Responsable juridique

TotalEnergies Marketing Cameroun recrute pour les besoins de ses activités 01 Responsable juridique.

Lieu de travail: DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)
Domaine: Droit des Entreprises
Expérience: Moins de 3 ans

Profil du candidat

•  Appuyez sur les touches espace ou entrée pour alterner la visibilité de la section.
• Master en Droit Privé/Droit des Affaires
• Une expérience dans un cabinet d’avocat est un atout
• Ténacité, esprit d’initiative et d’anticipation,
• Rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail
• Bonne connaissance et respect des procédures liées à l’activité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (reporting fiable)
• Bonne aptitude à la rédaction des courriers et des rapports

Activités 

Les principales missions de Responsable Juridique:

Négociation des contrats

• Participation à la négociation des contrats;
• Rédaction des conventions , contrats, accords et protocole d’accord;
• Supervision à l’élaboration et à la mise en place des contrats

Conseils et assistance aux unités opérationnelles

•  Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités
•  Assistance des entités de la filiales dans le respect de dispositions légales et réglementaires en vigueur;
•  Traitement de diverse réclamations pouvant avoir des implications juridiques et reçues des entités de la filiale.

Prévention des litiges

•  Sensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités;
•  Recherche et proposition des fondements juridiques de la défense de l’entreprise en cas de réclamation;
• Consultations juridiques auprès des Avocats le cas échéant;
•  Veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l’entreprise.

Gestion du précontentieux et du contentieux

• Gestion des réclamations;
•  Participation à la protection juridique de l’entreprise en vue de prévenir le contentieux
•  Adresse des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés;
• Gestion du contentieux;
• Représentation de l’entreprise devant les Administrations.

Veille réglementaire

•  Entretien d’un réseau d’informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires;
• Constitution d’une documentation juridique de l’entreprise;
•  Mise en place de la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et les normes de la Compagnie.

Recouvrement des créances

• Proposition des stratégies de recouvrement des créances;
• Suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable judiciaire
• Contexte et environnement
• Environnement légal et réglementaire évolutif
• Difficile accès aux textes juridiques
• Réduction du risque contentieux