DJ

Intitulé de L’Emploi

N°

Secteur

Hôtellerie

DJ

Famille

Sous Famille

Poids de l’Emploi

…………

Catégorie de l’Emploi

………..

Mission de l’Emploi : le DJ a pour mission d’animer les soirées du mythe. Le DJ doit assurer le show musical lors d’un évènement à l’hôtel. Plus qu’un simple programmateur de titres, le DJ doit être capable d’adapter ses choix musicaux en fonction du public de l’hôtel.

Activités et tâches principales :

–          Prépare une programmation musicale adaptée à son public ;

–          Crée une ambiance festive pour faire danser son public

–          Développer et varier sa culture musicale

–          Etre à l’écoute de son public

–          Maîtriser les différentes techniques de mixage : scratchage…

–          Intervient au micro pendant son set

Référentiel Compétences :

Equipement, Matériel et Outils nécessaires :

Produits (Out put) :  

Relations :

Contraintes de l’Emploi : polyvalent, c’est-à-dire être capable de s’adapter à tous les supports musicaux.

Supérieur hiérarchique R. Mythe ;

Collaborateurs :

Relations fonctionnelles : serveurs ; Barman

Qualités et atouts requis :

–          Un sens artistique développé et une passion sans borne pour la musique

–          Maîtriser les différentes techniques de mixage

–          Maîtriser les logiciels de Musique assistée par ordinateur

–          Etre ponctuel et assidu.

–          Etre concentré et attentif.

–          Etre organisé et méthodique.

–          Etre efficace, réactif et créatif

–          Être flexible

–          bonne endurance physique et d’une hygiène de vie

Responsabilités particulières liées à l’Emploi :

Profil Requis :

Diplôme et niveau d’instruction : Bac,

Emplois en amont (qui peuvent être occupés après cet emploi) :

Type d’expérience : expérience dans l’évènementiel

Emploi équivalent :

Nombre d’années d’expérience : 2- ans

Age : indifférent

Sexe : indifférent

Emploi en aval 

Pré requis :

Formation nécessaire en cours de carrière :

Temps nécessaire d’adaptation dans l’Emploi :

Durée maximale d’occupation de l’Emploi :

Indéterminée

VALIDATION

DG

DRH/BDM

Date : 20/06/2024

Date : 20/06/2024

Visa :

Visa :