Entreprise industrielle des produits de grande consommation, recherche plusieurs managers commerciaux.
Mission : Gérer et développer le portefeuille des clients grands comptes tout en veillant à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et d’encaissement ;
– Recruter et fidéliser de nouveaux partenaires,
– Assurer l’administration des ventes et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,
– Coacher la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.
– Garantir la distribution numérique et pondérée de nos produits dans le réseau de vente, en suivant les différents canaux de vente retenus.
ACTIVITES
COMMERCIALES ET MARKETING
– Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits du portefeuille ;
– Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;
– Assurer l’activation des vecteurs de vente (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;
– Être un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.
COMPTABLES
– Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ;
– Respecter la tenue des documents commerciaux et les délais de reporting (Fiche client, BC, BL, Facture, Chèque et copie…).
– Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.
MANAGEMENT
– Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
– Organiser des réunions d’équipe régulières afin de transmettre l’information de la direction ;
– Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;
– Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel ;
– Évaluer les besoins en formation de son personnel.
PROFIL
– Niveau académique : Bac +3 en Marketing, Commerce et Vente, Management ou tout autre diplôme équivalent ; mathématiques, Droit, Physiques,….
– Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire (minimum) ;
– Permis B ou A OBLIGATOIRES.
Compétences techniques : Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ; Bonne capacité de gestion de la relation client ; Forte orientation commerciale et aptitude à atteindre les objectifs fixés ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Aptitudes et motivation pour le travail sur le terrain ; Maîtrise de l’outil informatique.
Les candidats potentiels désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV au Département des Ressources Humaines à l’adresse carriere@sitracel.com au plus tard le lundi 22 janvier 2024 à 15h00.
NB : Veuillez nommer votre CV avec votre nom complet et préciser en objet « Manager Commercial(e) ».
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