SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.
ACTIVITES PRINCIPALES
Conseils et analyse des besoins
Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les besoins en formation et en développement de compétences.
Évaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en vous appuyant sur les entretiens annuels.
Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation
Organisation du plan de développement des compétences
Élaborer un calendrier et budget des formations suivant les orientations stratégiques de l’entreprise.
Concevoir avec l’aide des prestataires externes ou internes des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés
Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.
Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.
Evaluation et réalisation de suivi
Évaluer les formations réalisées.
Effectuez le suivi administratif et budgétaire des formations
VOUS ÊTES RECONNU POUR
Vos compétences en communication orale et écrite. Votre aptitude à analyser les besoins en formation et à concevoir des programmes adaptés.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
Votre capacité à négocier avec les prestataires
externes et les partenaires internes. Être âgé entre 27 et 35 ans
Votre maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Être titulaire d’un BAC + 03 en
Powerpoint et gestion des emails. Ressources humaines
Justifier d’une expérience d’au
ATOUTS AU POSTE
moins 03 (trois) années au poste
Excellente qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Capacité d’écoute active des besoins des employés et des managers.
Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives.
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
Les candidatures composées des pièces suivantes :
I. Une lettre de motivation (précisant le poste)
2. Une photocopie CNI
3. Un CV actualisé
Doivent être transmises à l’adresse suivante assist.pers@sorepco-sa.com avant le 15/06/2024
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