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NOUS RECRUTONS
ENGAGEMENTS
RESPONSABLES DU MIDDLE OFFICE
Mission
• Gestion et Pilotage du portefeuille Crédits au sein de la Direction Banque de Détail
Activités du poste
Réaliser l’étude approfondie au sein de la DBD des dossiers de crédit en fonction des procédures définies, en évaluant la cohérence du projet et les éléments de risques (prévenir le surendettement, déjouer la fraude, etc) et émettre des avis motivés
• Vérifier la conformité et la complétude des dossiers de prêt reçus à l’étude,
Solliciter des compléments d’information ou de documents auprès du réseau, le cas échéant ;
Assurer le suivi de tous les dossiers de crédits rentrants dans la délégation Agences, Région, DBD, CIC et Groupe, jusqu’à leur mise en place ou leur retour dans le réseau ;
Se rapprocher de la clientèle le cas échéant pour la négociation des conventions et protocoles :
• Faire la liaison entre la DBD et les régions d’une part et d’autre part entre la DBD et le pôle Risques (Contre-étude, Mise en place, aspects juridiques) :
• Assurer des formations/piqûres de rappel montage Crédits aux équipes commerciales le cas échéant
• Manager des analystes de crédits Juniors et/ou Séniors
• Suivi centralisé des dossiers de recouvrement
• Accompagnement des Responsables en Région au niveau des comités d’alerte
Profil
• Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC 4 minimum) ou diplôme bancaire (BP, ITB) ;
• Expérience bancaire minimum de 7 ans, de préférence dans la gestion du risque crédits
Connaissances
Maîtrise de la politique de crédits aux particuliers et aux professionnels
• Bonne expertise en analyse de crédits de dossiers particuliers et entreprises (TPE);
• Connaissance des normes professionnelles par secteurs et par métiers :
• Notions du droit des sociétés, droit civil, droit des obligations, droits des sûretés et des garanties bancaires
• Connaissances de la Réglementation COBAC/BEAC en matière de gestion du Risques Crédits
Savoir-faire et savoir-être
Aptitude à réaliser des études sectorielles et analyser les besoins en matière de financement : •Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissancesCapacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité à exposer et à défendre une position sur un dossier de crédit (divers comités engagements, décideur
supérieur, Réseau);
• Capacité à gérer son temps et respecter les délais :
Capacité managériale :
• Rigueur et organisation
Être force de propositions dans une posture d’amélioration continue :
Sens de la confidentialité
Lieu de fonction : Douala Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 03 Février 2023 à 16 heures 30 minutes
Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse recrutement@bicec.com avec pour objet : « Recrutement RESPONSABLE MIDDLE OFFICE ENGAGEMENTS 2023 »
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