CHAUFFEUR

1- MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Chargé(e) des ressources humaines, et la supervision du gérant /Régional s’assurer de la livraison des produits dans les délais ainsi que le transport du personnel.

2- ATTRIBUTIONS

• Assurer le transport du personnel et des biens ;

• Effectuer les courses internes ;

• Distribuer le courrier externe ;

• Assurer l’entretien quotidien des véhicules ;

• Assurer la surveillance des réparations des véhicules ;

• Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule ;

• Remplir les carnets de bord du véhicule ;

• Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.

3- CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

 Connaissances

• Connaissance des routes et des quartiers de sa zone d’activité ;

• Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

 Savoir‐faire techniques

• Très bonne présentation et expression orale (français/anglais) ;

• Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ;

• Aptitude à soulever des colis et des bagages lourds ;

• Permis de conduire B.

 Savoir‐faire relationnels

• Bonne gestion du temps ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Politesse et professionnalisme ;

• Sang-froid et rigueur.

4- PROFIL DU POSTE

 Niveau d’études : Probatoire ;

 Expériences : 1 à 2 ans en tant que chauffeur dans un environnement multiculturel.

5- LISTE DE DOCUMENTS

 Carte crise du véhicule ;

 Attestation d’assurance ;

 Visite technique.

Date limite de dépôt de candidature le 04/01/2024

Vous pouvez déposer vos cv à la Direction Générale ou par mail : contact@semagricmr.com