RESPONSABLE SUIVI - EVALUATION

ACTION POUR LE RESPECT DES DROITS DE L’HOMME ET LA DIGNITE HUMAINE
Maroua, le 03 Mai 2024
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE SUIVI – EVALUATION
N° 08 /BE/DRH/ARDHU/EN/DIAMARE/DDH DU 03 MAI 2024
Titre du poste Responsable suivi-évaluation
Nombre de place 01
Lieu de travail Diamaré, Maroua
Sous la supervision du Président National
Date limite de candidature 11/05/2024
Durée 06 mois
Présentation globale de ARDHU :
Présentation globale d’ARDHU :
ARDHU (Action pour le Respect des Droits de l’Homme et la Dignité Humaine) est une association
initiée en 2017 et reconnue officiellement comme association depuis le 11 septembre 2019, selon la loi

Camerounaise n°90/ 053 du 19 Décembre 1990 portant sur la liberté d’association, sous la déclaration

N°127/RDA/K22/SAAJP. Le siège social d’ARDHU est à Maroua, BP 280 dans la Région de
l’Extrême-Nord, République du Cameroun. Toutefois, des points focaux sont installés en tout lieu au
Cameroun.
– MISSION : ARDHU se fixe pour mission de promouvoir, défendre et protéger les droits
fondamentaux des individus les plus vulnérable.
– VISION : ARDHU a pour vision à long terme de promouvoir le respect et la protection générale
des droits humains et contribuer à l’édification d’une société juste et équitable avec la
participation responsable des populations.
Résumé du poste
Sous la supervision du Président national d’ARDHU, le M&E de protection de l’enfant soutiendra la
gestion systématique des données dans des bases de données pour établir des rapports opportuns et
fondés sur des données probantes et garantir la qualité de la programmation et la redevabilité. Il / elle
soutiendra également le/la Chef/fe de projet protection de l’enfant dans toutes les taches associées à la
mise en place, la réalisation et la coordination d’un système de suivi et évaluation de qualité, à la
vérification et l’analyse des données et au renforcement des capacités du staff et des partenaires pour
assurer la qualité du programme de protection de l’enfant.
Il sera basé à Maroua avec des déplacements dans les zones d’intervention qu’il/elle couvre et là où le

programme jugera important d’intervenir. Il/elle rapporte tant au Chef/fe de projet qu’au président
national de ARDHU.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Gestion des données
 Soutenir les processus de suivi et d’évaluation des projets de protection de l’enfance tout en
travaillant en étroite collaboration avec le/la chef/fe de projet de protection de l’enfant ;
 Effectuer l’analyse et le traitement des données de routine en mettant l’accent sur la gestion de
cas, les activités psychosociale et socio-économiques, ainsi que les autres activités réalisées
dans le cadre du programme protection de l’enfant ;
 Effectuer la saisie des données et aider à l’analyse quantitative et qualitative et à la préparation
des rapports de suivi et d’évaluation ;
 Assurer le lead de la collecte systématique de données par le biais d’évaluations pour établir des
rapports de base, des rapports de référence, et fournir des recommandations exploitables pour
améliorer la mise en œuvre ;
 Suivre de près l’évolution des projets grâce à des outils et des méthodologies de collecte de
données standardisés ;
 Soutenir les équipes du programme de protection de l’enfant en matière de gestion des données
des différentes activités qu’ils mettent en œuvre afin de susciter des actions correctives pour
améliorer les objectifs du projet ;
 Maintenir la confidentialité et respecter la protection des données et autres directives associées
;
 Assurer la conformité et les protocoles de traitement afin de répondre aux normes de qualité et
d’exactitude ;
 Prendre en charge les enquêtes et évaluations rapides au niveau de la communauté, selon les
directives de l’officier de suivi et d’évaluation ;

