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Ngaoundere Publié il y a 11 mois.
  • date cloture : 15/01/2024 à 17:00
  • villes : Ngaoundere
  • Categories : Commerce, Marketing, Vente
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 - an(s)

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour une de ses filiales basée à N’Gaoundéré, une (01) AREA SALES EXECUTIVE.

L’AREA SALES EXECUTIVE a pour principales missions de :

–          Gérer et développer le portefeuille client grands comptes tout en veillant  à l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaire et d’encaissement ;

–          Recruter et fidéliser les nouveaux partenaires,

–          Assurer l’administration de vente et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,

–          Accompagner la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.

–          Garantir la distribution numérique et pondérée de nos SKUs dans le réseau de vente suivant les différents canaux de vente retenus ;

–          Garantir l’atteinte de nos standards de visibilité PICOS (Picture of visibility) ;

 Activités

COMMERCIALES ET MARKETING

–       Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille ;

–       Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

–       Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;

–       Etre un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.

–       Monitorer  l’implémentation world class de nos standards PICOS (Picture of visibilty) ;

–       Ressortir les scores PICOS de sa zone et mettre en place des plans de contingence ;

COMPTABLES

–       Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement… ;

–       Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de  reporting (BC, BL, Facture, PCR, Cheque et copie…).

CONTROLES

–       Observer le respect scrupuleux des  procédures de vente et de retrait des produits.

MANAGEMENT

–       Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;

–       Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;

–       Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;

–       Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel. ;

–       Evaluer les besoins en formation de son personnel.

PROFIL

–          Niveau académique : Bac + 3 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent ;

–          Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire  (minimum);

–          Permis B et/ou A OBLIGATOIRE.

COMPETENCES TECHNIQUES

–          Bonne connaissance des habitudes de l’open market ;

–          Bonne connaissances des techniques de management ;

–          Aisance à manipuler les fonds ;

–          Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement à nos côtés.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation              Deadline : 15 Janvier 2024

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

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