APAVE CAMEROUN ASSISTANT GESTION Des Carrières H/F

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Descriptif
Missions

Assister le Careers Leader dans les divers dossiers carrières, suivi d’intranet et gestion administrative dans le suivi des relations avec les écoles.

Activités
Actions Carrières :

– Participer aux différentes études RH :

Mise à jour des organigrammes et des fiches de poste ;
Planification et organisation des journées d’intégration ;

Planification et organisation des programmes de renforcement à l’appartenance au groupe et l’adhésion aux valeurs de la société ;
Mise en œuvre des plans de communication managériale (Valeurs, Stratégie, métiers, Ethique et déontologie, Carrière et rétention des talents, rétribution de la performance, RSE;
Conception et suivi des plans d’améliorations des conditions de travail et qualité de vie au travail ;
Etc…
–        Assurer la mise à jour du recueil de procédures,

–        Classement et archivage des dossiers (contrats de travail nouvelles recrues, dossiers personnels expatriés)

Actions Relations écoles :

–        Participer à la mise en œuvre des actions liées aux partenariats avec les institutions de formation secondaire et professionnelle

–        Gestion des calendriers et du suivi administratif pour tous les programmes d’accueil (stages professionnels, contrats d’apprentissage, CESROFOP, alternants UCAC ICAM)

Actions Intranet :

–        Création et mise à jour des fiches dans l’intranet conformément à l’organigramme ;

Profil
Bac+ 4 en gestion Ressources Humaines ou diplôme de spécialité dans une école de commerce 02 à 05 ans d’expérience dans les métiers des RH relatif à la gestion des carrières.

Aptitudes

Techniques

× Connaissances dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines : psychologie, droit du travail, management, gestion des hommes, administration du personnel, recrutement, rémunération, développement des compétences, GPEC, etc.;

× Maitrise du pack Office (Powerpoint et Excel avancés…) ;

× Bon niveau d’anglais

Comportementales

× Confidentialité

× Organisation et méthode

× Respect des délais

× Fiabilité et Discrétion

× Énergie motrice : Dynamisme, Ambition

× Intelligence des situations : Pertinence

× Comportement d’influence : Communication