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Dans le cadre de ses activités humanitaires,
l’association française Première Urgence Internationale recherche :
UN(E) (01) SUPERVISEUR(EUSE) TECHNIQUE EHA

Contexte
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale,
à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des
victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de
situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans
le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la
réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.
PUI est présente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est / Adamaoua tout d’abord puis dans l’Extrême Nord
(EN) en 2014/2015, via sa base de Maroua. Elle y mène des activités d’urgence et de relèvement en Eau Hygiène
et Assainissement (EHA), Sécurité Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d’Existence (SANME), Articles Ménagers
Essentiels (AME)/Abri. Depuis 2017, PUI s’est étendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri
où les équipes mènent des projets en SANME, EHA, Abri AME dans le cadre du Rapid Response Mechanism
(RRM).
Par ailleurs, le Cameroun fait face depuis 2016 à une crise interne dans les régions anglophones du Nord-Ouest
et du Sud-Ouest. Cette situation entraine des mouvements de populations qui fuient vers des zones considérées
comme plus sûres, notamment dans la région de l’Ouest qui constitue l’un des principaux points d’accueil des
déplacés et dans laquelle PUI a décidé de mettre en œuvre un projet RRM inspiré du projet à l’Extrême-Nord et
adapté au contexte local. Ce projet couvre les secteurs de l’Assistance Alimentaire, de l’EHA et des Abris/AME.
Dans ce cadre, PUI recrute un (e) Superviseur(euse) Technique EHA pour la base de Maroua.
Objectif global :
Sous la responsabilité directe de l’Adjoint Responsable Projet Multisectoriel, Le Superviseur Technique EHA est
en charge du suivi technique des chantiers (construction de latrines, douches, lavoirs, abris, aménagement de site,
décharge, stockage de matériaux…) dans le cadre des programmes menés par PUI dans la région de l’ExtrêmeNord au Cameroun. Il est en lien fonctionnel avec le technicien EHA basé à Maroua. Le superviseur sera amené à
faire des visites terrain dans la zone de Maroua dans le cadre de ses activités courantes.
Objectifs spécifiques :
1. SUIVI DES PROGRAMMES
2. PROCEDURES PUI
3. COORDINATION / REPORTING / REPRESENTATION
4. ORIENTATION DES FUTURES ACTIVITES
Responsabilités et activités à réaliser

