Responsabilités principales 1. Analyse des données de ventes et de performance :
Collecter, analyser et interpréter les données de ventes d’assurances, y compris les ventes de polices, les taux de renouvellement et les annulations.
Utiliser des outils de business intelligence pour créer des rapports et des tableaux de bord sur les performances des ventes.
2. Prévisions et planification stratégique :
Préparer des prévisions de ventes en utilisant des modèles statistiques et des tendances du marché.
Collaborer avec les équipes de marketing et de développement de produits pour aligner les prévisions sur les objectifs de l’entreprise.
3. Rapports et communication :
Produire des rapports détaillés pour la direction et les équipes de ventes, mettant en évidence les performances, les tendances et les recommandations.
Présenter les analyses et les conclusions aux parties prenantes internes, telles que les équipes de direction, les responsables de produits et les équipes de vente.
4. Optimisation des processus de vente :
Identifier et recommander des améliorations aux processus de vente, aux stratégies de tarification et aux méthodes de distribution.
Travailler avec les équipes de vente pour implémenter des initiatives visant à améliorer l’efficacité et les performances des ventes.
5. Support aux équipes de vente :
Fournir un support analytique aux équipes de vente pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Développer des outils et des ressources pour améliorer les techniques de vente et la productivité des agents de vente.
Compétences requises
Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Connaissance des assurances : Bonne compréhension des produits d’assurance, des régulations et des dynamiques du marché.
Maîtrise des outils de BI : Connaissance des logiciels comme Excel, Tableau, Power BI, ou d’autres outils d’analyse de données. O Chanas Assurances
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Compétences en communication : Capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise.
Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Qualifications
Éducation : Un diplôme en commerce, finance, statistiques, économie, ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des assurances ou des services financiers.
Certifications : Des certifications en analyse de données ou en business intelligence peuvent être un atout. Une connaissance des réglementations spécifiques au secteur des assurances peut également être bénéfique.
Qualités personnelles
Attention aux détails . Précision dans l’analyse des données et la préparation des rapports.
Proactivité : Capacité à identifier des opportunités d’amélioration et à prendre des initiatives pour les mettre en
Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles technologies.
Orientation client : Compréhension des besoins des clients et capacité à adapter les analyses pour mieux répondre à ces besoins.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général, d’un CV détaillé avec contacts téléphoniques et adresse e-mail et de tout élément de qualification attestant de la compétence dans le domaine (diplôme, certificat de travail, certificat de formation)…, devra être déposé exclusivement à l’adresse e-mail chanasvie@chanasassurancesvie.com avec objet « CANDIDATURE AU POSTE D’ADMINISTRATEUR DE VENTES)) au plus tard le 28 juin 2024
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