RESPONSABLE CONFORMITE

Pour les besoins de ses services, la CCM (Caisse Communautaire des Montagnes) S.A, recherche des
candidatures pour le poste suivant :
Poste : Responsable conformité
Lieu de fonction : Dschang
Type de contrat : CDI
Missions principales :
• Veiller au respect de la règlementation bancaire et financière ;
• Participer activement à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de conformité incluant la maitrise globale du risque de nonconformité ;
• Diffuser la culture conformité au sein de la CCM et contribuer à la mise à niveau des contrôles de conformité..
Responsabilités principales :
• Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au
regard des grands principes de conformité et des dispositions légales et règlementaires locales ;
• Sensibiliser et conseiller le personnel au risque de non-conformité (réputation, déontologie, nouveaux produits) ;
• Assister le réseau CCM pour la compréhension et la mise en application des instructions en matière de transparence fiscale, anticorruption et politique cadeaux ;
• Assurer les formations du personnel sur tous les thèmes relevant de la conformité réglementaire ;
• S’assurer de l’application stricte de l’ensemble des procédures et instructions adéquates en matière de conformité au regard des
règles et des dispositions légales et réglementaires locales ;
• Filtrer les opérations non conformes ;
• Appliquer les règles LAB-FT ;
• Recenser tous les cas de dysfonctionnement de conformité dans le cadre des contrôles, les analyser et veiller à les remonter à la
hiérarchie ;
• Assurer le suivi de ces dysfonctionnements et des mesures préventives ad hoc ;
• Compléter au fil de l’eau les tableaux de KPI (pilotage activés) et autres indicateurs synthétiques ;
•Participer à l’élaboration des reportings et d’autres documents relatifs à la gouvernance (conformité ou d’audit et des comptes) et à
la surveillance des activités ;
• Participer activement à des différents rapports de contrôle (Régulateurs, Etat, SP etc.) ;
• Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil recherché :
• Minimum Bac + 4 en comptabilité, gestion, audit et contrôle, économie, finance, banque, droit des affaires, ou tout
autre diplôme équivalent ;
• Minimum 6 mois d’expériences à un poste similaire ou en cabinet.
Qualités :
• Ténacité et orientation résultats ;
• Rigueur et minutie ;
• Organisation et planification ;
• Pro activité ;
• Analyse et synthèse ;
• Sens du risque ;
• Gestion du changement ;
• Coopération et esprit d’équipe ;
• Ecoute active.
Compétences techniques :
• Connaitre l’offre EMF destinée à la clientèle privée, entreprises et des professionnels
• Bonne connaissance des lois et règlements bancaires et financiers ;
• Maitriser l’outil et dispositif ;
• Avoir une bonne connaissance des règles et procédures internes relatives au code de conduite, lutte anti-corruption, politique
cadeaux, repas d’affaires ;
• S’appuyer sur les lois, règlements, normes professionnelles, déontologiques, instructions internes et externes de la CCM, des
régulateurs et normes internationales ;
• Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :
– La lutte anti-corruption ;
– La politique cadeaux, repas d’affaires et évènements externes ;
– Au contrôle interne et à la supervision managériale.

Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de nous envoyer leurs CV (avec demi-photo sur le CV) uniquement à
l’adresse suivante : recrutementccm2022@gmail.com en précisant le poste à l’objet

Date limite de réception des dossiers de candidature : 10/04/2024 à 00H00