1. SUIVI DES PROGRAMMES

 ASSISTANCE TECHNIQUE EN AMONT DU DEMARRAGE DES CHANTIERS
– Il/Elle participe à l’identification des chantiers : évaluation des sites de construction ;
– Il/Elle participe à l’élaboration du cahier de charges relatif aux différents chantiers ;
– Il/Elle réalise un devis quantitatif précis, détaillé et exhaustif des matériaux et matériels nécessaires aux
chantiers ;
– Il/Elle réalise des plans, coupes et autres dessins techniques des ouvrages ;
– Il/Elle participe au processus de sélection de l’entrepreneur et à la rédaction des contrats de travaux.
 SUPERVISION ET SUIVI DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION / REHABILITATION
– Il/Elle supervise et dirige les travaux de construction de latrines, de douches, de lavoirs, de décharge ainsi
que l’aménagement et l’assainissement/drainage des sites, et tout autre chantier nécessaire pour améliorer
l’accueil de réfugiés sur des sites de regroupements, en fonction des activités à mener ;
– Il/Elle assure le suivi technique et le contrôle des différentes phases des travaux. Il/Elle s’assure que les
travaux sont menés dans le respect des engagements contractuels techniques (choix des implantations,
matériels, outils, équipement et matériaux utilisés, dimensions, dosages en béton et ferraillages par
exemple..) et dans les délais prévus ;
– Il/Elle définit en amont les étapes de réceptions intermédiaires qu’il devra valider afin d’autoriser la poursuite
des travaux par les entrepreneurs ;
– Il/Elle supervise en collaboration avec le service logistique la réception et l’acheminement des fournitures
achetées pour ses chantiers, ainsi que le stockage et la sécurité des biens ;
– Il/Elle propose et met en place des outils de suivi et d’évaluation pour une mise en place efficace des
activités et, des outils de contrôle à utiliser sur ses chantiers pour garantir une bonne gestion ou utilisation
des matériels et matériaux ;
– Il/Elle suit régulièrement la consommation ou l’utilisation des matériaux, matériels ou équipements mis à
disposition dans les chantiers ;
– Il/Elle est l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des entrepreneurs sur les aspects techniques. Il/Elle est proactif
(ve) et veille à ce que des discussions fluides et régulières soient entretenues avec les entrepreneurs en
période de construction ; Il/Elle rédige et envoie les correspondances officielles aux entrepreneurs après
validation de son supérieur hiérarchique ;
– Il/Elle assure le lien et la remontée des informations du terrain à l’équipe administrative et opérationnelle.
Il/Elle transmet les rapports d’activités hebdomadaires et fait remonter tout problème ou difficulté technique
à son supérieur hiérarchique ;
– Il/Elle s’assure du respect des procédures de sécurité et de la législation sur tous les chantiers ;
– Il/Elle est garant du respect de l’éthique de Première Urgence Internationale sur les chantiers (travail des
enfants, comportement à l’égard des communautés, prostitution, détournement de l’aide, etc.) ;
– Il/Elle est garant des bonnes relations avec les bénéficiaires et les autorités traditionnelles ;
– Il/Elle participe aux activités effectuées par les sensibilisateurs ;
– Il/Elle participe ponctuellement au renforcement des capacités techniques de l’équipe de sensibilisateurs
(suivi-conseil / formations complémentaires), en fonction des besoins identifiés par le Responsable projet ;
Il/Elle participe aux formations et à l’accompagnement des comités de gestion de l’eau sur les questions
techniques.
2. PROCEDURES PUI
– Il/Elle veille à respecter les procédures internes et celles des bailleurs ;
– Il/Elle veille au bon déroulement des plannings et apporte les correctifs nécessaires à leur réalisation, tout
en informant son responsable hiérarchique ;
– Il/Elle respecte les règles de sécurité appliquées au sein de PUI ;3
– Il/Elle transmet obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité
dans la zone d’intervention de PUI, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.
3. COORDINATION / REPORTING / REPRESENTATION
– Il/Elle participe à la collecte et la synthèse des données relatives aux programmes ;
– Il/Elle transmet régulièrement les informations concernant le déroulement du programme au RP WASH ;
– Il/Elle s’assure de la bonne implication des autorités compétentes dans la réalisation des programmes de
PUI ;
– Il/Elle représente PUI dans auprès des différentes parties prenantes (bénéficiaires, autorités traditionnelles
et administratives, partenaires, opérateurs privés…), selon les directives du superviseur ;
– Sous demande du superviseur, il/elle peut être amené à participer aux réunions de coordination
inhérentes à son domaine d’activités (réunion inter ONG, cluster…).
4. ORIENTATION DES FUTURES ACTIVITES
– Avec son responsable hiérarchique, il/elle participe à l’analyse des besoins et à la préparation de
nouvelles activités ou de nouveaux projets, ou à la réorientation des activités en cours ;
La liste des tâches décrites ci-dessus constitue le cadre général des fonctions. Le profil de poste pourra être
reprécisé ou modifié à la demande de l’employé ou de son supérieur hiérarchique et après validation de
l’Administration.
Profil recherché:
 Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bacc+2 Génie Civil, avec une forte approche
communautaire. Bacc+3 ou tout autre diplôme équivalent apprécié.
 Expérience Professionnelle
– Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience sur un poste de technicien/approche communautaire ;
– Une expérience de travail d’un (1) an à un poste similaire dans une organisation humanitaire serait un atout
 Connaissances et aptitudes requises
– Connaissance de la construction des latrines d’urgence, latrines durables, douches, décharges ;
– Connaissance du Génie Civil, Aménagement des sites ;
– Suivi et reporting des projets ;
– Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
– Compétences organisationnelles, gestion du temps et des priorités ;
– Fançais
– Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, etc…)
 Connaissances et compétences appréciées
– Bonne connaissance de la région de l’Extrême Nord et des habitudes culturelles des communautés
composant la zone d’intervention ;
– Anglais
– Langues locales de la zone d’intervention (Arabe Choua, Fulfulde, Mandara).
 Caractéristiques personnelles requises :
– Autonomie, esprit d’analyse et esprit d’initiative
– Flexibilité et organisation4
– Esprit d’équipe, capacité à déléguer
– Bonne capacités rédactionnelles
– Respect des règles et procédures
– Honnêteté, impartialité et intégrité
– Adhésion aux valeurs humanitaires
– Bonne capacité de communication horizontale et verticale
Conditions
 Poste basé à Maroua (Région de l’Extrême-Nord)
 Contrat à Durée Déterminée ;
 Salaire défini selon la grille salariale personnel national PUI ;
 Entrée en poste en Avril 2023
 Les candidats ressortissants de la localité de recrutement et/ou résidant seront priorisés.
 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=K-qPwVmLHEikU3LK3T1ufTV7SuMnUmJKmqcYFWUagBFUNllQSVUxSTVLMUJQVVJSTTZQS0xFUFUyQi4u

(UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org EN MENTIONNANT « son nom + SUPERVISEUR(EUSE) TECHNICIEN EHA » EN OBJET.
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.
1- DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : JEUDI 30 MARS 2023
2- SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
3- LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT
ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES ENTRETIENS.