FICHE DE DESCRIPTION ET DE DEFINITION DES EMPLOIS/POSTES :
Intitulé de L’Emploi | N° | Secteur | Hôtellerie | |
DJ | Famille |
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Sous Famille |
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Poids de l’Emploi | ………… | |||
Catégorie de l’Emploi | ……….. | |||
Mission de l’Emploi : le DJ a pour mission d’animer les soirées du mythe. Le DJ doit assurer le show musical lors d’un évènement à l’hôtel. Plus qu’un simple programmateur de titres, le DJ doit être capable d’adapter ses choix musicaux en fonction du public de l’hôtel. |
Activités et tâches principales :
– Prépare une programmation musicale adaptée à son public ; – Crée une ambiance festive pour faire danser son public – Développer et varier sa culture musicale – Etre à l’écoute de son public – Maîtriser les différentes techniques de mixage : scratchage… – Intervient au micro pendant son set |
Référentiel Compétences :
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Equipement, Matériel et Outils nécessaires : | Produits (Out put) : |
Relations : | Contraintes de l’Emploi : polyvalent, c’est-à-dire être capable de s’adapter à tous les supports musicaux. |
Supérieur hiérarchique R. Mythe ; | |
Collaborateurs : | |
Relations fonctionnelles : serveurs ; Barman |
Qualités et atouts requis : – Un sens artistique développé et une passion sans borne pour la musique – Maîtriser les différentes techniques de mixage – Maîtriser les logiciels de Musique assistée par ordinateur – Etre ponctuel et assidu. – Etre concentré et attentif. – Etre organisé et méthodique. – Etre efficace, réactif et créatif – Être flexible – bonne endurance physique et d’une hygiène de vie | Responsabilités particulières liées à l’Emploi :
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Profil Requis : |
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Diplôme et niveau d’instruction : Bac, | Emplois en amont (qui peuvent être occupés après cet emploi) : | ||
Type d’expérience : expérience dans l’évènementiel |
Emploi équivalent : | ||
Nombre d’années d’expérience : 2- ans | |||
Age : indifférent | Sexe : indifférent | Emploi en aval | |
Pré requis : | |||
Formation nécessaire en cours de carrière : | Temps nécessaire d’adaptation dans l’Emploi : |
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Durée maximale d’occupation de l’Emploi : | Indéterminée | ||
VALIDATION | |
DG | DRH/BDM |
Date : 20/06/2024 | Date : 20/06/2024 |
Visa :
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Visa :
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