assurer la coordination avec les équipes
– Participer aux réunions internes (réunions avec les équipes projets et l’équipe
SERA) et externes du projet ;
– Participer aux réunions programme CRF/CRC.
G. Appuie au déploiement du système de suivi évaluation en collaboration
avec les référents techniques
– Appui au développement du système SERA sur les projets de la base ;
– Appui au suivi du mécanisme de gestion et de remontée de l’information sur le
terrain ;
– Appui à la mise à jour du tableau d’apprentissage de la délégation ;

– Appui à la collecte et archivage des sources de vérification projet.
Qualification et expérience
Diplôme/Niveau d’études et expérience :
Diplôme en statistique, Suivi et évaluation, Informatique ou tous diplômes équivalents
(BAC+3) avec des expériences en suivi évaluation et gestion des données.
Compétences requises :
● Connaissances avancées en informatiques (Word, Excel, Power Point, internet), et
des logiciels/outils de gestion des données (Kobo collecte, commcare, Tablette/GPS,
google sheet etc.);
● Conception des formulaires et des tableaux de bords pour le suivi efficace et effectif
des bénéficiaires ;
● Maitrise de l’utilisation de Google drive ;
● La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une
expérience préalable est un réel avantage ;
● Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est
un atout
Savoir-faire requis :
● Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
● Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation ;
● Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
● Savoir travailler en équipe ;
● Avoir une bonne maîtrise du français (lu, écrit et parlé) ;
● Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain ;
Qualités requises :
● Bonne capacité à gérer la fatigue physique ;
● Bonne capacité d’initiative ;
● Aptitude à travailler sous pression ;
● Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités ;
● Sens de la diplomatie et de la négociation ;
● Organisation et gestion des priorités ;
● Flexibilité et rigueur ;
● Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe ;

● Capacité à travailler sous pression ;
● Sens de précisions, autonomie, créativité, capacité d’organisation, capacité d’analyse
et de synthèse ;
Processus de recrutement
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous
format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :
– Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles ;
– Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Data Manager Kousseri

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à
mesure de la réception des candidatures.

La candidature devra être adressée à M. le Chef de Sous-Délégation Extrême-Nord de
la Croix-Rouge française.
Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de
répondre individuellement à chacun. Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles
de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les
candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les
locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en
postulant à cette offre, vous nous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à
une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion
pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations
internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant que
l’on vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci de
prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le
financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.