ICAP Columbia University 03 COORDONNATEURS DU SUPPORT SITE

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I. Post Information

Job Title: Site Support Coordinator / Clinical Doctor
Supervisor Title/ Level: Site Mentor , BG-6
Organizational Unit: technical
Location: Ngaoundere/Garoua/Maroua
Job Level: BG-5

II. Organizational Context and Purpose for the job

Project Description

ICAP at Columbia University’s Targeted Programmatic Support Across Countries under the Global Fund to Fight HIV/AIDS, Tuberculosis, and Malaria Under PEFAR (hereinafter, PSA), will provide technical assistance (TA) and capacity-building support, in collaboration with key stakeholders and local partners, to improve HIV services in 74 health facilities located in three regions of Cameroon: Adamaoua, Nord, and Extreme Nord. The overall goal of the project is to build targeted health facilities’ capacity to develop, support and sustain progress towards achieving United Nations’ 95-95-95 targets.

Purpose for the job:
Personnel d’accompagnement d’un des 28 établissements de santé soutenus par l’ICAP dans les régions du NORD Cameroun, le clinical doctor gérera l’exécution des activités sur le site et dans la communauté, en étroite collaboration avec le coordonateur de site et l’établissement de santé soutenu par l’ICAP, ainsi que le personnel et autres personnes impliquées dans les soins et le traitement du VIH. Relevant du site mentor qui accompagnent périodiquement les sites, le clinical doctor effectuera un suivi quotidien pour s’assurer que les interventions planifiées destinées à atteindre les trois 95 objectifs sont mis en œuvre avec fidélité et en temps opportun.

III. Key functions, accountabilities and related duties/tasks

Principales responsabilités
Veiller à ce que les installations soutenues par l’ICAP atteignent les trois objectifs 95 en supervisant les éléments suivants:
Dépistage et traitement du VIH
•
o    Superviser la mise en œuvre de tests ciblés et de tests de cas d’index dans l’établissement
o    Promouvoir le lien avec le traitement et la rétention en assurant la mise en œuvre du modèle CamLink avec fidélité, des stratégies de rétention, ainsi que la recherche des patients perdus de vue.
o    Promouvoir les tests de charge virale en s’assurant que le site dispose de systèmes adéquats pour identifier les patients éligibles aux tests et pour manipuler et / ou expédier des échantillons pour les tests. De plus, le coordinateur du soutien du site doit s’assurer que les résultats sont renvoyés en temps opportun et utilisés pour la prise de décision par le médecin de la clinique VIH.
o    Superviser l’optimisation des soins et traitements pédiatriques du VIH et la transition TLD
o    Consulter et prendre en charge tous les patients ayant un stade avance du VIH (stade 3 et 4)
S&E et amélioration de la qualité
o    Superviser le personnel de santé pour mettre en œuvre et rendre compte des activités d’amélioration de la qualité nécessaires pour donner suite aux recommandations des évaluations SIMS / GSM
o    En collaboration avec les agents de suivi et d’évaluation, superviser et renforcer la capacité des commis aux données pour assurer la triangulation des données à partir des tabourets de collecte de données (registres, DAMA, DHIS, etc.), la qualité des données et que les données sont soumises dans le respect des délais de notification
Personnel
o    Superviser et renforcer la capacité de l’APS à s’assurer que les données sont correctement et complètement entrées dans les registres
o    Soutenir la planification et l’exécution de formations sur site pour le dépistage du VIH, le traitement du VIH, la gestion de la charge virale et l’amélioration de la qualité
Produits de base
o    S’assurer que le site est approvisionné en outils et fournitures de collecte de données nécessaires, et superviser la mise en œuvre de systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement appropriés au niveau du site.
Lien avec la communauté
o    Travailler en collaboration avec des organisations communautaires pour améliorer la dispensation de traitement sur plusieurs mois aux patients stables et promouvoir des programmes pour les orphelins et les enfants vulnérables (OEV)
o    Renforcer les soins et le traitement du VIH pour les populations clés
Intégration des services
o    Superviser l’intégration effective du programme de lutte contre la tuberculose dans les services de soins et de traitement du VIH
Autre
o    Préparer des rapports quotidiens à soumettre aux mentors du site
o    Participer activement aux réunions d’examen des données hebdomadaires et mensuelles
o    Toutes les autres interventions visaient à atteindre les trois 95 cibles
Éducation et expérience
•    Doctorat en médecine avec au moins 1 à 2 ans d’expérience dans les soins et le traitement des patients dans un établissement de santé; une expérience dans la prestation de services VIH est souhaitée mais non requise;
•    Maîtrise en santé publique, sciences sociales, avec au moins 1 à 2 ans d’expérience dans les soins et le traitement du VIH requis.
•    Une expérience de travail dans un district sanitaire avec une participation active à la supervision et à l’évaluation des programmes de santé sera un atout.
•    Une expérience antérieure dans un programme de lutte contre le VIH et / ou la tuberculose financée par des donateurs sera un atout
Compétences et qualifications requises
•    Expérience dans la formation et l’encadrement du personnel de santé, formation sur le renforcement de la cascade de soins du VIH un atout
•    Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs activités simultanément, en progressant rapidement dans les résultats des deux
•    Solides compétences en leadership, avec la capacité d’être motivé et proactif
•    Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
•    Compétences informatiques de base et connaissance de Microsoft Word, Excel et Powerpoint
•    Excellentes compétences en français et en écriture

IV. Impact of Results

V. Competencies and level of proficiency required

Core Values

    Care
    Respect
    Integrity
    Trust
    Accountability

Core competencies

    Communication (I)
    Working with people (I)
    Drive for Results (I)
Functional Competencies:

    Analyzing (I)
    Learning and Researching (I)
    Planning and Organizing (I)
    Following Instructions and Procedures (I)

VI. Skills

VII. Recruitment Qualifications

Education:    Doctorat en médecine avec au moins 1 à 2 ans d’expérience dans les soins et le traitement des patients dans un établissement de santé; une expérience dans la prestation de services VIH est souhaitée mais non requise;
Maîtrise en santé publique, sciences sociales

Experience:    •    Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans les soins et le traitement du VIH requis.
•    Une expérience de travail dans un district sanitaire avec une participation active à la supervision et à l’évaluation des programmes de santé sera un atout.
•    Une expérience antérieure dans un programme de lutte contre le VIH et / ou la tuberculose financée par des donateurs sera un atout

Language Requirements:    Excellentes compétences en français et en écriture

Human Resources Manager:
Technical Director:
Director of Administration and Finance:
Country Director:
Received by:

Clôture des candidatures : 19 avril 2024 Heure standard de l’Afrique centrale occidentale