 Saisir les données dans la base de données et partager les résultats avec les parties prenantes
 Faire le point sur les questions relatives à la qualité et aider à la mise en œuvre d’actions visant
à remédier aux problèmes de qualité des données ;
 Effectuer un suivi de routine sur le terrain des interventions du projet et participer à la
conception d’outils de collecte de données pour suivre l’évolution du projet ;
 Participer aux réunions périodiques de révision des différents projets.
Fournir un soutien au président national et au chef/fe de projet
 Soutenir le président national et le/la chef/fe de projet dans la compilation des rapports
mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fournissant en temps voulu des données
précises et actualisées ;
 Les Soutenir à réaliser un système de suivi efficace dans les différents projets de protection de
l’enfant, et de collecter, vérifier et saisir des données ;
 Soutenir à faire des analyses des données et évaluer la performance des actions / interventions
pour garantir la qualité de la programmation et l’atteinte des objectives
 Soutenir à renforcer les capacités des partenaires et staff d’ARDHU dans le domaine de la

collecte, la saisie et la compilation des données ;
 Soutenir à assurer la qualité et l’intégrité des données de programmation, y compris le respect
des standards éthiques et des protocoles de partage d’information pour le programme Protection
de l’enfance.
FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Formation :
Baccalauréat + 3 ou tout diplôme équivalent en sciences statistiques, informatiques, gestion des projets
avec spécialisation dans le domaine du suivi et évaluation.
Expériences et Compétences
:
 Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de protection, humanitaires ou de développement
local, en particulier de protection de l’enfant ;
 Bonne connaissance des programmes d’enregistrement et suivi des cas des abus et violences sur
des enfants ;
 Excellente maitrise du logiciel Excel, Access et connaissance des autres logiciels du pack office.
 Expérience de travail avérée avec des ONG internationales ;

 Capable de travailler dans les conditions de crise humanitaire et sous pression puis s’adapter aux
changements continus des besoins ;
 Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
 Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
 Capacité de travailler sous pression de manière autonome, en équipe et à respecter les délais ;
 Connaissance des normes et des lignes directrices pour la programmation de la protection de
l’enfant ;
 Connaissance des opérations humanitaires et des structures de coordination ;
 Capacité à faire preuve de discernement, à rester flexible face à un environnement changeant et
à prendre des décisions de manière indépendante ;
 Capacité à travailler avec une équipe et partenaires interculturels et sous pression ;
 Forte capacité à travailler longtemps et sous pression, dynamisme, intelligence et proactivité ;
 Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
 Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s’adapter facilement dans un environnement
où les ressources sont limitées ;
 Être de nationalité camerounaise.
AUTRES :
 Faire preuve de flexibilité pour exécuter d’autres tâches à la demande du superviseur.
 Veiller au respect des protocoles et des politiques de sécurité ;
 Prendre en compte les implications en matière de sécurité de toutes les activités du programme,
en examinant toutes les nouvelles initiatives avec les autres membres du personnel, les
dirigeants et les bénévoles de la communauté.
Conformité et éthique :
 Promouvoir et encourager une culture de la conformité et de l’éthique au sein d’ARDHU.
 Effectuer son travail avec le plus haut niveau d’intégrité.
 Communiquer les normes et codes au personnel, le cas échéant, et aux partenaires et exiger
d’eux qu’ils adhèrent à ces valeurs.
Prévention de l’exploitation et des abus sexuels :
 Promouvoir activement les normes PSEA (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au
sein d’ARDHU et parmi les bénéficiaires du projet.
 Vulgariser les différents canaux de signalement des cas de PSEA tant au sein de l’équipe que
des communautés.
 Signaler dans les 24h auprès des points focaux PSEA le cas, y compris les rumeurs
 Obligation de prévenir les violations de notre code de conduite et d’éthique, qui peuvent
impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous voyez,
entendez ou êtes informé de toute violation du code de conduite et d’éthique ou de la politique
de sauvegarde, vous avez l’obligation de le signaler.

Dossier de candidature
Il doit contenir les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation du/de la candidat (e) avec mention claire de ses contacts adressée au
Président National d’ARDHU ;
– Un curriculum Vitae détaillé
– Les copies des diplômes et autres attestations ;
– Une photocopie de la CNI
Comment postuler ?
Les dossiers complets doivent être déposés, sous plis fermé qui reprend l’intitulé du poste à
l’adresse suivante :
– Maroua : Siège d’ARDHU derrière le Restaurant Le Noumou au plus tard le Jeudi 23 Mai
2024 à 16 heures précises.
Les dossiers déposés hors délai ou par un autre canal que celui indiqué ne seront pas pris en compte
– Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit et oral
– Être disponible à commencer le plus tôt possible
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Le président National