BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour une de ses filiales basée à N’Gaoundéré, une (01) AREA SALES EXECUTIVE.
L’AREA SALES EXECUTIVE a pour principales missions de :
– Gérer et développer le portefeuille client grands comptes tout en veillant à l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaire et d’encaissement ;
– Recruter et fidéliser les nouveaux partenaires,
– Assurer l’administration de vente et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,
– Accompagner la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.
– Garantir la distribution numérique et pondérée de nos SKUs dans le réseau de vente suivant les différents canaux de vente retenus ;
– Garantir l’atteinte de nos standards de visibilité PICOS (Picture of visibility) ;
Activités
COMMERCIALES ET MARKETING
– Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille ;
– Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;
– Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;
– Etre un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.
– Monitorer l’implémentation world class de nos standards PICOS (Picture of visibilty) ;
– Ressortir les scores PICOS de sa zone et mettre en place des plans de contingence ;
COMPTABLES
– Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement… ;
– Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de reporting (BC, BL, Facture, PCR, Cheque et copie…).
CONTROLES
– Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.
MANAGEMENT
– Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
– Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;
– Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;
– Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel. ;
– Evaluer les besoins en formation de son personnel.
PROFIL
– Niveau académique : Bac + 3 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire (minimum);
– Permis B et/ou A OBLIGATOIRE.
COMPETENCES TECHNIQUES
– Bonne connaissance des habitudes de l’open market ;
– Bonne connaissances des techniques de management ;
– Aisance à manipuler les fonds ;
– Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement à nos côtés.
Dossier de candidature : CV, lettre de motivation Deadline : 15 Janvier 2024
Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com
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