02 EXPERT.ES ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.ERE JUNIOR SoCiG

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT DE (02) EXPERT.ES ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.ERE JUNIOR POUR LE PROJET PROMOTION D’APPROCHES DE TRANSFORMATION DU GENRE POUR LE RENFORCEMENT DE LA RÉSILIENCE DE LA SOCIÉTÉ CIVILE AU CAMEROUN, EN PARTICULIER DANS LES RÉGIONS DU NORD-OUEST ET DU SUD-OUEST (SoCiG) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/SoCiG) GmbH À YAOUNDÉ ET À BAFOUSSAM.

1. Contexte

Pour renforcer la participation sociale et économique des femmes, l’objectif du Projet (SoCiG) est « Les organisations de la société civile engagées en faveur de l’égalité des sexes ont apporté une contribution plus efficace à la participation sociale et économique égale de la population du Cameroun, en particulier dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. ».

Les zones d’intervention du projet sont tous le Cameroun (composante 1), particulièrement le Nord-Ouest et du Sud-Ouest (composante 2).

Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, est composé par une composante anglophone et une composante francophone. Le projet dispose des antennes dans tous les régions du Cameroun.

1. Domaine de responsabilité

Dans le cadre de votre fonction, vous traitez les tâches commerciales, organisationnelles, administratives et de gestion qui vous sont confiées, après concertation préalable avec votre supérieur.e hiérarchique. Vous traitez les questions et les missions qui vous sont confiées dans le respect de toutes les exigences légales, des stipulations contractuelles, des prescriptions sociales et de la politique d’entreprise ainsi que des instructions de votre supérieur.e hiérarchique et assurez le suivi de leur gestion ou de leur exécution. Vous contribuez á la bonne coopération de toutes les parties prenantes internes et externes concernées dans votre domaine d’attribution et à la transmission fluide des informations.

Sous la direction de la Gestionnaire des Finances senior et la supervision de la Chargé.e Administratif.ve et Financier.e de SoCiG, le.la Chargé.e Administratif.ve et Financier.e junior sera en charge des tâches suivantes :

• Tenir les caisses SoCiG à l’aide du programme WINPACCS Cashbook ;
• Tenir les Cashbook Banque de SoCiG ;
• Contrôler, traiter, présenter et classer les justificatifs ;
• Préparer les approvisionnements de caisse en fonction des prévisions ;
• Mise à jour – journalière – des livres de caisse et banque ;
• Elaborer les protocoles de caisse et rapprochements bancaires ;
• Préparer la comptabilité mensuelle (vérification, signature, paiement et codification des pièces justificatives) ;
• Préparer les contrôles de caisse ;
• Suivre la régularisation des créances et dettes ;
• Calculer les avances et décomptes de frais de mission à l’intérieur et préparer les dossiers de demande d’avances et de décomptes des missions à l’extérieur du Cameroun ;
• Préparer les budgets et fiches de décharge pour ateliers ;
• S’occuper du paiement des participants(ateliers) et traiter de manière conforme les justificatifs ;
• Appui à la gestion des dettes et des créances ;
• Mise en œuvre des recommandations issues des comptabilités traitées par le Bureau Régional/régularisation des pièces justificatives ;
• Mettre à jour les classements/archivage ;
• Préparer les avenants aux contrats de bail en cas de besoin ainsi que les transferts de charges y afférant ;
• Apporter un appui au déroulement satisfaisant des prestations conformément aux normes et procédures GIZ ;
• Vérifier les carnets de bord des véhicules et tenue des fiches de consommation du carburant ;
• Traiter/calculer les frais d’utilisation véhicule et factures internes ;
• Assumer toutes autres tâches administratives et financières.

PROFIL REQUIS

Qualifications :

• Avoir Bac+5 en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Avoir de bonnes compétences en communication
• Avoir une bonne capacité d’analyse/ travail orienté vers la qualité
• Avoir d’excellentes capacités de réflexion et d’organisation du travail
• Avoir une conscience développée du principe d’intégrité
• Avoir l’esprit d’équipe, une attitude constructive et une bonne capacité à gérer les conflits
• Etre proactif, apte à travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle
• Bonne capacité d’adaptation, flexibilité et capacité d’apprentissage rapide
• Bonne maitrise de la langue française / anglaise
• Bonne connaissance de l’outil informatique (pack office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook), la maîtrise des logiciels de comptabilité WINPACCS, CASHBOOK est un atout

Date de disponibilité : 01.05.2024

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30.03.2024

Période de contrat : 2 ans renouvelables

Lieu d’affectation : 1 poste à Yaoundé ; 1 poste à Bafoussam

Classification interne du poste : Bande 3A sous la supervision du. De la RAF du Projet

Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.