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Douala Publié il y a 4 mois.
  • date cloture : 10/08/2024 à 17:00
  • villes : Douala
  • Categories : Informatique
  • Contrat : temps plein
  • Expérience : 5 - an(s)

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L’entreprise LD ASSURANCES SA recherche pour les besoins de ses services, 01 Responsable Département Des Systèmes Informatiques. Sous l’autorité du
Directeur Général, il devra répondre aux spécificités et critères suivants •
 Profil du poste
     Être titulaire d’un Bac+3 en informatique ou tout diplôme équivalent
     Justifier d’une expérience professionnelle de 5 années à un poste similaire dans le secteur des assurances.

     La maitrise du logiciel ORASS justifiée par une expérience avérée est un impératif.   Maitriser parfaitement : L’outil EXCEL VBA, Les bases de données ORACLE, Les technologies de développement mobile et WEB.   Capacité d’adaptation aux innovations
 Capacité en management des projets
 Missions du poste
     Participer à l’élaboration de la politique informatique de l’entreprise, veiller à sa mise en œuvre, effectuer des contrôles réguliers sur la sécurité des réseaux et  des données.
 Assurer l’enregistrement, la conversation et la sauvegarde des informations ;
 Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique ;
     Charger de l’acquisition et de la gestion qualitative et quantitative des consommables informatiques ;
 Charger de la prise en main, du paramétrage et du développement des logiciels ;    Chargé de la confection et de l’édition des états modèles et autres états à la demande de la hiérarchie

Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général et d’un CV détaillé avec contacts téléphoniques et adresse e-mail, devra être déposé exclusivement à l’adresse e-mail assist.pers@sorepco-sa.com avec  objet « Responsable Département des Systèmes Informatiques (RDSI)) » au plus tard le 10 Aout 2024.
 
NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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